Надомный труд: особенности и как организовать

Надомный труд — это особая форма организации трудовых отношений, при которой работа выполняется силами сотрудника в месте его жительства с использованием материалов, сыр…

Составляем приказ о дистанционной работе

Приказ о дистанционной работе — это документ, содержащий распоряжение руководства компании по поводу перевода сотрудников на удаленный трудовой режим. На его основании уполномоченные лица предпринимаю…

График работы при совместительстве: чем ограничивается рабочее время и норма часов в неделю?

Совместительство предусматривает регулярное выполнение трудовых обязанностей в свободное от основной работы время. Такая форма занятости позволяет нанимателю сэкономить фонд оплаты труда, но при этом …

Порядок перевода на другую должность и «легкий труд» по состоянию здоровья

Основная цель перевода на другую должность по медицинским показаниям – защита здоровья наемного работника. Законодательство в сфере трудовых отношений обязывает работодателя в определенных случаях соз…

Сколько ставок можно иметь по совместительству

Учитывая нынешнее экономическое положение, многие люди работают одновременно на нескольких должностях. Поэтому возникает вопрос -  сколько рабочих ставок можно занимать сотруднику одновременно. З…

Образец приказа о внутреннем совместительстве

Процедура оформления приказа о приеме работника по внутреннему совместительству должна отвечать закрепленной законодательством форме. Сотрудника должны ознакомить с содержанием распоряжения в о…

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника согласно ТК РФ

Все штатные сотрудники время от времени отсутствуют на рабочих местах на законных основаниях: из-за пребывания в очередном отпуске либо длительной командировке. А так как трудовой процесс не может быт…

Как правильно оформить работу по совместительству

У каждого гражданина есть право на свободу труда. Потому в законодательстве допустима ситуация, когда у сотрудника отношения с несколькими работодателями. Допустимое количество компаний для работы по …

Работа по внешнему и внутреннему совместительству согласно ТК РФ

Любой гражданин, заключивший стандартный трудовой договор, может сообщить о желании получать дополнительный доход в свободное от основных обязанностей время. Такая работа и будет считаться совместител…

В чем основные отличия совмещения от совместительства

Время от времени возникает необходимость поручить сотрудникам дополнительную работу, которую требуется выполнить, так как в какой-то момент на этом предприятии отсутствует сотрудник, в обязанности кот…