Пример типовой должностной инструкции начальника производства

Каждому предприятию, которое занимается производством – необходимо иметь человека, который бы отвечал за то, как налажены процессы и контролировал бы их изнутри, оперативно реагируя на все изменения и проблемы.

Общие положения инструкции

Должностная инструкция, принимаемая для начальника производства, включает следующие требования общего характера:

• этот сотрудник замещает эту должности в соответствии с приказом генерального директора компании;
• он освобождается от неё таким же образом;
• данный сотрудник также находится в непосредственном подчинении у директора предприятия;
• на период отсутствия данного лица по каким-либо причинам его обязанности переходят к другому сотруднику, может быть предусмотрено, что этот сотрудник должен быть прорабом,
  при этом последний несет самостоятельную ответственность по всем действиям, которые он предпринял в период замещения данной должности.

Обязанности и задачи

Для начальника производства предусмотрен ряд обязанностей, которые перечисляются в следующем перечне:

• руководство оформлением технических заданий для проектов, относящихся к объектам различных типов, сооружение которых планируется силами предприятия, их список может включать объекты производственного назначения или иные сооружения, а также проектов реконструкции и развития уже существующих объектов и внедрения механизации и автоматизации;
• руководство подготовкой технической стороны деятельности производственного или строительного профиля, а также иных видов деятельности, осуществляемой в компании;
• надзор за планированием деятельности компании как текущего, так и долговременного характера, включая определение будущих параметров его производственной базы;
• рассмотрение документов проектно-конструкторского-назначения, нацеленных на модернизацию используемой техники и совершенствование рабочих мест;
• надзор за реализацией строительных планов, включая такие их аспекты, как:
  • соблюдение количественных и качественных показателей, установленных для монтажных работ;
  • соблюдение надлежащих сроков;
  • использование материалов, компонентов и узлов, характеристики которых установлены в проектно-сметных документах, СНиПах, предварительно созданных чертежах, а также указаны в стандартах и положениях по охране труда;
• осуществление технического контроля за работами по строительству и монтажу, приёмка выполненных работ и готовых сооружений;
• участие в выработке мер по улучшению качественных показателей работ и наиболее рациональному задействованию мощностей компании в производстве;
• участие в процедурах внесения поправок в проекты по причине появления более современных, чем существовавшие в период разработки проектов, технологических процессов и конструктивных решений, при использовании которых становится возможным улучшить показатели готовых проектов и снизить издержки на их возведение;
• надзор за качеством исправления обнаружившихся дефектов и  недоделок в надлежащие сроки;
• выявление причин, по которым возникло нарушение установленных сроков и несоответствие качества выполненных работ установленным параметрам, исправление нарушений, ставших такой причиной;
• техническая приёмка выполненных сооружений и завершенных работ строительно-монтажного профиля;
• участие в деятельности комиссией, осуществляющих приёмку вооружений и их последующий ввод в эксплуатацию;
• оформление надлежащей документации технического характера;
• участие во внесении правок в проектные решения, в процессе их обсуждения и согласования;
• учет объёма выполненных на предприятии работ строительно-монтажного профиля;
• составление документов, содержащих отчетность о реализации ранее принятых планов по строительству;
• принятие решений о применении иных материалов и оборудования, нежели предусмотренные планами, при возникновении соответствующей необходимости.

Требования к специалисту

В инструкции указывается, что начальник производства должен хорошо ориентироваться в следующих областях:

• схема разработки строительных планов и их последующего одобрения;
• способы осуществления работ строительного профиля и применяемые при жэтом технологии;
• проектно-сметные документы на возводимые предприятием объекты;
• нормы и правила, действующие в строительстве;
• профиль компании, в которой он работает и её специализацию;
• строительные мощности, которыми располагает компания;
• устройство организации, её структурные подразделения;
• нормативно-правовые акты, с помощью которых регламентируется работа строительных компаний;
• основы технологии, в соответствии с которой выполняются работы;
• положения, регулирующие организацию труда в ходе строительства зданий и сооружений;
• нормы охраны труда и техники безопасности;
• основы дисциплины экономика;
• порядок оформления договоров финансового и хозяйственного характера;
• порядок последующего исполнения положений данных документов;
• дальнейшие перспективы функционирования предприятия, прежде всего, его производственной сферы.

[docs]

Ответственность и права

Для начальника производства предусматривается ответственность перед компаний в следующих ситуациях:

• при отсутствии надлежащих мер для устранения обнаруженных нарушений техники безопасности, которые представляют собой источник потенциальной угрозы для сотрудников компании и самой организации в целом;
• при невыполнении собственных обязанностей по занимаемой должности;
• при сообщении некорректных сведений о степени реализации планов структурными подразделениями компании, находящимися в его подчинении;
• при невыполнении предписаний руководителей (генерального директора), включая его распоряжения, приказы и поручения.

Также начальник производства несет ответственность за показатели производственной деятельности на предприятии.

Помимо этого, начальник производства несёт материальную ответственность перед третьими лицами при нанесении им ущерба по собственной вине.

Начальник производства в процессе своей работы наделяется следующими правами:

• затребовать нужные ему документы и сведения, которые относятся к сфере его ответственности и к деятельности структурных подразделений, находящихся в его подчинении;
• выпускать поручения для структурных подразделений или отдельных сотрудников, находящихся в его подчинении по предметам, относимым к его функциональным обязанностям;
• осуществлять надзор за достижением плановых показателей выполнения работ сотрудников структурных подразделений в его подчинении, реализацией отдельных заданий и поручений;
• осуществлять совместную деятельность со структурными подразделениями других предприятий и организаций для урегулирования производственных вопросов, отнесённых к сфере его ответственности;
• представлять свою компанию во взаимоотношениях с иными предприятиями по вопросам, отнесенным к сфере его ведения.

Плюсы и минусы работы

Начальник производства — это руководящая должность, её основные плюсы связаны именно с этим обстоятельством.

Опытный начальник производства, который прибрел обширный опыт, всегда будет востребован. Зарплата такого сотрудника весьма велика, а со временем будет только расти. У него будут широкие возможности по реализации при руководстве людьми.

Обратная сторона — весьма высокая степень ответственности. Рабочий день начальника производства по сути ненормированный, так как круглые сутки могут возникнуть вопросы, которые потребуют от него безотлагательных решений.

При этом деятельность его лишь отчасти происходит в кабинете, нередко ему приходится присутствовать непосредственно на производстве, в опасных условиях. Особенно высока потенциальная ответственность в случае каких-либо проблем на производстве.

Наконец, работник производственного профиля нередко имеет доход, уступающий доходу сотрудника сопоставимого уровня, занятого в продажах.

Вашему вниманию интересное интервью начальника производства.