Заработная плата священника в России в 2020 году

Большая часть россиян уверена, что Русская Православная Церковь – довольно богатая организация. Иначе чем еще можно объяснить огромное количество сусального золота на церковных куполах, дорогой и престижный архиерейский автопарк, немалый ценник на совершение треб.

Но на самом деле ситуация выглядит иначе: в церквях присутствует значительное расслоение социальных слоев, зарплата священнослужителей зависит от множества факторов, причем некоторые из клириков живут очень бедно, к тому же вынуждены сами выплачивать обязательные взносы в епархиальную кассу на уставную деятельность РПЦ.

Обучение по профессии

Духовное образование будущие священники приобретают в духовных школах, которые в соответствии с уровнем обучения разделяют на три группы:

1. Духовные училища (средне-специальное образование).
2. Духовные семинарии (высшее профессиональное образование).
3. Духовные академии (высшее богословское образование).

Для того чтобы поступить в одну из школ (в соответствии с выбранным уровнем образования), кандидат обязан соблюсти несколько условий:

• возрастной диапазон старше 30 лет;
• 1 брачный союз (повторное вступление в брак недопустимо);
• воцерковленность (регулярное принятие Таинств, посещение богослужений, участие в приходской жизни);
• наличие положительных рекомендаций от служащего священника (настоятеля церкви, собора).

В России немало высших учебных заведений, в которых будущие клирики получают образование. Наиболее престижными и известными считаются:

• Московская Духовная академия;
• Троице-Сергиевская академия (г. Москва);
• Духовная академия в Санкт-Петербурге;
• Российский Православный Университет (г. Москва).

Курс обучения в академиях и семинариях составляет 5 лет, в этот период студенты получают базовый богословский запас знаний, который необходим для служения в храме, верного соблюдения издавна устоявшихся традиций Церкви, умения общаться с окружающими, достойного принятия Таинства исповеди.

Должностные обязанности

Священник – это не просто человек, читающий проповеди, принимающий исповедь и вразумляющий свою паству.

Приходской священник должен совершать на приходе шесть Таинств церкви (седьмое Таинство есть Священство – Рукоположение, совершать которое может лишь епископ, являющийся священнослужителем высшей степени):

1. Крещение. Через это Таинство человек становится членом Церкви. С этого момента он имеет право молиться за себя, близких и весь православный мир. После Крещения человек может впервые причаститься Святых Даров.
2. Миропомазание. Священник сразу после Крещения схематически в виде креста наносит на тело человека миро – особым образом приготовленный елей с благовониями, освященный архиереем.
3. Причащение. Во время священнодействия освященные вино и хлеб «превращаются» в Кровь и Плоть Господа. Это самое главное церковное Таинство.
4. Исповедь. Это покаяние перед священником. Во время Таинства Христос невидимо стоит перед исповедником, именно Он заповедовал ученикам прощать грехи своей паствы.
5. Венчание. Благословение брачного союза между мужчиной и женщиной на благополучную семейную жизнь. Это Таинство символизирует союз Христа и Церкви, а молодожены обретают благодать Святого Духа.
6. Соборование. Таинство, призванное излечивать душевные и телесные недуги. Его проводят как для здоровых людей (в церкви), так и для тяжелобольных (на дому, в больнице). Чтение молитв сопровождается крестообразным нанесением на определенные участки тела освященного елея.

Специфика работы

Занятость у клириков полная, обычно они служат по 12-14 часов, ежедневно. Выходных у них нет. Каждый приход имеет свой распорядок дня, но в общем во всех церквях он схож:

• 08:00 – 10:50 – исповедь, литургия;
• 11:00 – служение молебнов, панихида по усопшим;
• 12:00 – 14:00 – совершение Таинств;
• 15:00 – 16:45 – беседы с прихожанами;
• 17:00 – вечернее богослужение.

Помимо служения в церкви, клирик выезжает для совершения треб на дом, в больницу, в детские дома, интернаты для престарелых, поэтому его рабочий график получается ненормированным.

Из чего складывается зарплата священника в России

Заработная плата определяется исходя из финансовой возможности прихода – средней ежемесячной суммы вносимых прихожанами средств:

1. Пожертвования. В каждом храме на входе или в богослужебном зале размещены небольшие ящички, в которые прихожане бросают деньги (мелочь или достаточно крупные купюры, кто сколько может и хочет).
2. Торговля в свечных лавках иконами, свечами, сувенирами православной тематики и духовной литературой.
3. Благотворительность. Богатые и известные люди, местные чиновники жертвуют крупные суммы на ремонт храма, строительство нового прихода, церковные колокола. Небольшая часть пожертвований достается и клирикам.
4. Совершение Таинств. Прихожане жертвуют на Крещение младенцев, освящение домов и офисов, машин и ювелирных крестиков, отпевание покойных.

Финансовые средства сосредотачиваются у настоятеля храма, который ежемесячно занимается их распределением. Часть их уходит на оплату коммунальных платежей, ремонт, благоустройство территории, приобретение богослужебных предметов и литературы, налогообложение, зарплату священникам и другим работникам.

Эта общая сумма разная для каждой церкви и зависит от:

• местоположения прихода (город, село, удаленность от центра страны);
• численности общины;
• наличия спонсоров и обеспеченных граждан.

Кто платит зарплату

Настоятель храма лично устанавливает размер зарплаты штатного клирика, ориентируясь на уровень МРОТ бюджетников в регионе. Но как таковой зарплаты от государства священник не имеет. Одним словом, церковь обеспечивает себя самостоятельно.

Льготы, бонусы и выход на пенсию

У священника не работа, а служение. В штат храма он определяется Указом правящего архиерея. Трудовой договор с клириком не заключается, потому что он не является работником, вступающим с организацией в трудовые отношения. Но все необходимые отчисления из довольствия (взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование, подоходный налог) осуществляются. Поэтому священнослужитель имеет право на медицинскую страховку и пенсионное обеспечение.

Уровень заработной платы

В России средний уровень ежемесячного дохода священников составляет 40 000 – 55 000 рублей, в зависимости от региона:

• Москва – 150 000 – 1 000 000 рублей;
• Санкт-Петербург – 50 000 – 500 000 рублей;
• Приморье – 100 000 рублей;
• Красноярский край – 52 000.

В регионах зарплата клирика меньше – от 20 000 до 50 000 рублей. Начинающий священник начинает служение с дохода не более 35 000.

За рубежом ежемесячный  заработок священнослужителей составляется из отчислений из церковного фонда (церковный налог), например:

• Чехия – 600 евро;
• Франция – 950 евро;
• Бельгия – 2500 евро;
• Италия – 700 евро;
• Испания – 850 евро.

Доход российского священника нестабилен и зависит от многих факторов, поэтому точные цифры назвать трудно.   некоторых отдаленных деревнях батюшки зарплату вообще не получают, трудятся во Славу Божью.  Но несмотря на трудности служения, идеал священника – доброго пастыря высок, хотя путь к нему очень труден.

Дополнительно о заработной плате священника можно узнать ниже на видео.

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
• 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
• 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку
• 2019.09.25ИнвестированиеКто такие инвесторы и чем они занимаются