Для того, чтобы предупредить работника о возможной опасности, используют специальные графические обозначения. Такие наклейки или щитки с изображениями называются знаками безопасности по охране труда, …
В Трудовом кодексе закреплено право работодателя проверять новых сотрудников. Кроме конкурса, по результатам которого в постоянный штат приходит новый человек, наиболее популярна практика испытательно…
Многие виды работ на современных предприятиях выполняются в опасных условиях, в том числе связанных с угрозой поражением током, а также с риском иного рода. При этом необходимо, чтобы вредоносные возд…
Когда сотрудник только поступает на работу, на него оформляется личное дело. Оно представляет собой папку, в которую включаются все бумаги, которые так или иначе связаны с сотрудником, и которые необх…
Каждый субъект предпринимательской деятельности, использующий труд наемных работников, должен проявлять заботу об их здоровье. Все штатные сотрудники должны периодически либо в соответствии с утвержде…
Своевременная выплата заработной платы работнику является одной из основных обязанностей работодателя, поэтому её относят к элементам, гарантирующим трудовые права работника, а не к элементам его моти…
В трудовом законодательстве под командировкой понимается поездка сотрудника организации на установленный работодателем срок по служебной надобности. Цель такой поездки – выполнение им трудовых обязанн…
При увольнении с работы каждый сотрудник имеет право на получение полного расчета. Эти правила закреплены в действующем законодательстве. Но на самом деле так происходит не всегда. Что делать Вс…
Каждый субъект предпринимательской деятельности, имеющий штат сотрудников, обязан регулярно проводить мероприятия по охране труда. Это требование Федерального законодательства касается не только юриди…
Уход сотрудников в ежегодный плановый отпуск проводится согласно очередности, в рамках утвержденного администрацией предприятия или компании графика. Однако на практике строго соблюсти данный п…
