Надомный труд: особенности и как организовать

Надомный труд — это особая форма организации трудовых отношений, при которой работа выполняется силами сотрудника в месте его жительства с использованием материалов, сыр…

Новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД: как заполнить и сдать

СЗВ-ТД — это форма отчетности, позволяющая передать в ПФР информацию о трудовой деятельности работника. Необходимость в этом возникла после перехода на электронные трудовые книжки. …

Локальные акты по охране труда

Нормативные правовые акты по охране труда — это официальные документы, которые содержат обязательные или рекомендованные для выполнения государственные требования (правила, нормы, инструкци…

Составляем уведомление о расторжении договора с иностранным работником

Уведомление о расторжении договора с иностранным работником  — документ, который работодателю необходимо обязательно подать в органы по вопросам миграции при увольнении иностранца. За …

Как правильно написать заявление на выдачу документов при увольнении

Заявление на выдачу документов, связанных с работой, — это письменное требование, на основании которого работодатель обязан предоставить работнику запрошенный перечень документации. Над…

Гигиеническая подготовка и санитарный минимум (санминимум): определение и цена

Санминимум — это проведение обучения по гигиенической подготовке. После курса лекций обязательно проводят аттестацию по санитарному минимуму. При трудоустройстве на определенные ви…

Засчитывается ли время обучения в трудовой стаж

Входит ли учеба в общий трудовой стаж: по современному российскому законодательству — нет. Но есть нюансы. Включают ли учебу в общий трудовой стаж В соответствии с постановлением Совмина СССР № 590 …

Как перевести сотрудников на электронные трудовые книжки

Пошаговая инструкция, как правильно перейти на электронную трудовую книжку: Получить заявление на ЭТК от работника. Выдать закрытую бумажную ТК на руки. Отправить сведения в ПФР. …

Как поставить резолюцию на заявлении об увольнении

Резолюция на заявлении об увольнении — это подпись руководителя с пояснительной надписью «согласовано» или «не согласовано», «ознакомлен» и пр. В зависимости …

Составляем приказ о дистанционной работе

Приказ о дистанционной работе — это документ, содержащий распоряжение руководства компании по поводу перевода сотрудников на удаленный трудовой режим. На его основании уполномоченные лица предпринимаю…