Распределение премии между работниками - важный вопрос для работодателя. Каждый участник рабочего процесса должен получить достойное вознаграждение согласно степени своего участия в общем деле.…
Михаил Делягин, возглавляющий Институт проблем глобализации, поделился своим мнение по поводу того, почему правительством было принято решение не проводить пересмотр налогов имущественного типа для гр…
Одно из важнейших прав человека гарантируется главным законом страны – Конституцией – и должно быть предоставлено всем работающим гражданам без исключений. Право отдыха выражается в виде полага…
Правила, применяемые при увольнении работников, подробно регламентированы действующим законодательством. Если в отношении сотрудника планируется произвести сокращение, он должен хорошо знать законн…
Помимо материнского капитала, в России существуют и иные социальные программы. Они призваны улучшить процесс рождения и воспитания нового поколения. Среди них можно выделить оплачиваемый отп…
Выборка товара не выступает отдельным договором, а указывается дополнительным условием в сделке о поставке, если сторонам удобно, чтобы выгрузка товара производилась по адресу продавца. В стать…
Нередко использование труда иностранных граждан (далее ИГ) становится экономически выгодным для российских работодателей, поскольку некоторые заграничные работники соглашаются на низкооплачиваемую…
Процедура принятия гражданина на работу предполагает прохождение большого количества этапов, особенно когда речь идет о замещении должностей с особыми полномочиями. Одним из мероприятий при под…
Имидж компании – важный элемент успеха и конкурентного преимущества любого предприятия на современном рынке. Положительное реноме организации зачастую играет не меньшую роль, чем качество проду…
В Трудовом кодексе Российской Федерации отмечены законодательные нормы, регулирующие трудовые отношения между наемным работником и работодателем. Стоит сказать, что большая часть статей в ТК РФ…
