Стимулирующие выплаты медицинским работникам
Каждый работодатель, стремясь мотивировать своих сотрудников к исправному исполнению обязанностей, вправе начислить к зарплате стимулирующие выплаты медицинским работникам. Что они означают, кому прич…
Рубрика: Кадры
Служебная халатность как уголовное преступление: признаки, причины, наказание
Служебной халатностью считается совокупность непреднамеренных действий должностного лица, в результате которых происходит частичное или полное неисполнение им своих служебных обязанностей. Данн…
Выговор как дисциплинарное взыскание
Получение дисциплинарного взыскания сотрудником обычно является наказанием за сделанное нарушение. Однако иногда такая мера применяется незаслуженно и может быть обжалована. Что такое выговор Ре…
Образец приказа о дисциплинарном взыскании
Нужно ли наказывать работника официально или достаточно устного предупреждения? ТК РФ законодательно определяет виды наказаний, однако это вопрос все равно важен для работодателя. Идеальных пре…
Преступления небольшой (средней) тяжести
В Уголовном кодексе РФ большая группа правонарушений – это преступления небольшой тяжести. Наказываются они не всегда изоляцией граждан от общества. В классификации преступлений, существующих в России…
Что такое смешанная система оплаты труда
На сегодняшний день система, в соответствии с которой осуществляются мероприятия по оплате труда работников, совершенствуется постоянно. Оплата труда воспринимается в качестве особой денежной формы ча…
Образец справки о северной надбавке
Крайний Север отличается тяжелыми климатическими условиями, что не может не сказываться на условиях труда. Поэтому еще с советских времен была разработана шкала поощрений для подобных работников, кото…
Дополнительный отпуск за выслугу лет в МВД
Отпуск – обязательная часть жизни любого человека, трудящегося на самого себя или работающего по найму. И сотрудники МВД не являются исключением. Вдобавок к основному периоду отдыха, положенному норма…
Как правильно составить график прохождения медосмотров
Трудовое Законодательство РФ обязывает всех работодателей следить за состоянием здоровья своих сотрудников. Рекомендуется производить такой контроль при помощи обязательных периодических медицинских о…
Возможно ли сокращение женщины, находящейся в декретном отпуске
Согласно Трудовому кодексу РФ, женщина имеет право на оплату отпуска, который включает последние месяцы беременности, первые 1,5 или 3 года жизни малыша. В течение освобождения ей выплачивается ден…
