В статье 191 ТК РФ подробно разъясняются права работодателя с юридическим обоснованием о самостоятельном принятии решений: кого из сотрудников и когда материально вознаграждать. Способов и различных п…
Не всем и не всегда получается найти работу сразу. Поэтому соискатели идут в Центр занятости: одни в надежде, что там помогут в трудоустройстве, другим важно пособие от государства на время поиска. …
Для военнослужащих получение материальной помощи является очень важной привилегией, ведь вступление в армию является актом гражданской ответственности и любви к своей стране. Служба при этом довольно …
Пособие по безработице – это вид выплаты из бюджета, которая положена гражданам, не имеющим официального места работы. Деньги перечисляются на основании сведений, предоставленных Центром занятости нас…
Перед тем как генеральному директору предстоит назначение на должность, в обязательном порядке создается специальный приказ. Он дает подтверждение тому, что новое лицо вступает на должность и получает…
Нередко работодатели нуждаются в перераспределении кадров. Это может быть связано с несколькими причинными факторами. Разумеется, в этом случае необходимо правильно составить приказ, связанный …
Организация процесса трудоустройства сотрудника требует согласованности действий руководителя учреждения с действующим законодательством. При этом знать свои права и обязанности полезно не только рабо…
Если в организации освобождается какая-либо должность, то руководство не спешит приглашать на нее человека со стороны. Изначально рассматриваются кандидатуры штатных сотрудников, которые обладают долж…
Для многих сотрудников организаций работа на полставки является наиболее оптимальным вариантом. Потребность в неполном рабочем дне может быть обусловлена состоянием здоровья сотрудника, его работой на…
Сотрудник того или иного предприятия, отправившись в командировку и потратив определенное количество денег на текущие расходы, имеет законное право их компенсировать. Рассмотрим порядки и нормы расчет…
