Содержание статьи
Классный руководитель – это педагог, который проводит организацию учебного и воспитательного процесса в классе. В данной статье мы подробно рассмотрим данную профессию и ее особенности.
Общие положения ДИ согласно профстандарту
В работе классный руководитель соблюдает законы государства, а также должностную инструкцию. Этот документ включает в себя:
- основные положения;
- права и обязанности;
- ответственность;
- функции педагога;
- взаимоотношения и связи по должности.
Деятельность учителя, осуществляющего руководство, регламентирована профессиональным стандартом. В профстандарте отражены все требования, предъявляемые к педагогу. Он содержит целый комплекс показателей, с помощью которых должна осуществляться работа учителя.
В разделе общие положения указана следующая информация:
- классный руководитель приступает к своим должностным обязанностям и отстраняется от них только по приказу директора образовательного учреждения. Во время отпуска педагога или его больничного, его права и обязанности осуществляет другой педагог назначенный директором;
- классный руководитель обязан иметь образование педагогического профиля или стаж преподавания;
- классный руководитель выполняет требования и распоряжения, которые отдает директор школы.
Также учитель должен опираться на:
- конвенцию о правах ребенка;
- законы, касающиеся образования;
- распоряжения органов, которые занимаются образованием;
- правила охраны труда;
- правила техники безопасности;
- правила противопожарной безопасности;
- методы предупреждения и выявления жестокого отношения и пренебрежения;
- устав образовательной организации;
- нормы трудовой дисциплины;
- распоряжения и приказы руководства образовательной организации.
Обязанности и задачи
Во время образовательного процесса классный руководитель обязан:
- анализировать ход и развитие воспитательного процесса в своем классе;
- прогнозировать изменения ситуации в образовательной сфере для того чтобы корректировать план воспитательной работы в классе;
- планировать и организовывать воспитательный процесс, проводя мероприятия для учеников;
- разрабатывать методические документы по своей работе с учащимися;
- осуществлять контроль за воспитание детей;
- осуществлять подготовку культурно-воспитательных мероприятий;
- вести работу с родителями учащихся;
- изучать с детьми нормативные и локальные акты, которые касаются школы;
- следить за дежурством своих учеников;
- осуществлять координацию за деятельностью класса во время прохождения мероприятий;
- осуществлять контроль, за безопасностью приборов и технического инвентаря, применяемого для учебной деятельности;
- контролировать, как дети соблюдают нормативные акты образовательного учреждения;
- контролировать, как дети получают школьное питание в столовой;
- консультировать родителей учеников, если у них имеются вопросы;
- давать оценку воспитанности учеников своего классного коллектива;
- обеспечивать заполнение учениками необходимой документации;
- проводить родительские собрания каждую четверть;
- проводить проверку дневников учеников;
- передавать родителям требования администрации школы;
- составлять отчетную документацию и предоставлять ее директору;
- заполнять портфолио класса;
- заполнять журнал;
- заполнять дневник классного руководителя;
- создавать положительную среду для каждого ученика;
- помогать детям в учебном процессе;
- помогать детям в возникших проблемах с другими учениками, учителями или родителями;
- помогать детям в посещении дополнительных занятий после уроков;
- содержать в целостности мебель и помещения;
- присутствовать во время внеурочных мероприятий, в которых участвует его класс;
- информировать учеников о насилии и о местах, куда они могут обратиться с этим вопросом;
- обсуждать с детьми технику безопасности, их эмоциональное состояние дома, в семье и школе, и других местах;
- сообщать директору или его заместителю о любом выявленном случае насилия над ребенком;
- вмешиваться для того чтобы предотвратить жестокость над ребенком;
- контролировать школьную деятельность в классе во время всего учебного года.
[docs]
Требования к специалисту
Классный руководитель должен иметь образование педагогического профиля или опыт работы в данной сфере. Помимо этого он должен обладать следующими знаниями:
- знать основы воспитания согласно возрастной категории детей;
- знать методы и формы воспитательной работы;
- уметь подходить к каждому ученику индивидуально;
- знать руководство педагога;
- уметь сотрудничать с учениками;
- уметь планировать внеурочную деятельность;
- знать как сформировать у детей интерес к учебному процессу;
- уметь совмещать работу классным руководителем с учителями, преподающими в классе;
- уметь взаимодействовать с родителями учеников;
- уметь взаимодействовать с социальным окружением.
Особенности профессии
В каждой профессии есть свои особенности. Исключением не является и классный руководитель. Рассмотрим подробнее профессию классного руководителя в начальных классах и в среднем и старшем звене.
Классный руководитель
В среднем и старшем звене классный руководитель назначается на должность директором школы по рекомендации учителей, которые преподают в данном классе.
Классный руководитель участвует в формировании физической, духовной и интеллектуальной сферы каждого ученика.
Он должен изучить каждого ребенка, ведь каждый ученик – это личность. В функции его работы входит:
- посещать семью ученика и налаживание контакта с его родными;
- анализировать успеваемость;
- оформлять личные дела детей;
- контролировать посещения ими уроков;
- принимать меры по предупреждению девиантного поведения;
- проводить классные часы, информируя детей о различных мероприятиях и ситуациях.
На основании собранных данных об учащихся и учитывая их личные качества и возможности, учитель помогает им раскрыть свой потенциал в классном коллективе.
Учитель начальных классов
В начальных классах учитель кроме основной задачи, выполняет роль воспитателя, организатора. Он создает благоприятные условия для развития их способностей и задатков, а также осуществляет социальное и педагогическое сопровождение каждого ребенка. Учитель является для детей примером, он поддерживает их начинания и инициативы, хвалит их за самостоятельность, обучает их выходу из конфликтных ситуаций.
Задачей учителя начальных классов является оказание помощи детям при их адаптации в социальной среде и учебном процессе. Его особенность заключается в том, что учитель сопровождает каждого ребенка в младшем звене школы. Учитель младших классов должен иметь идейную убежденность, обладать оптимизмом и организаторскими способностями. Он должен уметь строить отношения со своим классом и перестраивать их по мере взросления детей.
Функции
При осуществлении рабочей деятельности руководитель осуществляет следующие функции:
- составляет и руководит воспитательной работой в классном коллективе;
- осуществляет контроль, за воспитательным процессом;
- содействует в создании благоприятного времяпровождения для всех учеников;
- выявляет и предотвращает жестокое отношение к детям.
Права
Помимо обязанностей, классный руководитель может пользоваться своими правами. Педагог имеет право:
- на выбор методов воспитания своих учеников;
- на дачу распоряжений, которые являются обязательными для исполнения его учениками;
- на привлечение к дисциплинарной ответственности детей за их нарушения, которые мешают школьной деятельности;
- на участие в разработке планов по воспитательному процессу;
- на внесение предложений о проектах воспитательной работы;
- на повышение своей квалификации.
Ответственность
Во время учебной деятельности за различные нарушения педагог может нести от административной до уголовной ответственности. Она может наступить:
- за невыполнение или ненадлежащее выполнение беспричинно устава и трудовой дисциплины школы;
- за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих рабочих обязанностей;
- за методы воспитания, которые противоречат уставу и законам Российской Федерации;
- за нарушение противопожарных правил и норм по охране труда, а так же санитарно-гигиенических норм;
- за нанесение вреда школе или ученикам в процессе осуществления своей работы.
Ответственность может быть как дисциплинарная, так и гражданская, административная, и уголовная.
Классный руководитель – это не просто профессия, это призвание. Быть учителем задача достаточно нелегкая, но интересная и занимательная. Классный руководитель исполняет роль наставника, учителя, родителя, друга, помощника, приятеля. Самое главное в такой работе – это любить своих учеников, как собственных детей. Ученики чувствуют отношение учителя к ним. Руководство – это трепетное и неповторимое чувство, за которое можно сражаться и совершенствоваться. Признание и любовь класса стоят дороже всех награждений.
Классный руководитель – это не просто педагог, это человек, который имеет дополнительную нагрузку в своей работе. Он контролирует целый класс, в котором может быть большое количество учеников. Несмотря на всю трудность данной профессии, учителя, осуществляющие классное руководство, хорошо справляются со своей задачей. Они заботятся о своих учениках, помогают решать их проблемы, способствуют сплочению коллектива, формируют эмоциональную атмосферу в коллективе. Благодаря им школьная жизнь становится интересной и полезной.
В данном видео содержится интересная информация о том, как быть учителем.
Об авторе
- Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.
Свежие публикации
- 2020.12.08Инструкции для ИПКак ИП перейти с УСН на патент
- 2020.09.09В помощь каждомуКак подготовиться ко второй волне коронавируса
- 2020.09.08Договорные отношенияЗаключение договора в электронном виде: а так можно?
- 2020.07.29Инструкции для ИПКак ИП без работников заполнить заявление и получить субсидию