В разных жизненных случаях требуется написать отзыв сотрудника со службы трудовой деятельности. При отсутствии предусмотренного образца, проблема приводит к многочисленным вопросам, как по правилам оф…
Все отношения между работником и работодателем строго регламентированы. В статье 191 Трудового кодекса Российской Федерации указывается, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих…
Слаженная работа команды и высокая продуктивность предприятия зависят от того, как выстроены взаимоотношения внутри коллектива. Работая над общей единой задачей, каждый сотрудник должен знать своё …
Каждый из нас желает получать в будущем достойную пенсию. Размер пенсионных начислений напрямую зависит от того, как долго гражданин вел официальную трудовую деятельность. Но помимо работы, достаточно…
МЧС – министерство по гражданской обороне, ликвидации последствий стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций. МЧС – орган исполнительной власти. Его функции: нормативно-правовое регулирование;…
Вторичная занятость является актуальной в России. Для избежания проблем с работодателем, она должна быть оформлена в соответствии с правилами. Необходимо учитывать некоторые важные нюансы и только пос…
Гражданам, которые впервые официально трудоустраиваются, а также лицам, принявшим решение изменить сферу деятельности, необходимо иметь в наличии обязательный пакет документации. С ним можно бе…
У каждого гражданина есть право на свободу труда. Потому в законодательстве допустима ситуация, когда у сотрудника отношения с несколькими работодателями. Допустимое количество компаний для работы по …
Иностранец – это человек, не являющийся гражданином той страны, в которой он проживает или пребывает. Но в правовой сфере обычно используется дополнение – о наличии гражданства другой страны. То есть,…
Основным документом, показывающим стаж и опыт работы, является трудовая книжка. Она показывает наличие официального факта трудоустройства и должность работника, место работы, наказания и поощрения. …
