Программа «Главбух: Зарплата и кадры»

Работа главного бухгалтера связана с ответственностью за финансовые дела предприятия. Ведение учета движения материальных средств ему помогают выполнять программные обеспечения, хотя бывают сбои из-за их несовершенства. Самой важной обязанностью в деятельности должностного лица является предоставление сотрудникам вовремя правильно начисленной зарплаты, а руководству фирмы — грамотного кадрового учета.

Расчет зарплаты

В помощь бухгалтерии разработчики технологий создали специальную программу «Главбух: зарплата и кадры», облегчив этим или вообще освободив специалистов от ряда мероприятий.

В чем особенность рабочей специфики

Особенность рабочей спецификиЦентральной задачей в любой организации является правильный учет трудозатрат и их оплата. Экономику создаёт труд, он же служит и товаром, так как сотрудники продают свою деятельность, создавая при этом материальные ценности. От этих взаимодействий появилась добавленная стоимость на изделия, производимые предприятием, приложенная трудоёмкость способствует удорожанию.

Перед финансистами встает задача оценивать и оплачивать работу в любых её видах, а расходы включать в стоимость товарного продукта. Расчетчики по зарплате, выполняя операции, ежедневно обращаются к нормативной документации. Хороший экономист, работающий безошибочно, не вызывающий нареканий от фискальных органов, должен разбираться в вопросах начисления:

  • зарплаты;
  • премирования;
  • различных выплат и компенсаций;
  • льгот и надбавок;
  • больничных;
  • социального обеспечения.

Любое начисление вознаграждения за проработанные часы или необходимость удержать определенную сумму потребуют ознакомления изложенных положений в различных источниках, использования норм трудового законодательства.

Работы много и особенно для небольших учреждений, где главбух часто исполняет обязанности специалиста учета по материальным средствам, рассчитывает и выдаёт зарплату, выполняет функции кадровика. Компьютерной программой, созданной именно для небольших компаний, облегчается деятельность расчетчиков, с её помощью создаётся грамотно заполненная документация, отправляется отчетность.

Кому посвятили программу создатели

Кому посвятили программуРасчет создателей уникальной платформы был на среднестатистических пользователей, которые обладают профессиональными знаниями по своей специальности, загружены ежедневной рутиной вручную, выполняя разноски и расчеты, заполняя документальные формы. Теперь ответственный человек за определенные функции вносит информацию, а программа совершит расчетные манипуляции без посторонней помощи.

Освоить обеспечение возможно даже далекому от компьютерных технологий работнику. Этот финансовый инструмент способен предоставить даже кадровый учет как понятный и лёгкий, следовательно, доступный пользователям. Специалисту достаточно обладать основами бухучета, быть скрупулёзными, как того требует специфика профессии, чтобы ввести достоверные данные.

Помощью для бухгалтера и руководителей производств является способность технологической схемы отправлять в налоговую инспекцию созданную отчетность, значит, она подойдёт налогоплательщикам, осуществляющим учет по разным видам хозяйствования. Удобен расчет обязательных налоговый платежей, который производит программа автоматически, а также заполнение деклараций по требованиям, предъявляемым законодательством.

Пользователям сервиса необходимо наличие:

  • компьютера;
  • интернет-подключения;
  • сотрудника, занимающегося разноской данных.

Какие возможности предоставляет интерфейс

Возможности интерфейса программыБлагодаря интернет-сервису можно рассчитать все положенные выплаты с подготовкой необходимых бумаг, учитывая:

  • отпускные;
  • больничные;
  • командировки;
  • премиальные;
  • увольнения;
  • компенсации.

У предприятия могут быть свои особые вознаграждения или издержки, которые требуют включения в заработок работника. Данный вопрос решает предоставленная расчетная система. Из неё не нужно выходить, чтобы выполнить и переслать отчеты в:

  • ИФНС;
  • ПФР;
  • ФСС и ФФОМС.

Площадка создана без лишних регистров, в ней собраны реально используемые функции бухгалтерами.

К положительным моментам программы относятся:

  • предоставление ежедневного автоматического, незаметного обновления;
  • способность к работе на любом компьютерном устройстве;
  • наличие правовой базы.

Каждому пользователю, работающему в сфере бухгалтерского учета, станут доступны:

  • персональные ответы на кадровые вопросы по начислению зарплат со стороны ответственных экспертов, которые придут на помощь при освоении программы;
  • не отрываясь от рабочего стола справочная законодательная информация;
  • все новые положения, касающиеся кадров и оплаты труда;
  • взаимодействие с пилотными проектами;
  • возможность своевременно исправить ошибку, так как инструмент имеет свойство подсказывать введение пропущенных данных и объяснять, каким образом получился результат, не понадобится вторичная сверка;
  • доказана надежность сокрытия информации, заложенной в схему паролем, дополнительным кодовым словом, по серверам отчетность поступает зашифрованной.
«Главбух» работает качественно со стороны логичности, простоты и интуитивности. Чтобы его освоить, не нужно учиться, проводить настройки, можно сразу после установки начать деятельность.

Вне зависимости, документ кадровый или зарплатный, он формируется в автоматическом режиме, когда предстоит расчет. Любое нововведение в законе проходит через программу, от чего отчеты поступят в места требования корректными.

Ценовая политика

Ценовая политика программыПриобрести программу можно, оплатив определенную сумму за ограниченный разработчиком период пользования, некоторые площадки предлагают опробовать интерфейс в демо-режиме.

К примеру, один из наиболее приемлемых тарифов равен 978 руб. для ведения табеля, учёта сотрудников и расчёта им зарплаты.

Но здесь свои нюансы, перейти на него можно после оформления обучающего регистра, который стоит 3978 руб. Осуществление консультаций в свободном доступе, как по телефону, так и электронным способом, если заплатить за них, проводится за 1500 руб.

Разрешение к этой услуге предоставят, если куплены три перечисленные выше функции.

Цена может варьироваться от количества необходимых действий, что захочет пользователь от сервиса, нужно ли ему электронным способом отсылать декларацию в учреждение или дешевле будет сходить туда, лично предоставить необходимую отчетность.

Подробное сравнение с 1С

У бухгалтеров в настоящее время имеются две эффективных разработки для ведения учета, всевозможных расчетов — это «Главбух» и 1С.

Перед пользователями встает вопрос, какое предложение лучше и чем они отличаются. Прежде нужно упомянуть о сходстве – это их цель. Они созданы для автоматизации бухгалтерских расчетов на предприятиях и ИП. Программы снабжены необходимыми функциями, которые выполняет ответственный специалист каждый рабочий день.

К 1С программам относится сама платформа и среда, в которой создаются разные программные версии. Пользователь может самостоятельно работать со средой разработки, настраивать и дорабатывать программу, порой для этой цели подходит только квалифицированный программист.

«Главбух» состоит из готовых модулей, на нём сразу приступают к работе, осуществление новых возможностей, настроек выполняют разработчики.

Эти отличия не служат главными характеристиками программ для их оценки. Обычно бухгалтер сам решает, что ему удобней при ведении учетных операций.

Для специфических, особенных учетов на крупных предприятиях больше подойдет 1С, они готовы заплатить за услугу в значительном размере.

Сравнение с 1СВ стандартных, типовых организациях будет удобней «Главбух».

Проблема в приобретении. 1С бесполезно скачивать бесплатно из интернета, этот инструмент никогда не будет работать полноценно. С помощью подобной версии можно провести знакомство с оценкой её функций. В демо-версии предоставляются ограниченные регистры, чтобы вести бухучет.

У всех же бухсофтовских программ доступ пока условно бесплатный, их можно приобрести вместе с обновлениями.

Для программы 1С характерно:

  1. Особая защита с применением ключа, который делает программу не мобильной. С помощью электронного лицензирования она привязана к конкретному техническому средству.
  2. Сложные настройки, которые позволяют работать на предприятиях и учитывать разные виды деятельности.
  3. Проблема в освоении рабочих моментов, о чем говорят приложения из нескольких объёмных книг.
  4. Часто меняющийся интерфейс приводит к новому освоению работы с данной платформой.
  5. Получить поддержку от разработчиков возможно после приобретения ИТС стоимостью до 36000 руб., но это не всегда получается из-за большого количества подделок продукта.
  6. Начать пользоваться сетевым вариантом разрешено только с приобретением дополнительной пользовательской лицензии.

В «Главбухе» выделяются следующие стороны:

  1. Установить программу легко, скачав с сайта инсталляционный файл, а затем запустив его.
  2. Использование электронного регистрационного инструмента предоставляет безграничную работу на любом компьютере, позволяет пользоваться базовой информацией.
  3. Для программы не нужны особые настройки, они осуществлены создателем. Любые изменения становятся доступны пользователю автоматически.
  4. Платформа настолько понятна, что позволяет приступать к рабочей процедуре начинающим специалистам.
  5. Связь с разработчиками осуществляется быстро. Разрешение многих проблем происходит на форумах, по электронной почте с помощью телефона — это зависит от выбранного тарифа обслуживания.

Для работы по программе «Главбух» нет необходимости оплачивать дополнительное рабочее место или обновление. Проект разработан с обеспечением максимального удобства для своих клиентов, на простой и понятной платформе.

Небольшое представление о БСС «Главбух» представлено ниже.

Рекомендуем другие статьи по теме
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных