Минимальное и максимальное количество участников в ООО

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – хозяйственная группа, созданная одним или несколькими участниками. Основа действия организации – уставный капитал, поделенный на доли. Представители членства называются учредителями. Они не отвечают по обязательствам организации и не несут убытков в связи с деятельностью предприятия в рамках цены долей, которые им принадлежат, или ценных бумаг.

Количество участников ООО

Максимальное и минимальное число

Коммерческая структура должна включать не меньше 2 и не больше 50 людей. Ее уставный фонд имеет разделение на доли определенных размеров, которые прописываются в уставном документе. По обязательствам ООО в пределах своих долей члены ответственности не несут. Правовой статус организации подлежит определению в соответствии с нормами Гражданского кодекса РФ, законодательством о хозяйственных организациях и положением о государственной регистрации. К фирменному названию применимы те же правила и инструкции.

Сокращенное название организации должно включать в себя аббревиатуру ООО. В качества учредительного документа выступает устав, содержание которого определяется строго в нормах ст. 88 ГК РФ. Членство в ООО является сугубо закрытым. Диапазон всех лиц, принимающих участие в товариществе – 2-50 человек.

Если количество лиц превышает эти лимиты, производится реорганизация в ОАО в течение года, а когда данный срок истечет, ликвидируется через суд, если количество лиц не уменьшится.

Субъекты, функционирующие в рамках Общества, имеют определенный набор прав. К примеру, они могут получать бухгалтерские сведения о деятельности компании, принимать участие в работе базовых органов, созданных в рамках организации, извлекать прибыль исходя из внесенных средств. Размерный показатель прибыли может быть вариабельным и указывается во внутренней документации.

Читайте так же:   Ввод нового участника в ООО

Помимо этого, есть определенный спектр обязанностей. Например, он затрагивает и количество лиц. В ряде случаев может быть единственный учредитель, но по правилам минимальное число – 2, а максимальное – 50.

Изменение состава

Изменение составаВ процессе осуществления деятельности ООО может произойти так, что состав участников изменится. Согласно ФЗ №14 от 08.02.1998 г., состав лиц, принимающих участие в Обществе, подлежит изменению в следующих практических ситуациях:

  • переход доли в уставном фонде иному лицу на базе заключенной сделки;
  • процедура по переходу доли третьим лицам на основании заключенного договора;
  • выход в добровольном или принудительном порядке;
  • факт правопреемства или наследования доли в УК.

Каждый из этих случаев предполагает изменение количества участников и соответствующее документальное сопровождение. Законодательство предусматривает два основных пути, посредством которых можно изменить число лиц:

  • сокращение общего количества членов (например, при выходе лица из состава);
  • увеличение суммарной численности участников (общий порядок проведения мероприятия должен быть подробно прописан в рамках учредительной документации).
Для ООО как формы юридического лица имеется четкое указание на число участников – от 1 до 50. Поэтому в процессе изменения состава следует принимать данный аспект во внимание.

Высший орган ООО

В качестве органов управления для ООО выступают следующие стороны и структуры:

  • общее собрание, проводимое со стороны представителей Общества;
  • совет директоров (наблюдательный совет);
  • единоличный исполнительный орган и коллегия.

В качестве основополагающего (высшего) органа выступает общее собрание участников, которое может осуществляться в очередном и внеочередном порядке в сроки, оговоренные в рамках уставного документа, но не реже, чем 1 раз за год. Внеочередное собрание проводится в ситуациях, которые определены в Уставе, и обязательно в интересах всех членов. Компетенция этого органа заключается в следующих направлениях:

  • определение базовых тенденций работы Общества;
  • принятие решений о непосредственном участии в ассоциациях или коммерческих товариществах;
  • изменение положений уставного документа ООО;
  • смена показателей в рамках уставного капитала Общества;
  • перемены в учредительном соглашении;
  • формирование исполнительных структур и прекращение их правомочий в досрочном порядке;
  • назначение ревизионной комиссии;
  • утверждение отчетных документов годового типа;
  • принятие решений, связанных с распределением чистой прибыли между всеми участниками;
  • утверждение документации, обеспечивающей регулирование внутренней работы Общества;
  • назначение проверочных мероприятий аудиторами;
  • принятие окончательных решений по реорганизации или ликвидации Общества.

В качестве руководящего органа принято считать директорский совет, появление которого может предусматривать устав. Он имеет следующие компетенции:

  • образование исполнительных структур;
  • решение вопросов, связанных с проведением крупных операций;
  • подготовка и созыв общего собрания.
Что касается единоличного исполнительного органа, он занимается осуществлением руководства текущей деятельности Общества, т. е. решает существующие задачи и отчитывается об этом всем другим представителям.

Ограничения для банка

В российских ООО для банков ограничений практически не имеется, т. к. число участников тоже определяется уставом, как и его изменение. Необходимо лишь грамотно вести документацию, чтобы избежать проблем и трудностей с законодательством.

Таким образом, диапазон по количеству участников Общества с ограниченной ответственностью – 1 (в редких случаях) – 50. При превышении ООО подлежит переоформлению в ОАО.

Рекомендуем другие статьи по теме
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных