Заявление о замене лет для расчета больничного: кто, когда и как пишет

Заявление о замене годов для расчета больничного — это обязательный документ при расчете пособия по нетрудоспособности, если необходимо изменить расчетный период. Подать его вправе не все сотрудники.

Для чего подают такое заявление

Размер пособия по нетрудоспособности рассчитывается исходя из данных о доходах работника за два года, предшествовавших тому, в котором оформлен больничный лист (статья 14 федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006). В расчет берут только выплаты в рамках трудового договора, с которых были уплачены взносы на социальное страхование. Если выплат не было или они невелики, оплата листка нетрудоспособности производится исходя из МРОТ.

Для того чтобы увеличить пособие, допустимо изменить расчетный период — 1 или 2 г. Но право замены лет при расчете больничного в 2020 г. предоставлено не всем работникам. Для этого сотрудник подает соответствующее заявление. Изменение временного отрезка для расчета по решению работодатели и без подачи заявления сотрудником запрещена.

Кто и когда вправе его подать

Чтобы изменить период, исходя из которого рассчитывается размер выплаты по листку нетрудоспособности, подайте заявление работодателю. Кто может заменить расчетный период для больничного? Это право предоставлено только работникам, которые предыдущие два года находились в отпусках:

  • по беременности и родам;
  • по уходу за ребенком.

Замена расчетного периода для определения пособия допускается для следующих видов нетрудоспособности:

  • по болезни;
  • отпуска по беременности и родам;
  • отпуска по уходу за ребенком до 1,5 г.
Допускается замена расчетного периода для больничного, только если это приведет к увеличению пособия. Уменьшение выплаты по нетрудоспособности за счет такой замены запрещено.

Какие годы разрешено заменять

Допускается изменение как обоих лет, так и только одного года, но выбрать для замены работник при этом вправе не любые, а лишь те, которые предшествовали уходу в декрет или отпуск по уходу за ребенком. Допускается изменение, если календарный годичный промежуток:

  • полностью выпал на время декрета или отпуска по уходу за ребенком, когда сотрудник не работал ни одного дня;
  • частично отработан, а частично пришелся на декрет или отпуск по уходу за ребенком.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как заменить расчетный период при расчете больничного. Используйте эти инструкции бесплатно.

Получить пробный доступ и читать

Пример

Сотрудница работает в организации с 2010 г. В июне 2016 г. она ушла в декрет, а потом в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу в июле 2019 г. В ноябре 2020 г. она заболела и оформила больничный лист. В обычном порядке пособие рассчитают исходя из 2018 и 2019 гг. Сотрудница вправе заменить один или оба и выбрать следующие варианты:

  • 2014 и 2015 гг.;
  • 2015 и 2016 гг.;
  • 2015 и 2019 гг.;
  • 2016 и 2019 гг.

Чтобы определить, какой из вариантов выгоднее и не уменьшит ли замена сумму пособия, рассчитанного в обычном порядке, необходимо рассчитать выплату исходя из данных о доходах в стандартном расчетном периоде и исходя из данных о доходах с изменениями.

Как оформить и когда подать заявление

Регламентированного, законодательно утвержденного бланка нет, поэтому заявление на замену лет при расчете больничного оформляется сотрудником в произвольной письменной форме. Предоставить его работодателю необходимо одновременно с листком нетрудоспособности.

Заменяем годы в больничном

Работник вправе выбрать не только годы работы у нынешнего работодателя. В расчет листка нетрудоспособности включаются выплаты и у прежних работодателей, если с них уплачивались взносы на социальное страхование. Обязательно запросите при увольнении справку по форме 182н. В ней указываются данные о выплатах, необходимых для расчета пособия.

Шаблон заявления:

__________________________________

(должность руководителя организации)

__________________________________

(наименование организации)

__________________________________

(ФИО руководителя организации)

__________________________________

от _________________________________

(должность, ФИО заявителя)

Заявление

Прошу заменить для расчета пособия по нетрудоспособности в расчетном периоде __________________________________________________________________________________

(указать годы который нужно заменить и на который нужно заменить)

поскольку я находилась в ____________________________________________________________

(отпуске по беременности и родам и/или по уходу за ребенком)

___________________________________________________________________________________

(указать период отпуска по беременности и родам и/или по уходу за ребенком)

(должность подписанта) (подпись) (ФИО)
Рекомендуем другие статьи по теме
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных

Adblock
detector