Уровень заработной платы во Франции в 2020 году

Франция привлекает людей со всего мира. Главными мотивирующими факторами на первом этапе является репутация и романтический образ страны. При более внимательном анализе становится понятно, что уровень жизни здесь один из самых высоких, а возможность зарабатывать достойные деньги определяет постоянный приток мигрантов.

Минимальная и максимальная зарплата в 2020 году

Определяющий критерий — уровень минимальной заработной платы. Согласно действующей правовой норме, в стране на 2019 год определен МРОТ в 1521,22 евро в месяц (до уплаты налогов). Государство установило небольшой рост показателя. Зарплата в час не может быть ниже 10 евро и 3 евроцентов.

Бюджет прожиточного минимума составляет 1080 евро, что заметно ниже минимальной ЗП. Если работодатель платит меньше, то он обязан доплатить до установленного уровня.

Максимальная ЗП сильно различается. Если не учитывать региональные особенности, профиль компаний и сферы деятельности в целом, то одна из самых высоких зарплат у работников IT-сферы — 10 000 евро в месяц и выше.

Экономическая ситуация

Франция традиционно считается одним из флагманов Евросоюза. На практике в экономической сфере она уже серьезно уступает Германии и Великобритании. В экономике страны сегодня отмечается ряд проблем:

1. Высокая безработица (что особенно плохо — показатель среди молодого населения превышает 20%).
2. Государственный долг страны приближается в размеру годового ВВП.
3. Высокий уровень зависимости экономики от государственного сектора.
4. Снижение доли экспортной торговли.
5. Резкий скачок численности населения.

Государство постоянно вводит новые реформы, пытаясь найти оптимальные для всех сторон решения. Часто это приводит к массовым недовольствам и митингам, но многие процессы оказывают благотворное влияние на экономику.

Из чего складывается средняя зарплата

Во Франции типичная картина, когда уровень установленного оклада для работника сферы услуг и специалиста с высшим образованием примерно одинаковые. Величина средней зарплаты — это параметр статистический, и государством никак не регулируемый.

В процессе расчета и анализа величины доходов учитывается ряд базовых критериев:

1. Минимальный уровень оклада по всей стране.
2. Уровень образования.
3. Актуальная квалификация специалистов.
4. Действующие системы премирования и начисления надбавок к ЗП.
5. Регион страны.

Пенсионное обеспечение

Пенсия во Франции формируется сложнее и имеет ряд нюансов по сравнению с постсоветскими странами. Структура пенсионной системы достаточно сложная. Один из важных моментов — гражданин Франции имеет право на пенсию независимо от трудового стажа.

С этим моментом связано понятие «пенсии по солидарности» — это примерно 800 евро, которые выплачиваются в том случае, если человек по результатам анализа соответствующими инстанциями может получать выплаты только ниже некоторого минимально установленного уровня.

В процессе трудовой деятельности размер ежемесячных отчислений в соответствующие фонды определяется государством. Сегодня он равен 16,35%. Причем для работающих на работодателя этот процент уменьшен на 50%.

Возраст ухода на пенсию составляет 62 года как для мужчин, так и для женщин. Если же проработать на 5 лет дольше, то можно получить пенсию в полном объеме, даже при отсутствии достаточного стажа.

Сравнение с Россией

По данным на 2020 год средняя заработная плата в России составляет 36 746 рублей или 509 евро. Показатели максимальной средней ЗП варьируются в зависимости от региона, отрасли и специфики работы.

Процесс начисления заработной платы достаточно прост. Ставка за 1 час устанавливается в договоре, где также указан и полученный уровень месячного дохода. Чаще всего эти значения «брутто», то есть до вычета налогов.

Особенно важно применять специальные калькуляторы, если вы хотите контролировать начисление налогов. Здесь существует большое количество коэффициентов и показателей, которые необходимо учесть. Налоговая служба определяет такие значения, как коэффициент размера семьи, среднедушевой доход и ряд других.

Ошибки при начислении

Из обилия показателей вытекает периодическое возникновение ошибок. Задача человека заключается в том, чтобы контролировать финансовые операции (по возможности). При обнаружении ошибки начисления ЗП достаточно обратиться к работодателю или государственной службе с официальным заявлением. Вопросы начисления решаются быстро.

Порядок налогообложения

Во Франции реализована прогрессивная система налогообложения. В отличие от действующей в России плоской системы (одинаковая ставка для всех налогоплательщиков), здесь начисляемая ставка зависит от уровня получаемого дохода.

Установлен уровень необлагаемой налогами величины дохода — 9964 евро. Налог начисляется в отдельности с каждого человека.

Дополнительно действует несколько налогов–отчислений в профильные фонды — социальный налог 9,7%, также есть медицинский фонд, фонд трудоустройства.

Начиная с 2019 года во Франции налоги не начисляются на сверхурочную работу.

Соотношение зарплаты и расходов

Чтобы правильно оценить уровень дохода во Франции, следует перечислить основные статьи расходов:

1. Аренда однокомнатной квартиры в Париже обойдется в 1000 евро в месяц. В провинции вполне можно найти отличную квартиру за 600 евро.
2. Коммунальные платежи для двух человек в месяц составят еще около 100 евро.
3. Интернет – 30 евро.
4. Связь – 40 евро.
5. Продукты во Франции достаточно дешевые, особенно если правильно искать. Стандартная продуктовая корзина обходится в 500 евро для 2 человек.
6. Проезд в транспорте стоит 56 евро в месяц (стоимость проездного билета).

На минимальную ЗП можно только обеспечить себе жилье и минимальные условия для жизни.

Уровень безработицы

Показатель безработицы во Франции высокий — 8,8%. Это заметно выше, чем у соседей по ЕС. Правительство принимает все возможные меры, чтобы сократить этот показатель, но снижение процента безработных происходит очень медленно. Сложно говорить и надеяться на то, что в ближайшее время картина сильно измениться.

Дополнительная информация о том, как русским жить и работать во Франции, представлена ниже.

https://www.youtube.com/watch?v=4GtQXWRUiRs

Трудоустройство иностранных граждан

Мигрантов в стране очень много. Франция реализует достаточно простую систему для въезда в страну иностранной рабочей силы.

Получение рабочей визы

Процесс несложный, хотя и трудоемкий. После того как работодатель готов трудоустроить в компанию, ему следует получить специальное разрешение для трудоустройства иностранного гражданина. Во Франции преимущество имеют граждане ЕС, поэтому для жителей других стран предстоит более долгий и сложный процесс.

Пакет документов (которые нужны для получения визы) следующий:

• анкеты в визовом центре или Посольстве Франции;
• 2 фото;
• разрешение, полученное от работодателя во Франции;
• резюме;
• паспорт;
• соглашение на обработку личных данных

В зависимости от заявителя перечень документов может меняться. Лучше всего уточнить актуальные требования перед подачей. Через 1-2 недели после передачи документов в посольство можно получить рабочую визу.

Разрешение на работу

Это специальный документ, который французский работодатель получает в департаментах OFII и DIRECCTE. В этом разрешении власти указывают, что позволяют компании нанимать иностранных граждан на конкретную должность.

Чтобы получить разрешение, работодатель должен указать, что на рассматриваемую должность нет специалистов из стран ЕС.

Динамика зарплаты и МРОТ

Уровень ЗП и МРОТ стабильно показывают поступательный рост с 2009 года. Сейчас тенденция сохраняется и в ближайшие годы можно быть уверенным в постепенном увеличении благосостояния французов.

Уровень зарплаты по отраслям и должностям

В зависимости от региона и вида деятельности уровень ЗП существенно меняется.

Учитель

Преподаватели во Франции имеют достаточно низкие оклады. Средний уровень – 1400 евро. Со стажем, научными степенями и дополнительно работой доход увеличивается, но не слишком заметно.

Сварщик

Квалифицированный сварщик может получать до 2000 евро в месяц. Уровень нагрузки и специфика работы могут отличаться в разных компаниях.

Врач

Одна из самых востребованных и хорошо оплачиваемых специальностей. Во французских поликлиниках ЗП врача может быть 6000 евро в месяц. Также определяющую роль играет специальность.

Уборщица

Работник клининговой компании или уборщица могут получать 1600 евро.

Пожарный

Работники пожарной службы могут рассчитывать на получение ЗП около 2000 евро в месяц.

Повар

В специальности отмечается сильная зависимость от организации. Сумма может быть от 2000 евро.

Иностранный легион

Армейская структура определяет размер оплаты труда в зависимости от звания и выслуги. Ефрейтор может рассчитывать на 2000 евро в месяц.

Программист

Программисты сегодня получают больше всех. ЗП во Франции может начинаться от 10 000 евро.

Полицейский

Многое определяет занимаемая должность и опыт работы. Полицейские получают около 6000 евро за месяц работы.

Не сказать, что во Франции можно заработать большие деньги, но комфортно жить вполне по силам.

Обзор работы во Франции представлен нижею

https://www.youtube.com/watch?v=4R8f2jHnSgg

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
• 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
• 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку
• 2019.09.25ИнвестированиеКто такие инвесторы и чем они занимаются