Инструкции, образцы новости для бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей ООО и ИП
 

Должностная инструкция и обязанности специалиста по охране труда в 2020 году

Должностная инструкция представляет свод правил, в соответствии с которыми тот или иной специалист исполняет должностные обязанности. Что представляет собой документ для специалиста по охране труда, и какие пункты включает?

Специалист по охране труда

Общие положения

Комплекс знаний, которыми должен владеть профессионал, следующий:

  • нормативно-правовая база РФ;
  • государственные и межгосударственные нормы, правила, стандарты;
  • разновидности локально-нормативных актов предприятия;
  • порядок работы с локальными документами;
  • технологические процессы на производстве;
  • требования к оборудованию;
  • способы информирования сотрудников;
  • права представителей коллектива по вопросам охраны труда;
  • пути взаимодействия с заинтересованными структурами;
  • порядок оформления отчетных бумаг;
  • требования к обучению специалистов;
  • техники внедрения инструктажей;
  • методы определения потребностей;
  • нормы внутреннего трудового распорядка.

Что должен уметь:

  • применение государственных нормативов охраны труда в ходе разработки локально-нормативных актов;
  • использование нормативно-технических документов;
  • анализ замечаний и предложений;
  • оценка изменений в сфере законодательства;
  • порядок применения баз данных;
  • разработка обучающих программ;
  • проведение вводных инструктажей;
  • предоставление консультаций;
  • использование прогрессивных технических инструментов;
  • оценка эффективности труда работников;
  • создание отчетных бумаг;
  • координация проведения СОУТ;
  • формирование требований к СИЗ.

В ходе осуществления трудовой деятельности специалист этого профиля руководствуется следующими документами:

  • учредительные документы;
  • положения;
  • должностная инструкция;
  • локальные акты нормативного характера.
В “Общих положениях” прописывается имя сотрудника, которому подчиняется специалист по охране труда.

Должностные обязанности и функции

Функции специалиста представлены в следующих направлениях:

  • внедрение системы управления;
  • обеспечение нормативной базы;
  • проведение подготовительного обучения;
  • сбор и обработка сведений, связанных с охраной труда;
  • сокращение степени профессионального риска.

Должностные обязанности работника представлены следующими направлениями:

  • обеспечение эффективной системы охраны труда;
  • хранение и предоставление доступа к локальным актам и прочим нормативам;
  • подготовка предложений по совершенствованию действующих механизмов;
  • взаимодействие с представительными структурами;
  • переработка локальных актов по охране труда в процессе вступления в силу новых документов;
  • определение потребности сотрудников в обучении;
  • организация вводного инструктажа и координация его проведения;
  • обеспечение методической помощи руководителям;
  • проверка уровня знаний подчиненных специалистов;
  • информирование новых работников об условиях труда;
  • оценка рисков профессионального характера;
  • создание программ и планов, связанных с предоставлением безопасных условий труда;
  • разработка мер по повышению степени мотивации специалистов;
  • анализ документации по вводу объектов в эксплуатирование.

Это далеко не весь перечень функций и обязанностей работника, но он является основным.

[docs]

Права и ответственность

Права специалиста по охране труда заключаются в следующих аспектах:

  • принятие участия в обсуждении проектов решений;
  • проведение совещаний, связанных с их подготовкой и непосредственно выполнением;
  • запрос у начальства объяснений и уточнений по всем задачам и поручениям;
  • запрос и последующее получение всей необходимой информации и документов для исполнения поручения;
  • ознакомление с проектами решений, которые были приняты руководством касательно выполняемых функций;
  • внесение предложений в адрес руководителя о совершенствовании процесса организации труда в рамках трудовых функций;
  • принятие участия в обсуждении вопросов по должностным обязанностям.

Есть несколько пунктов и статей, по которым данный профессионал может быть привлечен к ответственности:

  • некачественное исполнение должностных обязанностей;
  • пренебрежение выполнением непосредственных задач, которые прописаны в этой должностной инструкции;
  • правонарушения и действия преступного характера, которые были совершены в ходе деятельности в порядке, установленном административным, гражданским, уголовным законодательством РФ;
  • причинение ущерба предприятия.
В процессе назначения наказания за те или иные правонарушения используются прочие локальные нормативные акты организации.

Чем занимается специалист по охране труда и технике безопасности

Специалист по охране трудовой деятельности присутствует на предприятиях и в образовательных учреждениях, например, в школах. Именно от места работы и зависит перечень функций и обязательств этого специалиста.

Читайте также:   Финансовый директор: обязанности и компетенции

В организации

Типичный свод функций специалиста на предприятии выглядит следующим образом:

  • организация работы по технике безопасности;
  • координация рабочего процесса;
  • внедрение программ, нацеленных на улучшение условий труда;
  • проведение вводного инструктажа;
  • организация обучения персонала особым методикам работы;
  • принятие участия в работе комиссий, связанной с проверкой и оценкой квалификации;
  • аттестация и сертификация мест работы;
  • ведение документации, связанной с охраной труда;
  • формирование локальных нормативных актов;
  • организация методов безопасной эксплуатации оборудования;
  • контроль соблюдения нормативов охраны труда;
  • взаимодействие со структурами государственного контроля;
  • консультирование всех работников по данным вопросам.

Охрана труда на предприятии

В школе

В образовательных учреждениях функции специалиста по охране труда несколько иные. Они подразумевают следующие задачи:

  • применение нормативных правовых актов, регламентов, процедур и рекомендаций в целях адаптации под действующую систему;
  • анализ и оценка полученных к проектам замечаний и предложений;
  • оценка законодательных изменений в сфере труда;
  • использование справочных информационных баз для получения необходимых данных;
  • разработка методических пособий для сотрудников общеобразовательного учреждения;
  • проведение вводного инструктажа;
  • использование прогрессивных техник и методик обучения;
  • оценка эффективности труда школьных работников в сфере охраны труда;
  • создание отчетов и подготовка иных документов.

Это далеко не весь перечень трудовых функций специалиста, но он является основополагающим.

Требования к образованию и квалификации

На должность специалиста по ОТ и ТБ принимается лицо с высшим образованием и опытом работы от трех лет.

Немаловажную роль играет наличие соответствующей подготовки и прохождение аттестации. Чем выше должность, занимаемая специалистом, тем больший набор требований к нему предъявляется.

Категории специалиста

Специалист по охране труда и технике безопасности может относиться к первой или второй категории. Требования, предъявляемые к специалисту первой группы, следующие:

  • наличие высшего профессионального образования в сфере безопасности предприятия;
  • стаж от двух лет на должности специалиста по ОТ и ОБ второй категории.

К специалисту второй категории предъявляются следующие требования:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • работа в сфере охраны труда в течение 1 года.
К рядовому специалисту предъявляются те же требования. Необходимо наличие высшего образования и опыт работы от трех лет.

ЕТКС и профессиональный стандарт

В едином тарифно-квалификационном справочнике прописаны требования, предъявляемые к специалисту по категориям, а также знания, которыми он должен владеть.

Профессиональный стандарт также содержит набор функций и обязанностей мастера, в соответствии с которыми определяется степень эффективности его труда.

Для инженера создают специальный блок на предприятии, где представлены основные требования и нормативные акты по технике безопасности и охране труда.

Особые условия допуска к работе

Допуск к работе осуществляется при соблюдении следующих условий:

  • отсутствие медицинских противопоказаний;
  • прохождение теоретической и практической подготовки;
  • достижение необходимого уровня квалификации.

Таким образом, к специалисту по охране труда на предприятии предъявляется значительный набор требований. Работники этой специальности делятся на категории. Чем она выше, тем большему количеству требований должен соответствовать специалист.

Интервью студентки, которая стала инженером по охране труда, представлено ниже.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector