Стало известно, как россиянам предстоит отдыхать в 2022 году. В соответствии с производственным календарем, изданным после того, как правительство РФ определилось с переносом выходных, в грядущем году у граждан, трудящихся на пятидневке, будет 118 нерабочих дней.
Постановлением правительства РФ от 16.09.2021 № 1564 утверждены следующие переносы выходных дней в 2022 году:
- 1 и 2 января, выпадающие на субботу и воскресенье соответственно, являются одновременно праздничными и выходными, в связи с этим выходные перенесут на 3 и 10 мая соответственно;
- нерабочий день 5 марта, суббота, переносится на 7 число того же месяца, это позволит обеспечить гражданам три нерабочих дня подряд.
Таким образом, в 2022 году праздничное расписание выглядит так:
- в январе отдыхаем десять дней подряд — с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно. Последний день декабря 2021, пятница, является выходным, потому что на этот день перенесли свободный день с 03.01.2021. Такое решение приняли еще в 2020 году, разрабатывая график переносов на 2021. В 2022 последний декабрьский день выпадает на субботу и поэтому также окажется свободным. Сейчас обсуждается возможность признания этого дня нерабочим на постоянной основе независимо от дня недели, на который он выпадает;
- на 23 февраля свободен только один день;
- по случаю Международного женского дня не работаем 6, 7, 8 марта. При этом пятое марта, суббота, — рабочий день, его перенесли на седьмое число;
- майские праздники пройдут двумя сериями по четыре нерабочих дня — с 30.04.2022 по 03.05.2022 и с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно;
- в июне и ноябре отдохнем по три дня подряд — с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, что такое производственный календарь, где размещается официально утвержденный, обязательный к применению работодателями календарь и вправе ли работодатель утверждать свой производственный календарь на каждый год. Используйте эти инструкции бесплатно.
Работники, трудящиеся на шестидневке, в январе и феврале отдыхают так же, как и те, кто на пятидневке. В остальные месяцы свободных дней у них меньше:
- 7 марта — сокращенный рабочий день;
- в мае такие сотрудники свободны по два и три дня в серии майских праздников;
- в июне им предстоит дополнительно отдыхать 13 числа;
- в ноябре они получат дополнительный день отдыха 4 числа, 5 ноября — рабочий день.
Может быть интересно:
- составление графиков для различных режимов работы предприятия;
- сколько часов в рабочей неделе в России.
Об авторе
-
В 2011 году окончила УрГЮА (ИПиП), в 2013 — РАНХиГС по программе «Управление государственными и муниципальными закупками». С 2013 по 2018 года занималась юридическим сопровождением закупок бюджетных учреждений федерального и регионального уровней.
Последние три года занимаюсь созданием юридического контента, пишу популярные статьи по актуальным вопросам правоприменения для нескольких информационных порталов.
