Смена трудовой деятельности на просторах той же организации является существенным изменением трудовых отношений. Статья 72 Трудового кодекса гласит о том, что замена обязанностей сотрудника может прои…
Согласно законам Российской Федерации, устанавливающим правила в сфере охраны труда, юридические лица обязаны проводить инструктажи по обеспечению безопасности и охране труда на производственных предп…
На основе законодательной базы, на каждом официально зарегистрированном предприятии должен быть проведен вводный инструктаж. Существует несколько подвидов инструктажей, которые требуется проводить на …
В трудовом праве существует такое понятие как «вахтовый метод работы». В силу своей специфики он сопряжён со множеством особенностей. Что такое "вахтовый метод" работы? Определение данному спосо…
Никто не застрахован от болезней или их обострений. В связи с чем иногда приходится брать больничный и ухаживать за собой до полного выздоровления. Логично, что в этот период больной человек не может …
Когда работа связана с опасностью, главная задача руководителя организации обеспечить безопасность сотрудников. А раз они вынуждены работать в опасных условиях труда, то должны регулярно проходить инс…
Аттестационный лист – это деловой документ организации, в который вносится информация о знаниях, навыках и умениях конкретного сотрудника, полученная в процессе проведения аттестации. Строгой единой ф…
Последствием нарушения правовых норм является взыскание. Но прежде чем доказать вину лица и применить наказание, необходимо повести расследование. Трудовое право - не исключение. Как его составить акт…
Для того чтобы определить, насколько компетентен человек в своей работе, существуют многочисленные аттестации. И сварщики – не исключение. Этим работникам необходимо пройти аттестацию НАКС, которая по…
Труд должен поощряться вознаграждением: финансовым, морально-идеологическими или другим. Работников с выдающимися трудовыми заслугами в первую очередь необходимо вознаграждать. В статье 191 Трудово…
