Должностные обязанности корреспондента

Постоянные разъезды и ненормированный рабочий день корреспондента порождает ряд убеждений со стороны населения, что такая работа приносит только хорошие знакомства, прибыль и не заставляет специалиста выполнять какие-то сложные рабочие функции.

Однако и у него есть должностные обязанности, которые ставят этого специалиста в строгие рамки и требуют выполнения возложенных на него обязательств.

Что делает корреспондент? Кто такой корреспондент и чем он занимается? Читайте в нашей статье.

Чем занимается корреспондент

В зависимости от рода деятельности и СМИ, в которых трудится корреспондент, к нему могут предъявляться дополнительные требования и обязанности.

Однако стандартно в должностные обязанности корреспондента практически любого издания входят следующие функции:

1. Поиск интересной и актуальной информации. Корреспондент должен чувствовать и знать, какая информация приоритетна в его СМИ, учитывая формат канала, газеты или радио. Ими могут быть события, новости, мероприятия, интересные потенциальному зрителю и читателю. В задачи специалиста входит оценка всех проводимых в городе мероприятий и понимание ценности одного события перед другим. Найденная информация должна быть актуальной, желательно неосвещенной другими СМИ, соответствующей формату издания или канала;
2. Установление контактов с авторитетными источниками. Достоверность и весомость материалу придают представители государственных органов, узкоспециализированные специалисты и люди, напрямую связанные с затронутой в сюжете или статье теме. Именно с ними необходимо предварительно договориться о возможности взять интервью;
3. Подготовка вопросов и проработка концепции сюжета и статьи. Корреспондент заранее продумывает, какие темы нужно затронуть в интервью. Важно при подготовке вопросов быть тактичным и следовать правилам этики. Предварительная проработка концепции материала помогает при сборе информации;
4. Выезд на место и сбор материала. Для сбора информации на конкретном объекте иногда требуется предварительно получить аккредитацию. Сбор информации включает в себя общение с организаторами, участниками мероприятия, интервьюирование на объекте. Производятся необходимые записи на диктофон или видеокамеру;
5. Обработка собранной информации. Изучение и выборка того материала, который будет использоваться в конечном продукте, может занимать много времени, если предварительно не продумывать концепцию. Опытный корреспондент может преподнести одно и то же событие с нескольких сторон. Вся информация: цифры, факты, даты, имена – перепроверяется корреспондентом на достоверность;
6. Подача материала. В зависимости от задач, поставленных главным редактором, корреспондент должен преподнести обработанную информацию в виде фоторепортажа, интервью, очерка, видеосюжета или публикации и т.д.

Это основные обязанности корреспондента. Их количество может меняться в зависимости от задач компании, требований главного редактора и количества штатных специалистов.

[docs]

Типичные требования к соискателю

1. Высшее образование. Идеально, если соискатель будет с дипломом, полученным на журналистском факультете или на другом факультете, тесно связанным с журналистской деятельностью и владением языком. Среди нескольких соискателей должность получит тот, кто получил специальность в сфере медиакоммуникаций, филологии, военной журналистики, литературном творчестве и аналогичных специальностях;
2. Грамотная речь. Речь идет и о письменной, и об устной речи. Важно уметь не только находить и обобщать материал, но делать это грамотно, в соответствии с правилами русского языка. Подача материала в конкретном СМИ может сильно отличаться. Корреспонденту не трудно подстроиться под определенные правила, если он хорошо владеет языком. Умение грамотно задать вопрос, изъясниться с интервьюируемым, уметь слушать и слышать собеседника – все эти навыки пригодятся профессиональному корреспонденту;
3. Мобильность. За один день корреспондент может посетить от 1 до 3 мероприятий. Часто это ночные или утренние выезды в нерабочее время. Работа в выходные и праздничные дни для корреспондента также не редкость. Нужно быть готовым к такому ненормированному трудовому дню;
4. Навыки работы с текстом. Большую часть своей работы корреспондент проводит наедине с текстом. Соискатель на эту должность должен уметь обобщать собранный материал в сжатую форму и обладать всеми навыками обработки текстовых материалов. Соискатели, которые уже имеют опыт написания или редактирования текстов (например, копирайтеры, редакторы, корректоры) будут наиболее привлекательны для работодателя;
5. Коммуникабельность и презентабельный внешний вид. Чтобы поддерживать контакт с интервьюируемыми, нужно быть открытым к общению и располагать к себе людей. Такого человека видно уже на первом собеседовании: с ними приятно вести диалог. Не последнюю роль играет внешний вид, опрятность и ухоженность, а также эрудированность и высокая культура речи.

Конкретный работодатель может предъявлять и иные требования к работнику:

• возрастные или половые ограничения (однако, в настоящее время такие требования являются незаконными);
• готовность к командировкам;
• знание другого языка, кроме родного;
• знание узкоспециализированных тем;
• умение заниматься фото или видеосъемкой.

Примерный доход

В зависимости от авторитетности издания заработная плата корреспондента в двух, казалось бы, похожих по специфике СМИ, может сильно разниться. В крупных компаниях доход корреспондента составит от 40 до 70 тысяч рублей. Тогда как рядовой специалист в средствах массовой информации, освещающих события районного уровня, может получать зарплату, не превышающую 25 тысяч рублей.

Начинают большинство корреспондентов в небольших компаниях и работают во внеурочное время. Однако имея определенный багаж знаний и опыт, можно высоко подняться по карьерной лестнице и получать хороший доход.

Дополнительно о профессии корреспондента – смотрите в видео:

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2018.11.16Специальная оценка условий трудаПоложение о проведении СОУТ в организации
• 2018.11.15Трудовая дисциплинаВнесение изменений в ПВТР
• 2018.11.14Трудовая дисциплинаПравила внутреннего трудового распорядка для ИП
• 2018.10.23Специальная оценка условий трудаДекларация по СОУТ: куда подавать и кто сдает