Инструкция по охране труда представляет собой нормативный документ, оформленный в виде акта, способствующий установлению детальных требований, связанных с охраной труда. Она нужна для выполнения работ…
Если работники в результате трудовых обязанностей на любом предприятии подвергают своё здоровье воздействию негативных и опасных факторов, то им по закону нужны защитные средства (СИЗ). Согласн…
Отчётно-выборное собрание профсоюзной организации предприятия — это регулярное мероприятие, в котором принимают участие по возможности все члены данной организации. В ходе этого собрания осуществляетс…
Отсутствие работника на своем рабочем месте более 4-х часов подряд, без уважительных на то причин, трактуется статьей 81 ТК РФ как прогул и влечет за собой наказание для трудоустроенного гражданина. И…
Согласно требованиям Трудового Кодекса, любой человек, принявший решение взять отпускное время, может в дальнейшем оформить увольнение. При этом профильные обязанности в рассматриваемый период сводятс…
Каждый человек, когда устраивается на работу, хочет быть уверенным в своей безопасности во время исполнения обязанностей. Во многом это зависит от условий труда. Однако немалая доля ответственности ле…
Режим рабочего времени — это график занятости сотрудника на предприятии. Он определяет, сколько часов и в течение какого временного промежутка сотруднику приходится выполнять собственные обязанности н…
Штатное расписание - это организационно-распорядительный акт, который дает представление о численности работников предприятия и заработной плате. Он формируется ежегодно на малых и больших учреждениях…
Каждая специальность имеет свои профессиональные стандарты, которые не только оговариваются в устной форме, но и устанавливаются в официальном документе на законодательном уровне. Это касается и специ…
Нередко сотрудники компаний работаю больше, чем оговорено в трудовом контракте или договоре, и при этом не получают никакой компенсации за это. В каких ситуациях работодатель обязан оплачивать перераб…
