Инструкции, образцы новости для бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей ООО и ИП
 

Последние новости по реформе ФСИН в 2020 году

Федеральная служба исполнения наказаний – особо важный орган в Российской Федерации. В 2018 году планировалась передача полномочий этой структуры в МВД. Однако в конце 2018 года поступила информация об отмене.

Таким образом в 2020 году никакой реформы не произойдет. Данное решение было принято в рамках октябрьского заседания Совбеза. Эти сведения являются достоверными и актуальными, поскольку они получили подтверждение в источниках ФСБ и администрации В. В. Путина.

Реформа ФСИН

Что ждет сотрудников ФСИН в 2020 году

При проведении последнего заседания Совбеза речь велась о реформе ФСИН. Участники этого процесса выслушали доклад, подготовленный Владимиром Колокольцевым, который возглавляет МВД. Предварительно информация была согласована с главой Министерства Юстиции, Александром Коноваловым. В качестве результата организованного мероприятия выступает заявление В. В. Путина о том, что слияние ФСИН и МВД, которое было одобрено ранее, преждевременно.

Согласно сведениям, полученным в ПАСМИ, есть несколько причин, по которым реформа нуждается в отмене. В частности, речь идет о нарушении обязательств Российской Федерации перед Европейским советом. Оно заключается в том, что пенитенциарная служба в обязательном порядке должна быть отделена от структуры МВД и передана Министерству юстиции. Если их объединить, геополитическая обстановка станет более напряженной, и появится риск введения Западом для России дополнительных ограничений.

Согласно последним новостям, заключенные исправительных колоний страдают от пыток, поэтому за ФСИН будет усилен контроль со стороны Генеральной прокуратуры и Федеральной службы безопасности. Ранее говорилось о том, что вопрос, связанный с проведением реформы ФСИН, стоит достаточно остро.

Резонансная ситуация в общественности была спровоцирована публикацией в интернете видеоролика, на котором показаны издевательства над человеком (имя его – Евгений Макаров, город – Ярославль).

Реорганизация ФСИН

Основной вопрос, который волнует Правительство и работников данной структуры, связан с повышением заработной платы. В рамках отдельного законопроекта также предусматривается реформирование организации в 2019-2020 гг. В процессе проведения реформы данная служба станет на 100% независимой от Министерства Юстиции и получит особый статус, который положительно повлияет на ее функционирование. Изменятся и требования, предъявляемые к сотрудникам.

Разумеется, на стадии рассмотрения находится вопрос, связанный с увеличением суммы рабочих окладов, ведь власти осознают, что достижение качественных изменений без такого подхода невозможно. А если принять во внимание тот факт, что структура станет составной частью МВД, свежие новости о повышении зарплаты сотрудников являются вполне логичными и оправданными.

Реорганизация ФСИН

Как будет формироваться заработная плата

Основной вопрос, рассмотрением которого занимается Правительство в процессе проведения реформы, связан с уровнем заработных плат сотрудников.

Возможность повышения

Относительно недавно в стране прошла волна финансово-экономического кризиса. В связи с этим российские власти были вынуждены принять меры, оставив рост зарплат сотрудников определенных отраслей без рассмотрения. Но в настоящее время понятно, что на повестке дня должен стоять вопрос, связанный с увеличением зарплат сотрудников, а также с сокращением разрыва, возникающего между рядовыми специалистами и представителями управленческого аппарата.

Независимо от сложившихся обстоятельств, повышение зарплат для данной категории работников будет осуществлять поэтапно. Причем речь идет о постепенном плановом снижении ставок чиновников. Поэтому каждый работник Федеральной службы исполнения наказаний вправе рассчитывать на рост оклада и получение выплат вспомогательного характера, нацеленных на компенсацию, поощрение, стимулирование труда.

Использование калькулятора

Для упрощения проведения расчетных мероприятий стоит воспользоваться специальным калькулятором. В строках требуется указать следующие данные:

  • текущий размер оклада, который традиционно определяется имеющимся званием, занимаемой должностью, стажем и опытом работы;
  • уровень получаемых надбавок, которые полагаются за определенную квалификацию, выслугу лет, работу в особых условиях;
  • выплаты поощрительного характера за особые заслуги и достижения;
  • премии за хорошую работу, они, как правило, носят мотивационный характер.

Оклады сотрудников

Ранее было одно убеждение, которое заключалось в том, что оклады специалистов в 2020 году будут проиндексированы на сумму в 6%, согласно текущему значению инфляции. Но в настоящее время стало понятно, что этот коэффициент будет существенно ниже.

Если экономика страны в ближайшем будущем не будет стремительно развиваться, существует высокая вероятность отмены индексации выплат, предоставляемых этим сотрудникам.

Денежное довольствие

В качестве регламента по данному вопросу выступает Приказ ФСИН от 27.05.2013 №269. В нем указано, что, согласно №283-ФЗ от 30 декабря 2012 года, в отдельные законодательные акты будут внесены изменения. В частности, произошло утверждение порядка предоставления денежного довольствия работникам уголовно-исполнительной системы, выплаты премии за добросовестное участие в трудовом процессе и оказания материальной помощи.

Читайте также:   Какой установлен срок действия медицинской справки для водителей

Прибавка выслуги лет

В соответствии с прогнозами увеличения продолжительности жизни до 78 лет пенсионное законодательство требует кардинальных изменений. Если у гражданина при достижении пенсионного возраста не хватает баллов, выход на пенсию откладывается до предельного значения. В этом случае есть вероятность начисления специальной социальной пенсии в связи со старостью. Ранее работники уголовно-исполнительной системы имели возможность получения ведомственной пенсии в связи с выслугой лет, которая составляла:

  • 20 лет работы в ФСИН;
  • 12,5 лет работы в ФСИН при условии суммарного стажа в 25 лет и достижения возраста 45 лет.

Также для сотрудников ФСИН разработана вторая пенсия. К ее получателям относятся и прочие представители силовых структур – полицейские, военнослужащие, сотрудники ППС и т. д. Однако выплата пенсий производится не из Пенсионного фонда, а из федерального бюджета непосредственно.

В качестве распространенной законодательной инициативы выступает повышение пенсионного возраста и увеличение выслуги до 25 лет. Но данная информация является предварительной и неточной, поэтому мера может быть отложена на неопределенное время.

Некоторые средства массовой информации указывают на то, что реформа может проводиться в рамках нескольких направлений:

  • увеличение минимального возраста, в котором должен произойти выход на пенсию – 45-50 лет;
  • повышение выслуги до 25 лет или до 30 лет (в ближайшей перспективе).

Первые высказывания о том, что выслуга лет будет повышена, возникли в 2013 году. Поэтому можно утверждать, что тема является старой и поднимается на регулярной основе. Официальные выступления специалистов гласят о том, что законопроект готов, но до конца не одобрен. Ведь силовые ведомства представляют надежную поддержку государства, поэтому поднимать стаж работы для выхода их сотрудников на пенсию – не в интересах Правительства.

Порядок расчета и выхода на пенсию

В Законе №4468-1 от 12 февраля 1993 года указано, что выплата пенсии представителям данных структур осуществляется по двум основным направлениям:

  • за отработанные годы;
  • по инвалидности.

Еще одно направление выплат – страховое обеспечение. Каждый из этих видов стоит рассмотреть более подробно.

За выслугу лет

Начисление военной пенсии осуществляется после службы, длительность которой составляет 20 лет. В случае достижения предельного возраста, равного 45-ти годам, отчисления будут полагаться при следующих условиях:

  • срок службы – 12,5 лет;
  • общий трудовой стаж – от 25 лет.

Страховое обеспечение пенсией

Является одной из распространенных разновидностей выплат социального характера, базирующейся на отчислениях в ПФР со стороны работодателей. Получение данной меры поддержки доступно при условии соблюдения следующих пунктов:

  • достижение предельного пенсионного возраста;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • выслуга лет.

Особенности назначения и получения

Все, что требуется от пенсионера – подача в ПФР следующих документов:

  • соответствующее заявление;
  • удостоверение личности;
  • свидетельство о выслуге лет;
  • заключение, составленное военным комиссариатом;
  • аттестат;
  • копия приказа, связанного с увольнением.

Если заявитель планирует получать обеспечение страхового характера, он должен обратиться в ПФР и предъявить набор документов:

  • заявление;
  • СНИЛС;
  • подтверждение правомерности выдачи пенсии;
  • трудовой договор с работодателем, свидетельствующий о стаже.
Получить денежные средства можно через курьера, по почте или на банковскую карту. Предпочтительный вариант стоит указать в заявлении.

Льготы

Привилегии финансового характера заключаются в возможности приобретения льготных путевок в оздоровительные учреждения. Для этого нужно заплатить только 25% стоимости путевки. Также работник вправе получать бесплатную медицинскую помощь и лекарства на основании рецептур медиков.

Наряду с этим доступна компенсация расходов по налогам на землю, имущество. Еще одна привилегия – получение материальной помощи по причине низкого уровня жизни.

Дополнительная информация от Президента РФ В. В. Путина представлена ниже на видео.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector