Инструкции, образцы новости для бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей ООО и ИП
 

Форма 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»: кто сдает и как заполнить

Форма 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов» — специализированный отчет, который ежемесячно необходимо сдавать работодателям (кроме субьектов малого предпринимательства), чьи сотрудники отказываются  или, наоборот, начали трудиться после остановки деятельности.

Кто отчитывается в Росстат по этой форме

Теперь у кадровиков и бухгалтеров стало больше работы: с января 2020 года перечень отчетов отдела кадров в Росстат дополнился ежемесячной формой номер 1-ПР «Сведения о приостановке забастовки и возобновлении работы трудовых коллективов» (приложение № 14 к приказу от 15.07.2019 № 404), который придется предоставлять в службу статистики.

В связи с этим возникает вопрос, что за отчет сведения о забастовке и кому его сдавать необходимо, а кому — нет. Исходя из текста приказа 404, заполнять эту форму придется всем предприятиям, работники которых приостановили или возобновили работу по причине трудового спора, за исключением относящихся к субъектам малого бизнеса. Предоставить информацию надлежит на второй день после окончания отчетного (в котором совершилось событие) месяца. Сведения подаются в территориальное отделение Росстата по региону нахождения организации.

Правильность проведения предзабастовочных процедур и законность приостановки работы в целом не имеет значения, отчет сдавать все равно необходимо.

Как заполнить сведения по форме 1-ПР

Для успешного взаимодействия с Росстатом необходимо понимать не только кто должен сдавать форму 1-ПР забастовки, но и какие сведения туда включить. Обычно это:

  • даты начала и (или) окончания;
  • общая численность работников;
  • численность участников;
  • потери рабочего времени;
  • материальные убытки;
  • причины.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как рассчитывается показатель «человеко-дни» для заполнения формы 1-ПР. Используйте эти инструкции бесплатно.

Получить пробный доступ и читать

Форма выглядит так:

На 2021 год приказом Росстата от 24.07.2020 № 412 утверждена новая форма о забастовках. Изменения минимальны.

При составлении ее необходимо учесть следующие нюансы:

  • организации-банкроты отчитываются до момента внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации;
  • обособленные подразделения и организации, не работающие по юридическому адресу, отчитываются по месту фактической деятельности. Кроме того, при наличии у организации обособленных подразделений отчетность 1-ПР в статистику сдается по тем из них, где имела место приостановка работы, и по юридическому лицу в целом;
  • код ОКПО проставляется в соответствии с уведомлением о присвоении. Если такого нет, искать его следует на официальном сайте Росстата;
  • идентификационный номер заполняется при сдаче отчетности по обособленному подразделению;
  • коды причин приведены в приказе 404;
  • отчетность составляется на каждый случай забастовки в отдельности. Под случаем понимают приостановку работы, затронувшую часть или всех работников в рамках одного спора, если она происходит в одно время или в разное, но в пределах одного месяца;.
  • если продолжение работы невозможно из-за недопоставки сырья или материалов контрагентами, оно не признается забастовкой.
Читайте также:   Инструкция: как написать официальное письмо в организацию с просьбой

Покажем на примере, кем и как заполняется 1-ПР забастовки при остановке работы по причине задержки выплаты заработной платы.

1-пр забастовки форма ввода входных отчетов за сентябрь 2020 года

Большинство волнует и как заполнить отчет 1-ПР, если не было забастовки, и обязательно ли его в таком случае сдавать. Ответ прост: подобные сведения подаются по факту остановки или возобновления работы. Т. е. если работники не бастовали, то и отчитываться нет необходимости.

Об авторе

Анна Федотова
Анна Федотова
Образование высшее экономическое + переподготовка " Специалист по кадрам" , " Менеджер по управлению персоналом" . Опыт работы - 10 лет. Сфера интересов - миграционный учет, кадровый учет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector