Увольнение сотрудника – рядовая процедура, проводимая на предприятии. Чтобы все сделать грамотно и не противоречить нормам действующего законодательства, необходимо сопоставлять дату оформления приказ…
Совместитель – специалист, который во время, освобожденное от работы, осуществляет определенные трудовые действия в рамках неполного рабочего дня. Совместительство может подразумевать выполнение работ…
ОКПД 2 и ОКВЭД 2 — это ключевые классификаторы профессиональной деятельности в России, по индексу можно определить, что в настоящее время действует уже вторая версия каждого из классификаторов. Они во…
Специальная оценка условий труда — это мероприятие, которое направлено на выявление состояния рабочих мест персонала с оценкой наличия и степени серьезности опасных или вредоносных для здоровья фактор…
Правила внутреннего распорядка (сокращенно ПВТР) — это нормативный акт локального характера, который требуется принять любой организации и где оговариваются положения, относящиеся к порядку взаимодейс…
Правила внутреннего распорядка используют все без исключения работодатели. Поэтому это касается и индивидуальных предпринимателей. По сути, ПВТР – это нормативный документ, соблюдать требования кот…
Делегирование права на подпись внутри предприятия, от руководителя подчиненному, должно происходить с соблюдением требований гражданского и трудового законодательства. Как это правильно сделать, к…
Когда предприятие нуждается в особых навыках и квалификации работников, требуется проведение адаптации персонала. Это позволяет полноценно использовать новые технологии, необходимые для выполнения…
Иногда законодательство ограничивает величину оплаты труда начальников государственных организаций и учреждений. Это делается не столько из соображений экономии, скорее, таким способом стимулируется о…
Обеспечение мер по охране труда — это важная часть деятельности любой фирмы. Законодательство предусматривает систему мер, которая обеспечивает сотрудникам безопасные и, по возможности, комфортные усл…
