Тарифная ставка: определение, размер и расчет

Зарплата сотрудников вычисляется с учётом таких факторов: Квалификации и стажа, необходимого для занимаемой должности. Сложности функций, которые выполняет сотрудник (связаны ли его обязанност…

Почасовая оплата труда: что это и в чем особенность

Согласно действующему трудовому Законодательству в Российской Федерации, имеется несколько видов оплаты труда. Оклад – данный вид вознаграждения является самым распространённым. Представляет …

Основная и дополнительная заработная плата: что это такое

Каждый человек сталкивался с понятием «заработная плата». Вознаграждение, выплачиваемое за выполнение какой-либо нормы труда, является главным критерием при устройстве на работу. Однако, множество …

Проводки по начислению заработной платы и налогам

Процесс трудовых отношений тесно связан с возникновением большого объема работы в бухгалтерии предприятия. Правовое регулирование данной сферы в Российской Федерации осуществляется на основании докуме…

Проводка “Выдана из кассы заработная плата работникам”

Выплата заработной платы является неотъемлемой частью хозяйственной деятельности любого предприятия вне зависимости от формы собственности. Требования российского законодательства к столь важному объе…

Отличия серой зарплаты от белой и черной

Как важнейший рычаг управления экономикой - заработная плата - находится в центре внимания государства. Основой правового регулирования организации и оплаты труда является Конституция Российской Федер…

Образец служебной записки о повышении заработной платы

Служебная записка представляет собой документ, предназначенный для внутреннего использования. С его помощью в организациях осуществляется коммуникация между сотрудниками, имеющими равнозначный статус.…

Что такое сдельно-премиальная система оплаты труда

Существует множество видов заработной платы. Каждый работодатель выбирает сам, как ему оплачивать труд своих подчиненных: выбрать фиксированный оклад или сдельную оплату, которая зависит от объема вып…

Сдельно-прогрессивная система оплаты труда: что это такое

Существуют два основных способа начисления заработной платы сотрудникам: повременной и сдельный. Применяя повременной подход, работодатель начисляет зарплату исходя из фактически отработанного …

Номинальная и реальная заработная плата

Зарплата – самый важный и в основном единственный вид дохода современного человека. Согласно статье 129 ТК РФ, заработная плата - это «вознаграждение» в денежном эквиваленте за проделанный работником …