Как составить или изменить устав ООО в соответствии с нормами 2018-2019 годов?

Уставом принято называть документ, в котором четко прописаны принципы деятельности компании, будь то ООО, ЗАО или другое юридическое лицо.

Устав общества с ограниченной ответственностьюОн является регулятором отношений как внутри предприятия, так и во внешнеэкономических связях с другими участниками рыночных отношений.

Без него не состоится регистрация предприятия как единицы хозяйствования. Разрабатывается самими участниками юридического лица на собрании всех его членов.

Что такое устав ООО и какую функцию он выполняет?

Для того чтобы заниматься законной хозяйственной деятельностью, гражданин или группа лиц должны зарегистрироваться в налоговых органах.

В числе прочих документов обязательным к представлению является устав.

Согласно этому учредительному документу (а именно так его определяет статья 52 Гражданского кодекса РФ) действует будущее юридическое лицо вне зависимости от количества учредителей.

С чего начать составление устава организации?Он содержит нормы относительно правового статуса, устройства и структуры организации, взаимоотношений с прочими юридическими лицами, предпринимателями и гражданами, государственными органами.

В нем в полной мере освещены права и обязанности всех учредителей. Сюда можно вносить изменения, которые произошли в составе или сфере деятельности организации.

 

Форма документа должна соответствовать нормам Гражданского кодекса, Закону № 312-ФЗ. В остальном же участники самостоятельно составляют текст и с одобрения всех учредителей представляют его в ФНС для регистрации организации.

Что учитывать при составлении?

При составлении документа учредителями обязательным является внесение следующих принципиальных моментов:

  1. Название организации (указываются и полный, и сокращенный варианты) на русском и/или иностранном языках.
  2. Юридический адрес. В случае если учредитель один, можно указать адрес его проживания.
  3. Наименование, состав и численность руководящих органов, перечень их полномочий.
  4. Порядок принятия решений – большинством голосов, единогласным утверждением собрания или единоличной волей руководителя.
  5. Размер уставного капитала.
  6. Порядок сохранности документов, информирования участников.
  7. Если в уставе есть пункт о возможности выхода участника из ООО, прописывает детали этой процедуры.
  8. Порядок передачи доли участника третьим лицам.
  9. Прочие сведения, не противоречащие действующему законодательству.

Учредители могут самостоятельно составить документ по готовому шаблону. Однако целесообразнее обратиться в юридическую компанию за помощью.

В некоторых нюансах основатели могут не вполне разбираться. Однако, в любом случае документ должен соответствовать по всем показателям требованиям Гражданского кодекса РФ и прочих законов и актов.

Порядок изменений устава ОООРазработка начинается до регистрации ООО. Устав должен быть утвержден до заключения договора или подписания решения об учреждении предприятия (если учредитель один).

Действовать этот документ начинает после регистрации в ФНС и получения свидетельства.

Текст разнится в зависимости от количества учредителей.

В случае с одним собственником указывается домашний адрес гендиректора. Должность последнего обязательно прописывается в уставе.

Надо также уточнить вопросы относительно наследования долей, продажи, голосования по определенным вопросам.

Как вносить изменения

При необходимости внести изменения действовать надо следующим образом:

  1. Созыв общего собрания с составлением протокола, на основании которого и выносится решение о внесении или не внесении изменений в текст устава. Если участник ООО один, то сразу оформляется решение.
  2. Согласованные изменения вносятся в устав. Текст распечатывается, пронумеровывается и прошивается. Обязательна подпись и печать директора.
  3. Заполняется заявление (форма 13001), которое подлежит заверению у нотариуса.
  4. Оплачивается госпошлина. Устав с изменениями и квитанция об оплате сдается в налоговую инспекцию, которая зарегистрировала юрлицо. Кроме этого, предоставляется свидетельство о регистрации, ИНН, КПП, паспорт руководителя, приказ о его назначении, выписка из госреестра, решение по итогам собрания учредителей.

Особенности документа для предприятия с филиалом

Компания, имеющая филиал или несколько, также составляет учредительный документ.

Все филиалы не имеют собственного уставного капитала, не являются обособленными единицами и действуют с разрешения ООО и на основании устава.

Ответственность за деятельность филиала несет главная организация. Руководит филиалом лицо, назначаемое общим собранием, которое предоставляет ему доверенность на ведение деятельности.

При образовании или закрытии филиала всегда вносятся соответствующие изменения в устав. Обязательно прописывается название филиала, его местонахождение, руководитель. В тексте должен быть пункт «Филиалы и представительства». Если предприятие не имеет филиала, такой пункт необязателен.

Последние изменения в законодательстве — что ждать от новой редакции

пример устава оооС 1 сентября 2014 года вступили в силу некоторые изменения, касающиеся формы устава. Изменения в ГК РФ произошли после принятия закона №99-ФЗ «О внесении изменений…».

Так, 5-й пункт статьи 54 ГК определяет необходимость указания в уставе адреса, а второй пункт говорит о том, что достаточно указать страну и город (область), то есть место, где произошла регистрация.

 

Если же в устав ранее были внесены полные сведения о месте нахождения юридического лица – город, улица, дом – вносить изменения не надо.

В ГК РФ была добавлена статья 65.2 (введенная законом №99-ФЗ), определяющая права и обязанности участников корпорации.

Возникло новое для гражданского законодательства понятие корпоративности, публичности. ООО по новым правилам относится к корпоративным обществам и непубличным организациям. Следовательно, теперь участники имеют дополнительные права:

  • обжаловать в судебном порядке решения органов предприятия на гражданско-правовом уровне;
  • оспаривать сделки, которые заключены ООО;
  • требовать возмещения убытков, причиненных организации.

Нововведениями можно считать и такие статьи:

  • обязательным стало участие в принятии решений, где требуется согласие всех членов;
  • появился пункт об обязанности не совершать заведомо противоправные или могущие принести вред компании действия;
  • а также действия, которые препятствуют адекватному функционированию ООО.

В связи с новой редакцией появилась возможность вносить в устав пункт об уведомлении одного или нескольких участников о намерении подать судебный иск (пункт 2 статьи 65.2).

Также установлено обязательное нотариальное заверение решения собрания. Новаторством является предоставленная участникам (более одного) возможность выступать от имени организации вместе или по отдельности.

Все эти моменты могут быть внесены в качестве изменений в устав. Однако, это необязательное требование.

Но не стоит пренебрегать изменениями, следует учитывать их при составлении устава. Это существенно облегчит ведение деятельности, взаимоотношения между участниками юридического лица и вне его, поскольку поправки коснулись всех организационных форм юрлиц.

В видеосюжете подробно разбирается, как должен выглядеть устав организации согласно действующему законодательству РФ.

Акцентируется внимание, на нюансах и отдельных положениях, которые должны быть отражены в тексте устава. Разъясняется порядок внесения изменений в Устав организации.

Рекомендуем другие статьи по теме
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных