Как правильно написать объяснительную записку

Как написать объяснительную на работе так, чтобы не было последствий: Изложить кратко и по существу. Рассказать правду. Оформить грамотно, без ошибок. Признать вину, если объективно вино…

Опоздание на работу по Трудовому кодексу РФ: уважительные причины и дисциплинарное взыскание

Подписывая трудовой договор с работодателем, работник дает согласие на исполнение должностных обязанностей по правилам, предусмотренным нормами законодательства, а также по локальным нормативным актам…

Внесение изменений в ПВТР

Правила внутреннего распорядка (сокращенно ПВТР) — это нормативный акт локального характера, который требуется принять любой организации и где оговариваются положения, относящиеся к порядку взаимодейс…

Правила внутреннего трудового распорядка для ИП

Правила внутреннего распорядка используют все без исключения работодатели. Поэтому это касается и индивидуальных предпринимателей. По сути, ПВТР – это нормативный документ, соблюдать требования кот…

Адаптация персонала – что в себя включает, какие задачи преследует

Когда предприятие нуждается в особых навыках и квалификации работников, требуется проведение адаптации персонала. Это позволяет полноценно использовать новые технологии, необходимые для выполнения…

Эффективные способы материальной мотивации персонала

От эффективности труда наемного персона во многом зависит размер рентабельности, прибыли, окупаемости проектов и прочих важнейших экономических показателей предприятия. Одной из форм повышения взаимод…

Материальный ущерб в Гражданском кодексе РФ

Почти каждый человек в своей жизни сталкивался с ситуацией, когда ему наносили имущественный или моральный вред третьи лица. На законодательном уровне допустима компенсация ущерба, что отражено в Граж…

Классификаторы ОКПД 2 и ОКВЭД 2 при медосмотре

В целях соблюдения порядка относительно анализа и учета внушительного объема информации по направлениям деятельности и продукции, которая выпускается теми или иными фирмами, были созданы специальные к…

Сетикет для коммерческих и государственных компаний

Общество требует придерживаться стандартных правил поведения, особенно, если речь идет о деловом общении от имени предприятия. Касательно информационного пространства был внедрен такой термин, как «се…

Конфликты в организации: причины и возможные последствия

Производственные конфликты встречаются повсеместно, поскольку человеческое общество предполагает различные модели поведения и реакции на это со стороны социума. Для того чтобы спорные ситуации …