Содержание статьи
- Минимальная и максимальная зарплата в 2020 году
- Экономическая ситуация и уровень жизни в Северной и Южной Корее
- Пенсионное обеспечение
- Сравнение с Россией
- Порядок налогообложения
- Соотношение зарплаты и расходов
- Уровень безработицы
- Трудоустройство иностранных граждан
- Уровень зарплаты по отраслям и должностям
Южная Корея еще несколько десятилетий назад являлась одной из беднейших стран мира. Но благодаря стремительному развитию промышленной области она стала прямым поставщиком ряда приборов и продуктов на мировой рынок. Теперь Южную Корею нельзя назвать государством со слабо развитой экономикой. Этим фактором обуславливается стремительный поток эмигрантов, нацеленных на получение здесь престижной работы.
Северная Корея, в свою очередь, придерживается другого курса. Здесь государство контролирует все области, нельзя сказать, что к туристам и эмигрантам настроены положительно. Но несмотря на различные особенности стран, уровень заработной платы сотрудников одинаковый.
Минимальная и максимальная зарплата в 2020 году
Южная Корея лояльно настроена к соискателям из других стран. Дело в том, что там быстро развивается производственная отрасль, и просто не хватает рабочих рук. Зарплата тут выдается сугубо белая — такого понятия как «зарплата в конверте» просто не существует. Поэтому если гражданин Кореи или соискатель из другой страны рассчитывает на определенный оклад, то с уверенностью можно сказать, что именно таким он и будет.
Согласно информации из официальных источников, сейчас минимальная заработная плата сотрудника на корейском рынке составляет от 7 долларов в час. Прожиточный минимум в стране при этом установлен в 1050 долларов.
В начале 2020 году южно-корейское правительство принято ряд важных законопроектов. В частности, было введено решение о сокращении рабочей недели (с 68 до 52 часов), но нельзя сказать, что этому правилу последователи все работодатели. Также предусмотрено 16% увеличение оклада.
Средняя заработная плата в Южной и Северной Корее составляет практически 3000 долларов. Несмотря на распространенное мнение о том, что корейские работодатели скупы, если сравнивать их с той же Чехией, Польшей или Испанией, то окажется, что заработок выше.
Как и в других странах, тут нет порога максимума, который работодатель может заплатить сотруднику. Особенно ценятся специалисты, разбирающиеся в строительстве, производстве, компьютерной инженерии, управлении. Оклад их может превышать и 40 000 в месяц.
Экономическая ситуация и уровень жизни в Северной и Южной Корее
Стоимость продуктов питания, аренды жилья в Южной и Северной Корее иногда шокирует туристов, которые решили провести здесь свой отпуск. Цены тут выше китайских, но ниже японских.
Южная Корея входит в ТОП 20 стран с быстро развивающейся экономикой. Удивительно, но всего за последние 50 лет ВВП на душу населения поднялся с 65 до 27 800 долларов, что сделало государство одним из лидеров по объему валового продукта во всей Азии.
Но в тоже время, если рассматривать уровень жизни, то можно отметить, что выше среднего тут оцениваются жилищные условия, система образования, возможность трудоустройства. Ниже среднего оцениваются развитие систем безопасности и качество окружающей среды.
Пока что наблюдается серьезное различие между уровнем зарплат граждан из высшей прослойки и из низшей — более чем в шесть раз. Если сравнивать с Северной Кореей, то здесь уровень жизни и социальные гарантии выше. У соседей средняя ЗП примерно на таком же уровне — от 6 до 10 долларов в зависимости от специализации и сложности работы.
Пенсионное обеспечение
Размер пенсии зависит от того, в какой компании работал человек. Если государственной, то рассчитывать можно на так называемую народную пенсию, размер которой немногом превышает 200 долларов. Но если человек работал в международной топовой компании, то он может рассчитывать и на 2000.
Все трудоспособное население страны обязано уплачивать деньги в Фонд пенсионного страхования. Освобождены от этой обязанности:
- студенты до 27 лет;
- безработные;
- те, кто служат в национальной армии.
Возраст выхода на пенсию — 61 год. При этом рассчитывать хоть на какое-то пенсионное обеспечение могут только те, кто минимум 10 лет проработал официально.
Сравнение с Россией
В России, если брать все регионы и специальности, средняя заработная плата составляет 25 000 рублей. Безусловно, такая цифра не идет ни в какое сравнение с корейским зарплатами.
Но для понимания ситуации важно учитывать и то, что уровень жизни в странах совершенно разный. Например, чтоб снять жилье в небольшом городе районного значения в России потребуется около 12 000 – 15 000 рублей. На такую сумму в Северной Корее не получить даже комнату на неделю.
Порядок налогообложения
Система налогообложения в Корее разделяется на два уровня:
- национальная;
- местная.
В число первой входят корпоративные налоги, на прибыль, а также косвенные, например, на добавленную стоимость, транспортный. Местная система налогообложения включает в себя городские и областные сборы. Ставка подоходного налога зависит от ЗП сотрудника, она может достигать 40%.
Также все сотрудники обязаны оплачивать различные социальные взносы – это НДС в размере 10%, налог на недвижимость, страхование, налог на прибыль и другие виды. Как видно, система налогообложения ни в Северной, ни в Южной Корее не может похвастаться минимальными ставками. Сотрудники обеих стран вынуждены отдавать львиную часть заработной платы на уплату налогов.
О заработной плате в Южной Корее можно узнать ниже.
Соотношение зарплаты и расходов
Расходы на жизнь в обеих странах велики, к примеру:
- хлеб – от 2,5 долларов;
- мясо — от 8 долларов;
- молоко — от 4,5 долларов.
Уровень безработицы
Уровень безработицы в Южной Корее находится на уровне 4%. Отмечается ухудшение. Данных о Северной Кореи нет, так как государство закрытое. Нельзя не учитывать, что тут предусматриваются государственные меры против тунеядства.
Трудоустройство иностранных граждан
Вопрос трудоустройства в Южной Кореи двоякий. Специалист со знанием языка в определенной отрасти будет получать много, но в тоже время, если мигрант без образования устроился на производство, то уровень его ЗП не превысит 1000 – 1200 долларов, что для комфортной жизни мало.
Получение рабочей визы
Рабочую визу получают напрямую от работодателя. С ней обращаются в посольство (также требуется паспорт, заграничный паспорт, заявление).
Разрешение на работу
Если разрешение на работу в Южной Кореи получить просто, то в Северной сделать это практически нельзя. Первая нацелена в первую очередь на трудоустройство людей по рабочим специальностям.
Уровень зарплаты по отраслям и должностям
Уровень оклада зависит от направления. Уровень зарплаты (в долларах):
- рекламщики — от 3000;
- полицейские — от 4000;
- уборщики — от 1400;
- администраторы — от 3300;
- медсестры — от 1800;
- грузчики — от 1500;
- юристы — от 3800;
- сварщики — от 2800;
- программисты — от 4000;
- пожарные — от 3000;
- учителя — от 2700;
- инженеры — от 4000;
- бухгалтера — от 2800;
- няни — от 5 в час.
Врач-хирург и других специализации
Хирургия относится к престижной специализации. В государственной клинике врачи зарабатывают от 4000 долларов (в частных – больше). Но в тоже время рядовой врач получает ЗП от 3000, а медсестра — от 1800.
Психолог
Психологи в Корее зарабатывают от 2800 долларов.
Учитель
Учителя, особенно со знанием двух языков, могут в столицах зарабатывать от 3000 долларов. Но по мере удаленности от центра их ЗП падает до уровня 1800.
Машинист-экскаваторщик
Производственная специальность, опытный мастер может рассчитывать минимум на 3500.
Сварщик
Сварщики в отличии от РФ ценятся. Их ЗП составляет минимум 2800.
Архитектор
Архитекторы получают на руки от 4000 долларов.
Модель
Модели европейской внешности востребованы. Их оклад в среднем составляет 4000 долларов.
Дизайнер
Дизайнер рассчитывает на оплату от 3000 долларов.
Перспективы для иностранца есть только в Южной Корее. Но лучше ехать, если есть образование и навыки. Устроиться на должности, не требующие квалификации, может каждый. Но тут и уровень ЗП минимальный — его не хватит даже для комфортной жизни в стране.
О работе в Южной Корее можно узнать ниже.
Об авторе
- Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.
Свежие публикации
- 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
- 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
- 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку
- 2019.09.25ИнвестированиеКто такие инвесторы и чем они занимаются