Расчет среднесписочной численности работников на 2020 год

Среди обязательных отчетных документов отчет о среднесписочной численности работников организаций или индивидуальных предпринимателей является одним из основных. Статьей 80 Налогового кодекса РФ ут…

Расшифровка расчетного листа по заработной плате

Расчетный лист – это документ, который связан с доходами сотрудника, поэтому следует очень серьезно к нему отнестись, даже в том случае, если компания выплачивает белую зарплату и производит все отчис…

Как оформить пособие на ребенка до 18 лет

Семьям с детьми до 18 лет, чей уровень дохода ниже прожиточного минимума, положено пособие на несовершеннолетнего. Закон №81-ФЗ контролирует условия и методы получения денежных средств. Размер …

Оформление отчетных документов для командировочных

Поездка в командировку - это выезд в место, отдаленное от основного базирования работы. Сотрудника отправляют в командировку приказом директора организации. В каких случаях возникает необходимост…

Расторжение срочного трудового договора согласно ТК РФ

Срочный трудовой договор характеризуется как один из типов трудовых договоров, заключенный на определенный период. На нем останавливают свой выбор, когда нуждаются в услугах специалистов на короткий п…

Порядок применения и оформления дисциплинарных взысканий

Деятельность каждого сотрудника оценивается руководством. В случае серьезных нарушений правил выполнения производственных заданий предусмотрена возможность вынесения сотруднику дисциплинарного взыскан…

Невыплата заработной платы согласно УК РФ

Логичным результатом трудовой деятельности для каждого работника является получение заработной платы. Но если работодатель уходит от своей непосредственной обязанности, и задерживает выплату, не имея …

Как оплачивается командировка по Трудовому кодексу РФ

Командировка – это служебная поездка, предпринятая работником в интересах работодателя. На ее осуществление выделяется определенный срок, цель - исполнение отдельного задания. Если работа связа…

Ненормированный рабочий день – что это значит?

Для раскрытия такого понятия, как «ненормированный рабочий день», в первую очередь, необходимо понимать суть рабочего дня в целом.  Итак, действующее законодательство РФ понимает под рабочим временем …

Подсудность трудовых споров согласно ГПК РФ

Споры между сотрудниками предприятий и их руководством всегда были и будут, поэтому вопросы разрешения трудовых споров максимально актуальны во все времена. При этом далеко не всегда они могут разреши…