Назначение и порядок выплаты пособия по безработице

Пособие по безработице – это вид выплаты из бюджета, которая положена гражданам, не имеющим официального места работы. Деньги перечисляются на основании сведений, предоставленных Центром занятости населения.

Основания и форма

Пособие выплачивается со дня постановки на учёт по безработице в службе занятости, то есть решение о распределении начислений выносится в одно время с присвоением обратившемуся лицу статуса безработного. Это общее правило имеет ряд исключений:

1. Банкротство компании, где работал гражданин.
2. Увольнение в связи с сокращением.
3. Закрытие статуса ИП, с которым был подписан трудовой договор.

Получать денежные средства смогут лишь те граждане, которые проживают официально на территории нашей страны и имеют гражданство.

Выплата начисляется каждый месяц в форме безналичных перечислений на банковскую карту или личный счёт в любой банковской организации. Главным условием является регулярная перерегистрация в центре занятости.

Статус безработного

Основаниями для данного статуса служат:

1. Наличие у лица трудоспособности при отсутствии рабочего места и постоянного заработка.
2. Регистрация в службе занятости с целью нахождения желаемой работы.
3. Постоянный поиск рабочего места и желание приступить к ней как можно скорее.

Регистрация лиц в качестве безработных происходит по месту проживания в центре занятости населения. С момента сдачи необходимых документов до присуждения статуса должно пройти не более 11 календарных дней. Документы, которые нужно собрать и предоставить:

1. Паспорт РФ либо документ, его заменяющий (к примеру, военный билет).
2. Трудовая книжка (ее дубликат) с записью о предыдущем месте работы.
3. Документы, подтверждающие уровень образования и квалификации: свидетельство о профессии, прохождения образовательных курсов, диплом переподготовки и другие.
4. Справка с данными о среднем заработке на последнем месте занятости за 3 месяца.
5. Свидетельство ИНН.

Лица, не работавшие ранее, и те, кто ищет работу в первый раз, предоставляют только паспорт и документы о наличии образования.

Основным законом, регулирующим все вопросы, связанные с пособием по безработице, порядке действий, признании беззаботности является Федеральный закон РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 в редакции от 29.07.2017 г «О занятости населения в РФ».

Помощь при ликвидации и сокращении

При сокращении сотрудников во время ликвидации компании, где работали граждане, есть ряд различий от остальных случаев.

В этой же категории рабочие в отпусках и другие лица, защищённые от сокращений.

Вторым отличием является правила формирования и выплаты пособия. За сокращённым лицом сохраняется среднемесячная зарплата, которую он будет получать ближайших 2-3 месяца, а по безработице денежная компенсация выделяться не будет. Ее начисление начнётся после прекращения поступлений с предыдущего места работы.

Периодичность и продолжительность

Находясь в статусе безработного, гражданин будет получать положенные ему государством денежные средства не весь период его поиска рабочего места, а лишь в отведенный законом период времени.

Данный срок различен для тех, кто получает деньги в процентах от среднего заработка, и тех, у кого пособие минимальное.

Для первой группы безработных срок получения равен одному году, после чего следует перерыв на 6 календарных месяцев. Если в этот период работу лицо так и не найдёт, выплата снова перечисляют целый год, но уже минимальную возможную сумму. Обобщая, можно сказать, что выплата имеет продолжительность в 2 года.

Для второй группы деньги выплачиваются только 6 месяцев, после этого наступает перерыв на полгода. Если гражданин остаётся нетрудоустроенным, продлевается ещё на 180 дней. Общая ее продолжительность составляет 12 месяцев.

Есть и льготные условия по установлению продолжительности государственной помощи. Если лицо ещё не пенсионного возраста, но у него большой стаж (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) или льготный, то за все года, свыше указанного срока, первоначальные показатели стажа увеличиваются на 2 недели за каждый год. Срок не может быть более 2 лет.

Как рассчитывается и сколько составляет

На величину пособия влияют несколько факторов:

1. Наличие предыдущих мест работы.
2. Величина стажа гражданина.
3. Причина увольнения или сокращения.
4. Как много времени прошло после увольнения.
5. Регион проживания.

Безработному лицу положены денежные отчисления в зависимости от среднемесячной зарплаты на последней должности. Но при этом она не должна превышать максимального размера, установленного законодательством.

Пособие в процентном отношении устанавливается при совокупности следующих условий:

1. До приобретения статуса безработного лицо проработало не меньше 26 недель за последний рабочий год.
2. Со времени увольнения прошло на более 12 месяцев.
3. Причиной увольнения не были противоправные действия работника.

Денежная выплата рассчитывается либо от среднего дохода, либо, в особых случаях, составляет минимальную сумму.

Получение и сроки

Деньги выплачиваются не дольше одного года, далее продолжительность уменьшается. На протяжении первых трёх месяцев – 75% от средней зарплаты, следующие 120 дней – 60%, а последние – 45%.

Если при расчёте пособия выходит сумма, ниже установленной минимальной, начисляется минимальная, равная 850 руб. Если за следующие погода человек не сможет найти место работы, рассчитывать он сможет лишь на минимальную сумму государственной помощи.

Средний заработок состоит не только из заработной платы, но и включает в себя ряд других составляющих:

• зарплата по сдельным расценкам;
• зарплата, полученная в натуральной форме;
• вознаграждение лицам, работающим в сфере культуры;
• при замещении госдолжностей;
• различные надбавки;
• премии;
• бонусы;
• выплаты, связанные с условиями на работе.

Для расчетов не берутся отпуск по беременности и родам, временная нетрудоспособность. Премии по окончании года и бонусы берутся не в полном объёме, а 1/12 от суммы за каждый из месяцев.

Также минимальную выплату получают следующие категории лиц:

1. Не работали официально ранее.
2. Хотят найти работу после перерыва в 1 год и более.
3. Уволенные по причине своей вины (прогулы, за недоверие, явку в нетрезвом виде).
4. Неработающие 26 недель в последние 12 месяцев.
5. Закрывшие статус ИП.
6. Отчисленные из институтов, училищ, техникумов за виновные действия.

Размер помощи по безработице ежегодно устанавливается Правительством РФ. Ее величина не изменилась по сравнению с 2009 годом, и составляет:

1. Максимальный размер не может быть выше 4900 рублей.
2. Минимальный не может быть ниже 850 рублей.

Приостановка и полное прекращение

В некоторых случаях возможна и приостановка перечислений:

1. Служба занятости предоставляет человеку различные виды работ, учитывая его квалификацию, место жительства, уровень здоровья, а он отказывается от предложенных вариантов.
2. Если лицо спустя 90 дней с момента регистрации в статусе безработного не проходит обучение в центре занятости или не участвует в оплачиваемых работах.
3. Находится в состоянии опьянения при обращении службу занятости.
4. Увольнение за недостойное поведение.
5. Отчисление за свои виновные действия.

Такая приостановка может длится до 3 месяцев. Полная приостановка пособия по безработице возможно в случаях:

1. Безработный нашёл официальную должность самостоятельно либо с помощью центра занятости.
2. Человек получает стипендию при обучении.
3. Гражданин не появляется в ЦЗ без уважительных причин.
4. Смена места жительства.
5. Смерть.
6. Лицо начало получать пенсию.

Есть ситуации, при которых помощь не выплачивается, и этот срок не входит в общий, когда государство должно начислять денежные средства:

1. Нахождение в декретном отпуске и отпуске по рождению ребёнка.
2. Воинская служба.
3. Лицо уехало на обучение в другой город.

Выплаты государство в одностороннем порядке может изменять в меньшую сторону. Основаниями для введения таких штрафных санкций являются:

1. Лицо отказалось прийти в ЦЗ для того, чтобы забрать направление на должность или учёбу.
2. Гражданин не явился к работодателю в течение 3 месяцев с момента получения направления.

Данное пособие направлено на поддержание граждан, попавших в сложную жизненную ситуацию, выплачивается регулярно, но не на постоянной основе, а в течение установленного государством срока.

Как встать на учет безработному? Подробности – на видео.

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
• 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
• 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку
• 2019.09.25ИнвестированиеКто такие инвесторы и чем они занимаются