Как рассчитать зарплату в январе

Как рассчитать аванс за январь 2022 года — как и за любой другой месяц, в размере 40% от зарплаты. Сотрудникам, которые ушли в отпуск в первом месяце года, авансирование перечислят пропорционально фактически отработанным дням.  

В какие сроки платить зарплату, если дата выплаты выпадает на новогодние каникулы

Новогодние каникулы длятся с 1 по 6 и 8 января, 7 января — Рождество (ст. 112 ТК РФ). Все эти дни — официально нерабочие. А 09.01.2022 — воскресенье: в 2022 году и работники на пятидневке, и работники на шестидневке выходят на работу в понедельник, 10.01.2022.

Если по графику выплат декабрьская ЗП в январе выпадает на период каникул, ее следует перечислить заранее — в конце декабря (ст. 136 ТК РФ). В 2021 году последний рабочий день — четверг, 30.12. Отправить заработную плату необходимо до этой даты, иначе потом банки закроются, а сотрудники не получат декабрьское вознаграждение вовремя.

Если выплата основной части заработной платы запланирована на 10.01.2022 или позже, перечисляйте деньги в установленный срок — уже в новом году. Аванс тоже платят без изменений. Вот как начислить аванс за январь с учетом праздничных дней: начислите положенные проценты, которые закреплены в локальных нормативах, и оплатите первую половину месяца непосредственно в январе. Но соблюдайте правило из ст. 136 ТК РФ: между выплатой основной зарплаты и авансом проходит не больше полмесяца. Если перенесли оплату декабрьской зарплаты на декабрь (заплатили за декабрь в декабре), то и аванс перечисляйте не позднее чем через две недели после этой даты.

Как оплачивают новогодние каникулы в 2022 году

Новогодние каникулы оплачивают целиком. Эти дни учитывают в окладе при расчете январской заработной платы. А вот расчет зарплаты за январь 2022 г., если есть пропуски в течение месяца, начиная с 10.01.2022, придется скорректировать — уменьшить вознаграждение на количество фактически пропущенных дней.

Какая праздничная зарплата у бюджетников

Ошибочно полагать, что за январь зарплата всегда меньше: те, кто отработает полный месяц, без пропусков, отпусков и больничных, получат обычную зарплату. И бюджетники — не исключение: какая заработная плата положена им по тарификации, такую они и получат. В январской заработной плате учитывают и оклад, и все положенные доплаты, надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Снижают ли зарплату из-за праздников

В ТК РФ разъясняется, какая зарплата в январе 2022, если работаешь с 10 января 2022 года, — такая же, как и в любом другом месяце, отработанном полностью. За январь вы получите все, что прописано в трудовом договоре.

Как оплачиваются новогодние праздники тем, кто работает в каникулы

Неважно, работаете вы в коммерции или в бюджетном учреждении, за работу в выходные и праздники вам заплатят по единому правилу из ст. 153 ТК РФ. Всем, кто работает во время каникул, следует заплатить минимум в двойном размере или предложить дополнительный день отдыха на выбор. Запомните: вызвать сотрудника на работу в праздник без его письменного согласия нельзя.

Варианты оплаты за работу в праздники зависят от применяемой системы оплаты труда (ст. 153 ТК РФ):

1. Вот как окладная часть считается в январе, если сотрудник работал во время каникул: минимум один дневной оклад или часовая ставка за день или час работы сверх такого оклада или часовой ставки, если служащий работал в пределах нормы рабочего времени. Если превысил норму, ему надо заплатить как минимум в двойном размере свыше такого оклада.
2. Если рассчитываете заработную плату из расчета дневной или часовой ставки, за работу в праздники заплатите дневную, часовую ставку, превышающую базовую как минимум вдвое.
3. Если в организации применяется сдельная оплата труда, за работу на каникулах следует заплатить по двойному тарифу (и это минимум).

Расценки из ст. 153 ТК РФ минимальны, то есть работодатель не сможет заплатить за работу в праздники и выходные меньше. Но руководитель вправе платить больше, закрепив повышенную оплату в локальных нормативах.

Расчет двойной оплаты проведите по формуле:

Январская норма рабочего времени:

• 40-часовая неделя — 128 ч.;
• 36-часовая неделя — 115,2 ч.;
• 24-часовая неделя — 76,8 ч.

Всего в январе 2022 года 16 рабочих и 15 выходных дней.

Посменным работникам за труд во время каникул заплатят так:

• если оплата по окладу: фактическая переработка × 2;
• если оплата по дневной ставке: дневная ставка × 2;
• если почасовая оплата: стоимость часа × 2 × общее количество отработанных часов;
• если почасовая оплата и надо рассчитаться за ночную смену: двойная оплата × 20%.

Как оплачивают 31 декабря

31.12.2021 — выходной: на эту пятницу перенесли праздничное воскресенье 03.01.2021 (ПП РФ № 1648 от 10.10.2020). Не работают и пятидневщики, и шестидневщики.

Как платить, если отпуск в январе

Служащие получают зарплату как за рабочие, так и за праздничные дни — работодатель устанавливает оклад за месяц. И длительные новогодние каникулы — не повод снижать зарплату. А вот если сотрудник уйдет в январе в отпуск, зарплата уменьшится на сумму отпускных.

Приведем пример расчета праздничных дней в январе 2022 года: работник взял отпуск с 01.01.2021 на 28 дней. В заявлении он указал дату начала и количество дней отпуска. Ему заплатят за все 28 дней, но отпускной период продлят на 8 дней, так как с 01.01 по 08.01 — официальные праздники. Фактически отпускные дни отсчитываем с 09.01.2022. Служащему надо выйти на работу только 05.02.2022. Это суббота. Если работник на шестидневке, он приступает к рабочим обязанностям в этот же день. Если сотрудник на пятидневке, он приступает к работе только в понедельник, 07.02.2022.

Рассмотрим еще один пример, сколько дней января 2022 года берут в расчет отпуска, если в заявлении стоит не количество отпускных дней, а конкретный период отпуска. Сотрудник написал заявление с 01.01.2022 по 29.01.2022, он выйдет из отпуска сразу после его окончания (без переноса), но отпускные рассчитают только за период с 09.01.2022 по 29.01.2022. В отличие от обычных выходных, праздничные новогодние каникулы в расчет не входят.

В какие сроки выплачиваются отпускные по январскому отпуску

Тем, у кого отпуск начинается с 01.01 или во время новогодних каникул, заплатят заранее — не позднее 3 дней до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Если уходите в отпуск 01.01.2022, вам отправят отпускные до 29.12.2021. Если отпуск начинается в январе, но после новогодних каникул, работодатель тоже рассчитается максимум за 3 дня до начала отдыха, но уже в 2022 году.

Как оплачивать дополнительные дни отпуска

Выходные дни, которые включают в отпуск, оплачиваются. Праздничные дни в отпуск не включаются и не оплачиваются. То есть дополнительные нерабочие дни (праздники), на которые продлевается основная часть отпуска, оплате не подлежат.

Индексируют ли зарплату с января 2022 года

Некоторым работникам заплатят повышенную январскую зарплату: с 01.01.2022 некоторым категориям бюджетников проиндексируют зарплату. Повышение касается педагогов, медработников, ученых. Размер и порядок индексации определяют местные власти. А работодатели увеличивают оклады и связанные выплаты сразу после вступления в силу регионального постановления.

Кроме того, с 01.01.2022 увеличится МРОТ. Минимальный размер оплаты труда повысят до 13 890 рублей в месяц. Работодатели обязаны скорректировать зарплату работника, если выплата зависит от МРОТ. Придется пересчитать и доплату сотрудникам до минимальной оплаты труда.

Об авторе

Александра Задорожнева

Практикующий бухгалтер.
Работаю с начала учебы в ВУЗе. Есть опыт работы и в коммерции, и в бюджете. С 2006 по 2012 работала бухгалтером-кассиром и кадровиком. С 2012 по настоящее время — главный бухгалтер в бюджетном учреждении. Помимо прямой бухгалтерии занимаюсь закупочной и планово-экономической деятельностью. 4 года пишу тематические статьи для профильные изданий.

Свежие публикации

• 2022.03.23Бухгалтерский учетСтроки 210 и 220 декларации по налогу на прибыль: как заполнить и проверить
• 2022.03.11ОтчетностьФорма 4-инновация по сведениям об инновационной деятельности предприятия на 2022 год
• 2022.03.11ОтчетностьИнструкция по заполнению формы П-2 (инвест)
• 2022.02.28ОтчетностьИнструкция: заполняем декларацию по акцизам