Приказ об утверждении правил внутреннего трудового порядка необходим для регулирования: обязанностей работодателя и сотрудника; порядка назначения отпусков, командировок; порядка увольнения…
Составление приказа для прохождения медкомиссии является важным пунктом в процедуре обследования состояния здоровья сотрудников предприятия. Цель документа Данный приказ является локальным норма…
Объяснительная записка об опоздании на работу — это служебный документ. Она включает описание самого случая опоздания, а также пояснение, почему сотрудник его допустил. В этой записке составитель приз…
Паспорт здоровья работника – медицинский документ, содержащий сведения о степени воздействия производственных процессов на здоровье работника. Каждый бланк должен иметь номенклатурный номер и дату его…
В обязанности любого работодателя входит организация прохождения медосмотра сотрудниками его фирмы. Это предотвратит нежелательные проблемы в производстве, которые могут возникнуть у предпринимателя. …
Деятельность каждого сотрудника оценивается руководством. В случае серьезных нарушений правил выполнения производственных заданий предусмотрена возможность вынесения сотруднику дисциплинарного взыскан…
Трудоустройство на любое место работы требует предоставления определенного перечня документов, который является обязательным для любого сотрудника на любой должности. Кроме общего пакета бумаг …
Многие субъекты предпринимательской деятельности используют в работе коммерческий транспорт, для управления которым нанимают водителей. Стоит отметить, что к этой особой категории работников должны пр…
Неисполнительность или ненадлежащая исполнительность может обернуться для подчиненного наложением взыскания дисциплинарного значения: замечания или выговора, а при крайних обстоятельствах все может за…
Если работник халатно относится к исполнению собственных должностных обязанностей, то руководитель вправе прибегнуть к применению дисциплинарных взысканий. Подобное поведение – это способ призвать сот…
