Содержание статьи
Закон о самостоятельной занятости стал действовать на территории Российской Федерации с 1 января 2019 года. В нем сказано, что рассчитывать на получение такого статуса могут лица, оказывающие услуги населению и организациям. Можно ли самозанятым гражданам оказывать юридические услуги и работать с фирмами?
Определение понятий
Министерство финансов пояснило, может ли физическое лицо, оказывающее населению и организациям юридические услуги, пользоваться режимом НПД, предназначенным для самостоятельно занятых граждан. В Письме Минфина России №03-11-11/6901 от 6 февраля 2019 года отмечено, что граждане в процессе ведения определенных видов деятельности обязаны открывать ИП. В то же время в остальных случаях получение такого статуса необязательно.
В положениях ФЗ №422 от 27 ноября 2018 года никаких запретов и ограничений по этому вопросу не содержится.
Чтобы иметь представление о характере взаимоотношений между юридическими лицами и самостоятельно занятыми гражданами, стоит рассмотреть эти понятия по отдельности.
Юридическое лицо
Под юридическим лицом в нормах действующего законодательства принято понимать фирмы, прошедшие государственную регистрацию в определенном порядке. Оно имеет в собственности имущество и отвечает его активами. Отличительные особенности (признаки) юридического лица заключаются в следующих аспектах:
- единство (организационное) заключается в присутствии учредительной документации, в которой имеется отражение системы управленческого аппарата;
- наличие в собственности имущества (обособленного) предполагает наличие уставного капитала и самостоятельного баланса;
- несение ответственности имущественного характера (самостоятельной) – способность ответить по долговым обязательствам перед иными учреждениями и организациями;
- возможность действия от собственного имени в различных инстанциях (принятие участия в гражданском обороте, приобретение имущества, исполнение прав и использование обязанностей).
Это далеко не все критерии, но именно они являются базовыми в процессе отнесения организации к данной организационно-правовой форме.
Самостоятельно занятый гражданин
В 2019 году в нормах действующего законодательства появилась новая экономическая единица, в частности – самостоятельно занятое лицо. В настоящее время проект действует в четырех субъектах Российской Федерации – это Москва, Московская область, Калужская область, республика Татарстан. Срок, в течение которого планируется реализация проекта, составляет 10 лет. Данное положение прописано в нормах ФЗ №422 от 27 ноября 2018 года.
Под самостоятельно занятым гражданином принято понимать физическое лицо или индивидуального предпринимателя, который:
- осуществляет деятельность на территории экспериментального региона;
- оказывает услуги физическим и юридическим лицам;
- прошло официальную регистрацию в налоговой инспекции;
- уплачивает налог на профессиональный доход (4 или 6%);
- имеет доход меньше чем 2,4 млн. руб. в год.
Самостоятельно занятые граждане могут не уплачивать НДФЛ, ЕНВД, УСН. Вместо них уплачивается единственный взнос в виде НПД. Он рассчитывается на базе данных, представленных в персональном кабинете приложения «Мой налог».
Особенности работы самозанятого с юридическими лицами и наоборот
Основа работы между самозанятым лицом и организацией заключается в составлении договора. Именно этим документом оформляется реализация товаров, оказание услуг и т. д. Особенно, если речь идет о ситуациях, когда самостоятельно занятые лица оказывают услуги субъектам хозяйствования, поскольку в предпринимательской деятельности любые отношения подразумевают оформление в письменном виде.
В стандартном соглашении должны содержаться следующие реквизиты:
- дата и место оформления;
- предмет соглашения;
- порядок, в котором происходит оказание услуг;
- описание процесса сдачи-приемки;
- правила, согласно которым подписывается акт;
- стоимость (сумма), на которую оформляется договор;
- варианты оплаты;
- права и обязательства, которыми наделены стороны;
- период действия;
- ответственность лиц;
- порядок внесения изменений в условия соглашения;
- способы разрешения спорных ситуаций;
- реквизиты, принадлежащие сторонам.
При необходимости в текст могут быть включены иные дополнительные условия. Если индивидуальный предприниматель примет решение о составлении гражданско-правового договора с самозанятым лицом, в документе потребуется уточнение некоторых моментов, связанных с уплатой налогов и страховых взносов.
Оказание юридических услуг самозанятым
Вопрос, связанный с возможностью применения НПД при оказании юридических услуг, является наиболее актуальным для небольших сел и городов, в которых местные юристы зарабатывают небольшие суммы денег. в соответствии с нормами действующего законодательства никаких запретов и ограничений по данному виду деятельности не имеется, поэтому применять данный режим самозанятые юридические специалисты могут. Об этом также сказано в Письме Минфина №03-11-11/6901 от 06.02.2019.
Особенности налогообложения
Самозанятые юристы платят те же налоги, что и прочие лица, применяющие НПД. Они должны внести в казну государства 4% при взаимодействии с физическими лицами и 6% при работе с организациями.
В ряде ситуаций имеется возможность рассчитывать на налоговый вычет, размер которого составляет 1 и 2% соответственно. При использовании налогового вычета лица, работающие с населением, уплачивают 3%, а те, кто взаимодействует с организациями – 4%.
Налоговые последствия
Самостоятельная занятость, вне зависимости от акта, на который она опирается, предполагает освобождение физического лица от уплаты НДФЛ. Все это прописано в п. 70 ст. 217 Налогового кодекса РФ, а также в п. 8 ст. 2 ФЗ №422. Предприниматели, осуществившие переход на данный налоговый режим:
- не уплачивают НДС (налог на добавленную стоимость), что сказано в п. 9 ст. 2 ФЗ №422 (за исключением ситуаций, когда импортный товар ввозится в РФ);
- освобождаются от необходимости внесения взносов в ПФР, ФСС, что указано в п. 11 ст. 2 ФЗ №422.
Физические лица без статуса ИП также не уплачивают страховые взносы с этого дохода, о чем сказано в п. 2 ст. 15 ФЗ №422. Хотя при желании такие граждане могут добровольно вносить выплаты на пенсионное и медицинское страхование. Наряду с этим обязательными являются следующие выплаты:
- налог на имущество (недвижимое, земельные участки, транспортные средства);
- налог на пользование объектами водного типа;
- государственные пошлины.
Льготы для компаний, работающих с самозанятыми
Общества с ограниченной ответственностью и индивидуальные предприниматели, работающие с самостоятельно занятыми лицами, также столкнутся с положительными и отрицательными последствиями. Положительные аспекты заключаются в возможности получения налоговых льгот (отсутствие необходимости в уплате НДФЛ и страховых взносов). Соответственно подавать отчетность тоже не нужно.
Однако допустимо использование этой льготы только в том случае, если самостоятельно занятый гражданин выдал чек с содержащимися в нем реквизитами. В их числе следующие пункты (п. 6 ст. 14 ФЗ №422):
- наименование документа;
- дата составления;
- ФИО;
- сведения об используемом режиме налогообложения;
- описание предмета продажи;
- стоимость реализованного товара / оказанной услуги;
- ИНН;
- QR-код;
- сведения о других уполномоченных участниках сделки;
- уникальный номер.
Еще один плюс заключается в возможности принятия к учету чекового документа, который был получен в электронном формате (п. 4, 5 ст. 14 ФЗ №422).
Порядок работы
Порядок выполняемых ответственными лицами работ выглядит следующим образом:
- Заключение договора. Стороны оформляют соглашение, прописывая все необходимые пункты. Чаще всего составляется гражданско-правовой договор.
- Выполнение работы. Самостоятельно занятый гражданин занимается выполнением работ в рамках заключенного соглашения.
- Выдача чека. После этого он выдает чек с необходимым набором реквизитов.
Таким образом, самостоятельно занятый гражданин может оказывать юридические услуги, а также работать с юридическими лицами.
Особенности составления договора оказания услуг самозанятыми представлены ниже.
Об авторе
- Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.
Свежие публикации
- 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
- 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
- 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку
- 2019.09.25ИнвестированиеКто такие инвесторы и чем они занимаются