Составляем уведомление о расторжении договора с иностранным работником

Уведомление о расторжении договора с иностранным работником  — документ, который работодателю необходимо обязательно подать в органы по вопросам миграции при увольнении иностранца. За …

Как правильно написать заявление на выдачу документов при увольнении

Заявление на выдачу документов, связанных с работой, — это письменное требование, на основании которого работодатель обязан предоставить работнику запрошенный перечень документации. Над…

Как поставить резолюцию на заявлении об увольнении

Резолюция на заявлении об увольнении — это подпись руководителя с пояснительной надписью «согласовано» или «не согласовано», «ознакомлен» и пр. В зависимости …

Увольнение сотрудника: какие отчеты сдавать

Какие отчеты надо сдавать при увольнении сотрудника в 2021 году: СЗВ-ТД; СЗВ-СТАЖ; СЗВ-М; РСВ; СТД-Р. Как отчитываться в ПФР после расторжения трудового договора Сдачу отчетности …

Увольняем сотрудника по статье

Увольнение по статье — это расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Оно используется в качестве дисциплинарной меры и является следствием виновных действий сотрудника. …

Какие документы понадобятся для получения пособия по безработице

Документы, необходимые для получения пособия по безработице: паспорт или иное, приравненное к нему удостоверение личности; сведения о трудовой деятельности; диплом, аттестат и иные формуляр…

Особенности увольнения и сокращения работников во время карантина по коронавирусу

Можно ли увольнять сотрудников в период коронавируса — да, но при определенных условиях по причинам, предусмотренным ТК РФ: по желанию работника; по соглашению сторон; в связи с окончанием …

Как рассчитать выходное пособие при увольнении в 2020 году

Выходное пособие представляет собой сумму денежных средств, установленную Трудовым кодексом РФ или коллективным соглашением. Она выплачивается работнику в его последний рабочий день, который и считает…

Записка-расчет при увольнении по форме №Т-61 на 2020 год

Оформление записки-расчета требуется в том случае, когда сотрудник покидает рабочее место в связи с увольнением. Документ нужен для того, чтобы работодатель мог произвести с подчиненным окончательный …

Увольнение работника по инициативе работодателя согласно ТК РФ

Увольнение сотрудника – сложное и длительное мероприятие, особенно, если происходит оно по инициативе работодателя. Чем регламентируется этот процесс, каков порядок его проведения, и есть ли законодат…