Приказ о ненормированном рабочем дне образец
Развитие организации и масштабное расширение ее деятельности зачастую влечет возникновение такого нюанса, как ненормированный рабочий день. Что он собой представляет, как оплачивается, насколько закон…
Развитие организации и масштабное расширение ее деятельности зачастую влечет возникновение такого нюанса, как ненормированный рабочий день. Что он собой представляет, как оплачивается, насколько закон…
Предписание об устранении нарушений – это документ, составляющийся уполномоченным органом или лицом, которое по результатам проверки выявило нарушения в деятельности организации. Такого рода до…
В Уголовном Кодексе РФ самого понятия воровство не существует, и статьи подобной нет, его часто определяют, как синоним к слову кража. Воровством считаются кражи мелкого масштаба. Ответственнос…
Понятие «трудовая дисциплина» обозначает добросовестное исполнение сотрудником своих обязанностей в организации, подчинение сложившемуся порядку, реализация указаний и распоряжений лиц, которые имеют …
Статья 189 ТК РФ начинается с определения термина «дисциплина труда». Ни один трудовой процесс не может быть эффективен, если работники и работодатели не соблюдают обязанности. Независимо от цели т…
Служебной халатностью считается совокупность непреднамеренных действий должностного лица, в результате которых происходит частичное или полное неисполнение им своих служебных обязанностей. Данн…
Нужно ли наказывать работника официально или достаточно устного предупреждения? ТК РФ законодательно определяет виды наказаний, однако это вопрос все равно важен для работодателя. Идеальных пре…
В Уголовном кодексе РФ большая группа правонарушений – это преступления небольшой тяжести. Наказываются они не всегда изоляцией граждан от общества. В классификации преступлений, существующих в России…
Отпуск – обязательная часть жизни любого человека, трудящегося на самого себя или работающего по найму. И сотрудники МВД не являются исключением. Вдобавок к основному периоду отдыха, положенному норма…
Трудовое Законодательство РФ обязывает всех работодателей следить за состоянием здоровья своих сотрудников. Рекомендуется производить такой контроль при помощи обязательных периодических медицинских о…