Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно
Трудовая книжка – это официальный документ, который в обязательном порядке оформляется с того момента, когда происходит первое устройство на работу. На протяжении всей подобной деятельности в нее внос…
Рубрика: Кадры
Можно ли уволиться без отработки двух недель
Согласно положениям Трудового кодекса каждый работник, который желает уволиться со своего места работы, должен предупреждать об этом действии за две недели. Такой факт связан с тем, чтобы за это время…
Правила оформления медицинской книжки при приеме на работу
Трудоустройство на любое место работы требует предоставления определенного перечня документов, который является обязательным для любого сотрудника на любой должности. Кроме общего пакета бумаг …
Личная карточка работника по унифицированной форме Т-2
Трудоустройство на каждое новое место работы сопровождается оформлением определенного пакета документов. В частности, к таким обязательным бумагам относят личную карточку учета работника. Оформ…
Инструкция и должностные обязанности маркетолога
Трудоустройство на любую должность предполагает выполнение определенных обязанностей, которые могут значительно отличаться в зависимости от того, в какую фирму или организацию будет устраиваться работ…
Понятие, содержание и структура коллективного трудового договора
Коллективный трудовой договор – это законодательный акт, который устанавливает взаимоотношения работодателя и группы сотрудников, а также фиксирует юридическую ответственность. Коллективный дог…
Куда обратиться, если не выплачивают зарплату
Работа – главный источник жизнеобеспечения человека. Поэтому нарушение сроков выплаты заработной платы подрывает финансовую стабильность отдельного гражданина, семьи. Несмотря на строгость законов, ра…
Понятие и виды коллективных трудовых споров согласно ТК РФ
Статья 398 Трудового кодекса трактует коллективный спор, возникающий на основании трудовой деятельности, как нерешенные разногласия между руководством предприятия и подчиненными по поводу изменений в …
Какие вопросы задавать на собеседовании работодателю
При прохождении собеседования на работу практически во всех случаях рекрутер (человек, ответственный за набор персонала) спрашивает о том, имеются ли у кандидата на должность какие-либо вопросы. Многи…
Правила составления графика сменности согласно ТК РФ
Существует множество сфер занятости граждан, в том числе и на тех предприятиях и компаниях, где не терпится простоя. Из-за этого требуется определять работы по сменам, чтобы функционирование компании …
