Многие регионы Российской Федерации находятся в неблагоприятных климатических и прочих условиях, что создает дополнительную опасность для здоровья и высокую стоимость жизни. В связи с этим меры…
Согласно общему правилу привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни не приветствуется. Законодатель подчёркивает, что сотрудникам необходимо отдыхать, чтобы восстанавливать силы. В т…
Материальная помощь – неоднозначный вид выплат, слабо регулируемый законодательством. Данное обстоятельство неизменно порождает множество вопросов по поводу порядка оформления, учета и налогообложения…
Улучшение демографической ситуации в стране – основная цель правительства РФ. В связи с этим при рождении одного, двух и более детей новоиспеченным родителям полагаются определенные льготы. В их числе…
Демографическая политика Российской Федерации направлена на материальную поддержку семей, имеющих двух и более детей. Появление на свет третьего ребенка - радостное событие, которое сопровождается доп…
Как правило, в трудовом договоре, который заключается с работником, отображаются условия, касающиеся заработной платы. В данной системе предусматривается начисление оклада за один трудовой месяц. При …
В статье 191 ТК РФ подробно разъясняются права работодателя с юридическим обоснованием о самостоятельном принятии решений: кого из сотрудников и когда материально вознаграждать. Способов и различных п…
Для военнослужащих получение материальной помощи является очень важной привилегией, ведь вступление в армию является актом гражданской ответственности и любви к своей стране. Служба при этом довольно …
Наличие статуса «матери-одиночки» дает женщине право на получение определенных пособий. Согласно действующему законодательству, рассчитывать на такую помощь могут одинокие матери и усыновительницы, са…
Как правило, любое государство стремится обеспечить своих граждан рядом социальных гарантий. В особенности это касается трудящихся, которые находятся на больничном. Законодательная база Законода…
