Как и зачем устанавливать факт трудовых отношений
Установление факта трудовых отношений — признание осуществляемой лицом деятельности его рабочей функцией у конкретного работодателя. Признаки трудовой деятельности Исходя из сод…
Установление факта трудовых отношений — признание осуществляемой лицом деятельности его рабочей функцией у конкретного работодателя. Признаки трудовой деятельности Исходя из сод…
Трудовой договор со сдельной оплатой труда — это соглашение, по которому заработок зависит от объема выполненной работы или количества изготовленной продукции. Размер и форма начисления зарплаты — обя…
К категории должностных лиц относятся граждане, которые имеют особые полномочия. Согласно статье 2.4 КоАП РФ, это люди, в обязанности которых входит принятие решений, выполнение которых обязательн…
Ходатайство о том, чтобы судебное заседание было отложено, имеет право подать любое лицо, признанное участником данного процесса. Для согласия с ним необходимо, чтобы оно располагало уважительной прич…
Имеющий юридическое значение документ — это бумага, для которой ключевое значение имеет точность формулировок. Безусловно необходимо, чтобы все сведения в нем совпадали в содержащихся в других, прежде…
Как показывает судебная практика, после создания судебного приказа больше 50% ответчиков согласны с ним. Но всегда есть определенная доля лиц, не желающих оплачивать долги. По закону они имеют право п…
Получение дисциплинарного взыскания сотрудником обычно является наказанием за сделанное нарушение. Однако иногда такая мера применяется незаслуженно и может быть обжалована. Что такое выговор Ре…
Большинство людей при совершенном правонарушении в отношении их или других лиц, не знают: как написать заявление в полицию, что в нем указать, в каких случаях его допустимо его написать, какие докумен…
В гражданском и административном судопроизводстве существуют понятия отсрочки и рассрочки исполнения решения или постановления, вынесенного судом. После вступления решения в законную силу, оно должно …
Срок, в течение которого трудовой конфликт можно разрешить в судебной инстанции, контролируется действующим законодательством. Нижеизложенная информация будет полезна каждому работающему человеку. …