Порядок начисления специального трудового стажа

Любая официальная рабочая деятельность предусматривает накопление трудового стажа, который учитывается при расчете пенсионных выплат. Но российским государством также утвержден список профессий, причисляемые к особым условиям труда, что в свою очередь предполагает ряд льгот, к примеру, досрочный выход на пенсию.

Что это такое

Специальный трудовой стаж (СТС) представляет собой количество отработанных лет в определенной сфере деятельности, которая имеет свои условия, обозначенные законодательством. Основываясь нормами права, такой вид стажа подразделяется на две категории, это:

• выслуга лет;
• спецстаж, который является предпосылкой для досрочного выхода на пенсию.

Основным условием считается наличие утвержденного количества отработанного времени, согласно утвержденного списка профессий, приравниваются к вредным и опасным, а также наличие обязательного страхового стажа (25-20 лет). В эту категорию также относятся граждане, работающие в условиях Крайнего Севера или местности, что к нему приравниваются. Для этого нужно иметь общее количество стажа в особых условиях 15 и 20 лет.

Так как в законодательстве обозначен перечень профессий, которые имеют отношение к особым условиям труда, то соответственно количество таких граждан в стране незначительное. Что касается периодов, которые могут засчитываться в СТС, то ими являются:

• испытательный срок, если в последующем соискатель принимается на работу;
• количество отработанных рабочих дней в особых условиях;
• период нахождения на больничном;
• оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск;
• период вынужденного простоя в работе, если имел место факт увольнения вызванное нарушением трудового договора со стороны руководства;
• отпуск по беременности, а также по уходу за детьми.

Разновидности профессионального стажа для работников

Законодательством утвержден перечень трудовой деятельности, которые причисляются к особым условиям труда и соответственно включаются в специальный трудовой стаж.

Медицинской сферы

Суть отмеченного стажа заключается в том, что работники медицинской сферы могут воспользоваться возможностью выходить на пенсию раньше утвержденного законодательством возраста. То есть, раньше 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Кроме того, досрочно выйти на пенсию работники медицинской сферы могут:

1. Если их непосредственная деятельность заключалась в предоставлении медицинских услуг в сельской местности или поселках городского типа и суммарное количество стажа составляет 25 лет.
2. Когда рабочая деятельность осуществлялась в городах, в сельской местности и поселках городского типа, и общий стаж составляет 30 лет.

Но стоит отметить, что в Постановлении Правительства от 29 октября 2002 г. № 781 обозначен перечень непосредственной деятельности, а также мед. учреждения, которые являются основанием на предоставление досрочного выхода на пенсию. В иных случаях такая возможность не предоставляется.

Педагогов

Основанием для назначения пенсии ранее установленного стажа могут претендовать лица имеющие 25 лет педагогической деятельности в образовательных учреждениях независимо от возрастной категории учащихся. Кроме этого, имеется список условий, которые отмечают, какие именно учреждения и должности могут воспользоваться досрочным выходом на пенсию. Этот список регламентирован Постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002 г.

Выслуга лет

Согласно нормам права РФ, выслуга лет представляет собой общее количество лет, отработанных в определенной сфере. На основании законодательства каждая сфера деятельности регулируется соответственными законами, поэтому все имеющие нюансы следует непосредственно изучать или обратиться к квалифицированным специалистам за консультацией.

Примером исчисления и назначения пенсионных выплат являются для:

Военнослужащих

Закон РФ от 12.02. 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах контроля за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

В учет берется общая сумма отработанных годов на воинской службе, а также иных периодов, которые установлены нормативными актами Российской Федерации. В качестве доказательства наличия предусмотренного количества стажа являются:

• военный билет;
• справки из военного комиссариата, вышестоящих воинских частей и учреждений Министерства обороны;
• справки из архивных или военно-леченых учреждений;
• записи о воинской службе, которые внесены в трудовую книжку на основании соответствующей документации.

Федеральных государственных служащих

В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» предусматривается возможность начисления пенсии государственным служащим, если общее количество отработанных лет составляет 15 лет. Также в статье 7 обозначенного закона имеется утвержденный перечень условий, которые считаются основанием назначения специального стажа для этой категории работающих граждан. Но также имеются и условия, по которым производилось увольнение. В качестве примера можно отметить:

• увольнение в следствии ликвидации федерального органа государственной власти;
• прекращение трудовой деятельности, а именно увольнение с государственной должности, если имел факт временного замещения;
• если увольнение с занимаемой должности было осуществлено по состоянию здоровья;
• когда прекращение трудовой деятельности производилось по факту выхода на государственную пенсию.

Летно-испытательного состава

Для летчиков-испытателей российским государством предусматривается не только досрочная возможность выхода на пенсию, но начисление специального трудового стажа, так как их деятельность относится к опасным условиям труда. Для этого требуется:

• наличие трудового стажа в гражданской авиации – мужчинам 25 лет, а женщинам 20 лет;
• если трудовая деятельность в гражданской авиации была окончена по состоянию здоровья, то у служащего должен иметься стаж – у мужчин 20 лет, а у женщин 15 лет.

Относительно досрочного выхода на пенсию, то такою возможностью могут воспользоваться служащие, которых деятельность связана непосредственно с управлением летательных средств. В этом случае, специальный стаж может составлять 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин. При этом страховой стаж непременно должен быть не менее 25 и 20 лет.

Видео, на котором рассказывается о том, что засчитывается в стаж при расчете пенсии.

Порядок начисления

Что касается порядка начисления пенсионных выплат, то для специального стажа нужно иметь документальное подтверждение. Главным среди них является трудовая книжка, а также лицевой счет, если выход на пенсию осуществляется после 1996 года. Такое обстоятельство обусловлено тем, что после пенсионной реформы каждый работающий гражданин обязуется производить отчисление страховых взносов, на основании которых и рассчитывается пенсия.

Но имеется ряд нюансов, что нужно непременно учитывать. К ним относится:

1. В представленном лицевом счете отображается полная информация о трудовой деятельности человека.
2. Если в трудовую были внесены данные некорректно или она утеряна, то для подтверждения требуется предоставить иную документацию, например, трудовые наряды, приказы, документы из архивного бюро.
3. Также допускается свидетельские показания сотрудников, которые могут подтвердить работу гражданина, но в этом случае нужно минимум 2-3 свидетеля.

Среди нюансов также стоит отметить, что при начислении пенсии при специальном стаже учитывается количество рабочих лет, месяцев и дней, а не общее количество отработанного времени. Это обусловлено тем, что у трудящегося может прерываться трудовая деятельность, вызванное различными житейскими обстоятельствами. К примеру, переход на другу работу, уход за ребенком, декретный отпуск, получение другого образования или повышение квалификации

Нормативная регламентация

Одним из основных нормативных актов, который регулирует трудовую деятельность является Трудовой кодекс РФ. Но стоит отметить, что относительно точной формулировки специального стажа нет, хотя есть упоминание о специальных условиях труда.

Более подробного об особых условиях труда удостоверяется в Постановлении правительства № 665 от 16.07.2014 года. В нем детально указывается какие именно виды трудовой деятельности, должности, которые причисляются к вредным, опасным и тяжелым.

Помимо этого, имеются и множество федеральных законов, обеспечивающие толкования, а также условия назначения и исчисления льгот, что являются предпосылками для начисления пенсионных выплат. К примеру:

• Федеральный закон “О страховых пенсиях” от 01.01.2015 № 400-ФЗ – в нем обозначено определение, а также расчет страховой пенсии.
• Федеральный закон “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17.12.2001 № 173-ФЗ – удостоверяется определение всех видов рабочей деятельности, что учитываются при расчете трудового стажа.
• Федеральный закон “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” от 15.12.2001 № 166-ФЗ – полностью регулирующий пенсионное обеспечение.
• Федеральный закон “О статусе военнослужащих” от 27.05.1998 № 76-ФЗ – свидетельствующий об определении статуса военнослужащего, а Федеральный закон №4468-1 от 12.02.1993 регулирует их пенсионное обеспечение.
• Федеральный закон “Технический регламент о безопасности зданий и сооружений” от 30.12.2009 № 384-ФЗ – определяет понятие статуса работников авиационных служб.
• Постановление Правительства № 781 от 29.10.2002 регламентирует положение о назначение пенсионных выплат по выслуге лет, досрочном выходе на заслуженную пенсию. В нем также можно просмотреть информацию касательно определения особых условий труда.

При начислении специального трудового стажа в учет берется рабочее время, осуществляемое в полноценном трудовом дне. То есть, сокращение количества трудового дня в течение недели засчитывается исключительно по факту отработанного времени.