Последние новости по повышению зарплаты судебным приставам в 2020 году

Российская Федерация является правовым государством. В связи с этим решения по большому количеству вопросов принимаются в судебных инстанциях. Проблема заключается в том, что не все граждане исправно их исполняют. Поэтому востребованными являются услуги Федеральной службы судебных приставов (ФССП). Это орган исполнительной власти, обеспечивающий исполнение судебных постановлений. Сколько зарабатывает среднестатистический сотрудник данной инстанции?

Кто может стать судебным приставом

Заниматься данной деятельностью может любой человек, который:

• достиг 20-ти летнего возраста;
• владеет высшим образованием в сфере юриспруденции (специальность – адвокат или судья);
• не имеет судимости, как и его родственники;
• обладает знаниями о тонкостях ведения делопроизводственных документов.

Чтобы занять должность, необходимо:

• пройти соответствующую стажировку, продолжительность которой составляет 2 недели, делается это в УФССП;
• пройти медкомиссию, включающую большое количество направлений и специалистов;
• собрать необходимый документационный пакет;
• пройти двухэтапный конкурс, включающий тест на интеллектуальные способности, а также личное собеседование с работодателем.

В целом, возможность такого трудоустройства есть у всех вне зависимости от пола и возраста. Однако наниматель отдает предпочтение специалистам, имеющим высшее образование в сфере юриспруденции.

В качестве регламента, описывающего перечень профессиональных обязанностей специалистов, выступает ФЗ №118 от 21 июля 1997 года. Список должностных функций выглядит следующим образом:

• обеспечение своевременного исполнения судебных решений;
• рассмотрение заявлений, подаваемых гражданами в отношении исполнительного производства, ходатайств;
• определение территориального нахождения должников;
• арест и изъятие объектов имущественной собственности, материальных ценностей.

Содействие специалистам этой службы оказывают сотрудники МВД, ФНС, ФСБ.

Средний уровень зарплаты в Москве и регионах России

В настоящее время количество вакансий, открытых в городе Москва, составляет 50-60. На должность назначаются сотрудники без опыта работы. Средний уровень их заработной платы составляет 19 700 – 35 400 рублей.

Если специалист устроится на должность исполнителя судебных решений, он может рассчитывать на получение зарплаты в величине 25 300 – 51 150 руб. Максимальный размер зарплаты столичных работников составляет 54 500 руб.

В Санкт-Петербурге специалисты зарабатывают от 16 000 до 30 000 рублей. Средние размеры зарплаты равны 23 000 – 24 000 руб. В Магаданской области работодатели платят своим сотрудникам 32 000 – 60 000 руб. Меньшие зарплаты (15 300 – 33 300 руб.) наблюдаются в следующих российских регионах:

• Самара;
• Астрахань;
• Казань;
• Саратов;
• Нижний Новгород.

Самыми высокооплачиваемыми специалистами являются судебные приставы Австралии. В месяц они зарабатывают от 250 000 рублей, что в 10 раз больше, чем доход российских коллег.

Специалисты из США имеют зарплату в 220 000 руб. Британские коллеги – 200 000 руб. Немецкие работники – 190 000 руб. Во Франции исполнители судебных решений получают 170 000 руб.

В странах СНГ доходы специалистов намного ниже. Например, в Казахстане средний уровень ЗП составляет 84 000 тенге, а в Украине – 6150 гривен. В Белоруссии этот показатель равен 524 белорусских рублей.

Последние новости о повышении зарплаты

Судебные приставы, являясь исполнителями судебных решений, выполняют полезную работу, которая является сложной с психологической точки зрения. Кроме того, они являются представителями бюджетной сферы, поэтому государство заинтересовано в том, чтобы повысить их заработную плату и сделать профессию более престижной. Речь об изменениях ведется с 2016 года в рамках подписания указа. Однако в прошлый раз никаких изменений не произошло.

После того как в 2019 году правительство анонсировало повышение заработных плат, в частности – материальных мотиваций, повысилась вероятность возникновения изменений в сфере оплаты труда специалистов, исполняющих судебные решения.

В связи с этим правительство выделило на решение этих задач 138,6 млрд. рублей. В 2020 году произойдет увеличение этой суммы до 208,9 млрд. руб.

О профессии “судебный пристав” – ниже на видео.

Что влияет на зарплату

Несмотря на то, что профессия является значимой и полезной, она не имеет высокой популярности на рынке труда. зарплата регулируется нормами ФЗ №79, а также Указом Президента РФ №763. Есть несколько базовых показателей, влияющих на размер зарплаты:

1. Занимаемая должность. Оклад обычного пристава-исполнителя равен 4723 рубля, а фиксированная сумма зарплаты старшего специалиста – 5246 руб. ежемесячно.
2. Надбавка. Она полагается за работу в особых условиях и позволяет увеличить размер основной зарплаты на 60-90%.
3. Опыт работы. Выслуга лет – еще один параметр, оказывающий влияние на сумму зарплаты. Если она составляет 1-5 лет, доход повышается на 10%, если 5-10 лет – на 15%, если 10-15 лет – 20%, если 25 и более лет – 30%.
4. Денежное поощрение. По сумме оно равно должностному окладу и составляет 4723 – 5246 рублей.

Основные структурные элементы зарплаты сотрудников ФССП

В ст. 50 ФЗ №79 от 27 июля 2004 года указано, что оплата трудовой деятельности гражданских служащих включает в себя следующие структурные элементы:

1. Оклад – это фиксированная сумма, установление которой происходит на законодательном уровне.
2. Оклад за классный чин. Чем более высоким является статус специалиста, тем выше уровень его дохода. Сумма также является фиксированной и определяется квалификацией.
3. Дополнительные ежемесячные выплаты – это надбавки, поощрения, меры материальной помощи, компенсации.

Первые две суммы устанавливаются на основании Указа Президента РФ от 25.07.2006 №763. Если вести речь о выплатах вспомогательного характера, они могут включать в себя следующие денежные величины:

• надбавка за выслугу лет (она составляет 10-30% от оклада);
• ежемесячное финансовое поощрение;
• дополнительные выплаты за особые условия трудовой деятельности;
• премиальные поощрения за выполнение задач высокого уровня сложности;
• надбавки за работу с данными, представляющими собой государственную тайну.

Постоянная текучка кадров

В связи с тем, что многие кандидаты не в состоянии адекватно оценивать собственные силы и возможности, в этой профессии наблюдается текучка кадров. Связана она еще и с тем, что новички наблюдают несоответствие уровня зарплаты, который является низким, затрачиваемым усилиям.

Для предотвращения этого явления правительство разрабатывает и применяет на практике следующие меры:

• повышение уровня заработной платы;
• четкое распределение обязанностей между специалистами;
• снижение нагрузки на конкретных сотрудников;
• предоставление мотивационных выплат.

Дополнительные льготы и пенсионное обеспечение

Судебные приставы-исполнители вправе рассчитывать на получение следующих льгот:

1. Страхование жизни и здоровья в 180-ти кратном размере от среднего месячного дохода. Это позволит в случае утраты работоспособности вследствие исполнения трудовых функций претендовать на разовую выплату в сумме 900 000 рублей.
2. Возможность проезда на общественном транспорте без оплаты. Исключением является такси. Сделать это можно на основании служебного удостоверения в процессе исполнения служебных функций.
3. Уход в ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 30 суток. К ним добавляется 3 дня отдыха за работу в условиях ненормированного рабочего времени, а также 10 дней за выслугу лет.
4. Предоставление премиальных выплат в ходе выполнение плана исполнения. Определение суммы происходит силами территориального органа.

Средняя сумма ежемесячного пенсионного пособия судебных приставов составляет от 9 000 до 12 300 рублей. Этот размер является минимальным. При наличии особых условий и обстоятельств величина может быть повышена на несколько тысяч рублей (личные заслуги, большой стаж работы и т. д.).

Один день из жизни судебного пристава представлен ниже на видео.

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
• 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
• 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку
• 2019.09.25ИнвестированиеКто такие инвесторы и чем они занимаются