Процедура увольнения работника, который находится на испытательном сроке у работодателя, весьма проста и не требует учета мнения профсоюза, не выплачиваются выходные пособия, а также уведомление об ув…
Трудоустройство, правоотношения между сторонами в этом случае - весьма беспокойный для всех вопрос. Из юридической практики можно позаимствовать наглядные примеры, участившихся судебных разбирательств…
Руководитель – сотрудник, имеющий особый статус. Чаще всего его назначение на должность и увольнение происходит посредством общего собрания прочих участников или директорского совета. В связи с этими …
Справка о стаже работы или иначе о трудовом стаже, — это бумага, которая содержит данные о соответствующих фактах, которые удостоверены в соответствии с требованиями документооборота. Эта справка необ…
При желании покинуть работу каждый сотрудник хочет вовремя получить все заработанные деньги и документы, которые должен выдать работодатель. Желание уволиться у сотрудника может наступить по многим пр…
Увольнение методом перевода – максимально комфортная для сотрудника смена рабочего места. Этот способ перевода позволяет претендовать на дополнительные бонусы на новом места, по сравнению с обычным ув…
После наступления определенного возраста человек вправе получать пенсию, которую обязано платить государство. Но размер пенсионных начислений зависит во многом от того, насколько добросовестно граждан…
В связи с тем, что руководство образовательными организациями должно осуществляться работниками, которые обладают определенными знаниями, имеют соответствующее образование и опыт работы, на федерально…
Нехватка финансовых ресурсов часто вынуждает лиц преклонного возраста выходит на работу, хоть они и являются пенсионерами. Несмотря на то, что эта категория граждан социально защищена, в процессе сокр…
Большая часть работающего населения прекращает свои взаимоотношения с работодателем на основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации. В этой статье рассматривается вариант «расставания» с…
