Инструкции, образцы новости для бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей ООО и ИП
 

Профессиональные характеристики и должностные обязанности слесаря-сантехника

Профстандарт слесаряСлесарь-сантехник довольно распространенная профессия, на первый взгляд, не требующая особых навыков и опыта. Однако при добросовестном подходе к подбору членов коллектива, работодатель может убедиться, что не все так просто, и человека с необходимой квалификацией нужно еще поискать.

Ведь без него не обходятся многие организационные процессы на большинстве предприятий. Законодательство регулирует деятельность профессионалов данной сферы посредством ЕТКС, должностной инструкции и профессионального стандарта.

Профстандарты для рабочих профессий

Проф. стандарт, имеющий непосредственное отношение к деятельности специалиста, был утвержден в рамках Приказа Минтруда от 21.12.2015 г. №1077н. Так как никаких детальных указаний по его ведению не имеется, он применяется в обязательном порядке на общих условиях (с 01.07.2016 г.). Условия обязательного использования проф. стандарта следующие: а) если законы подразумевают их обязательное использование, б) если с осуществлением каких-либо работ сопряжено начисление государственных субсидий.

Среди всех документов применяется и проф. стандарт для монтажника сантехнических систем и оборудования от 2015 г. С момента, когда он вступил в силу, профессия слесаря сантехника стала признаваться в качестве одного из элемента данной системы. Установление общих стандартов было произведено со следующими целями:

  • формирование единых требований к квалификационному уровню;
  • сведение программы проф. подготовки и ключевых требований воедино;
  • упорядочивание существующих нормативных актов.

Документ включает общие данные о профессиональной деятельности, функциональную карту мастера, характеристику функций, материалы о разработчиках.

Описание профессии слесарь-сантехник

Функции раскрываются наряду с указанием требований, которые предъявляются к представителям данной специальности. Если специалист выполняет классические работы по сборке и разборке, проф. стандарт подразумевает следующие требования (для минимального разряда):

  • предварительная распаковка единиц оборудования;
  • осуществление контрольного осмотра арматуры на предмет поврежденных участков;
  • проведение выбраковки обнаруженных в ходе осмотровых работ неисправностей;
  • создание прокладок в соответствии с диаметром труб;
  • выполнение подгонки резьбы.

Если говорить о специалисте 4, 5 разряда, потребуется большее количество удостоверений и аттестатов. Для представителя 6 разряда необходимо еще большее число навыков.

[docs]

Квалификационные требования к рабочим по ЕТКС для слесарей разных разрядов

Требования, предъявляемые к квалификационному уровню, зависят от разряда специалиста (согласно единому тарифно-квалификационному справочнику). Чем он выше, тем большая ответственность возлагается на специалиста.

Второй разряд

Функции и задачи:

  • проведение разборки/сборки деталей и узлов (работа осуществляется под руководством специалиста, владеющего более высоким квалификационным уровнем);
  • подготовка растворов и прочих материалов вспомогательного характера;
  • обеспечение работ по транспортированию трубопроводов, элементов сантехники и прочих специализированных грузов;
  • осуществление комплектования сгонов контргайками и муфтами.

Третий разряд

Специалист этой сферы имеет следующие должностные функции:

  • проведение демонтажа, ремонтных мероприятий по всевозможным деталям, узлам, сантехническим системам центрального отопления, канализационных единиц, водоснабжения, стоков;
  • сверление отверстий и последующая их пробивка в различных рабочих конструкциях;
  • нарезка резьбы ручным способом;
  • монтаж и последующее обслуживание креплений;
  • комплектование трубных элементов, а также фасонных участков на стояках.

Четвертый разряд

Это более высококвалифицированный сотрудник, к которому предъявляется расширенный набор требований:Сантехник

  • проведение мероприятий по разборке, ремонту, сборки деталей и узловых конструкций средней сложности;
  • работа с сантехническими системами отопления, водоснабжения, канализационной части;
  • разметка участков, в которых предполагается установка креплений;
  • осуществление группировки относительно чугунных радиаторов на территории ремонтных работ;
  • соединение трубопроводов, блоков, кабин;
  • обеспечение крепления рабочих деталей посредством пистолетов поршневого типа.

Пятый разряд

Наряду с требованиями, затрагивающими специалистов более низких квалификационных уровней, к этому мастеру предъявляются следующие требования:

  • проведение разборки, ремонта, сборки деталей, относящихся к санитарно-техническим системам;
  • смена отдельных участков трубопроводов на чугунных трубах;
  • выявление дефектных зон в ходе проведения испытательных работ.
Читайте также:   Исполнение обязанностей гендиректора по доверенности

Шестой разряд

Это – самый высокий разряд специалиста данной профессии. Он должен выполнять следующие задачи:

  • демонтаж, монтаж и ремонт сложнейших деталей, узлов;
  • проведение испытаний в рамках сантехнических систем;
  • осуществление ревизии;
  • организация испытания аппаратуры;
  • проведение разметки по местам установки приборов контрольно-измерительного значения.

Должностные обязанности

Перечень должностных обязательств, закрепленных за специалистом, утвержден инструкцией. Она предполагает, что специалист обязан решать следующие задачи:

  • обеспечение полностью исправного состояния и надежного функционирования обслуживаемых механизмов;
  • определение причин преждевременной амортизации деталей, принятие мер по устранению негативных последствий;
  • ликвидация неисправностей посредством ремонта;
  • разборка, сортировка, подготовка, перевозка, монтаж, комплектование, группировка и т. д.;
  • принятие непосредственного участия в составлении заявок на материалы, запчасти, рабочий инструментарий;
  • подготовка систем, которые подверглись ремонту, к последующей сдаче в эксплуатирование;
  • выполнение отдельных поручений служебного характера, поступивших от непосредственного руководителя.

Требования при приеме на работу

В процессе приема на работу наниматель производит оценку специалиста на предмет соответствия требованиям. Их перечень определяется количеством выполняемых функций, сложностью рабочего процесса, степенью масштабности объекта и т. д. Среди основных критериев, которым должен соответствовать профессионал, можно выделить:

  • образование в рассматриваемой сфере (среднее специальное);
  • наличие документа, подтверждающего разряд специалиста;
  • опыт работы от 1 года (в некоторых случаях требуется больший стаж).

Из профессиональных качеств потенциального сотрудника можно выделить следующие направления:

  • владение необходимыми инструментами;
  • умение разбираться в сопутствующей документации;Сантехник2
  • знание правил технической безопасности;
  • умение следовать распоряжениям руководства.

Помимо этого, есть набор личностных качеств, которые необходимо соблюдать кандидату на эту должность:

  • внимательность;
  • аккуратность;
  • пунктуальность;
  • целеустремленность;
  • трудолюбие;
  • исполнительность.
Чтобы специалист был принят на работу, ему необходимо подтвердить состояние своего здоровья специальной медицинской справкой, а также в ходе исполнения трудовых обязанностей регулярно проходить медосмотры.

Аттестация и увольнение за несоответствие

В целях проверки соответствия имеющейся квалификации заявленным требованиям необходимо регулярное прохождение аттестации. Она проходит в экзаменационной форме и традиционно включает в себя теоретическую и практическую часть. Специалист должен продемонстрировать свои знания и умения, а затем получить оценку. Если наблюдается его соответствие занимаемой должности, он получает аттестат. Если нет, может организовываться обучение и переаттестация.

Увольнение за несоответствие работника нормам профессионального стандарта выступает в качестве крайней меры и допустимо только в том случае, если сотрудник отказался проходить обучение, не прошел переаттестацию, ему было предложено другое рабочее место, на которое он не согласился. Работодатель не может уволить лицо, на попечении которого находится инвалид, ребенок до 3-х лет, а также беременную женщину.

Таким образом, к слесарю сантехнику на практике предъявляется большое количество требований. Несоответствие им влечет за собой необходимость со стороны работодателя принятия определенных мер.

О том, какие основные моменты должны быть учтены при составлении должностной инструкции слесаря-сантехника, и какую роль в этом играют требования ЕТКС, рассказано ниже.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector