Нормами трудового законодательства и Конституцией регулируются права каждого сотрудника не только на труд, но и на отдых. В информационной статье, представленной ниже, идет речь о таком виде отдыха, к…
Трудоустройство в РФ сопряжено с необходимостью решения ряда формальных вопросов и задач. Одним из них является прохождение наркологического и психиатрического освидетельствования в процессе приема со…
Законодательство РФ гарантирует наемным работникам полную социальную защиту. Она включает в себя множество возможностей, но основная задача нанимателя – регулярная выплата средств в качестве жалования…
Порядок расторжения трудового соглашения с директором предприятия существенно отличается от аналогичного процесса с иным работником. В основе специфики разрыва отношений с топ-менеджером лежит условие…
Экономика любой страны представлена различными хозяйствующими субъектами. Но, без использования человеческого труда, ни одна организация существовать не может. В информационной статье, представленной …
Для допуска к выполнению некоторых видов работ требуется предварительное психическое освидетельствование. Проверки состояний работников могут повторяться через определенные периоды. Получение допуска …
Трудовое законодательство направлено преимущественно на защиту интересов трудящихся. Тем не менее, в нормах и правилах имеются статьи, обеспечивающие гарантию прав нанимателей. Одно из полномочий рабо…
Гражданские служащие выполняют ответственную работу и защищают интересы граждан РФ. Чтобы каждый сотрудник мог соответствовать должности, которую он занимает, необходимо прохождение регулярной аттеста…
Оформление документов в области охраны труда – гарантия защиты интересов и здоровья членов коллектива. Обеспечение безопасных условий работы служит также залогом спокойствия самого работодателя. О вып…
Действия генерального директора компании, по умолчанию, носят представительский характер и не требуют наличия доверенности. Если же интересы организации представляет кто-то другой, то для совершения и…
