Выборка товара не выступает отдельным договором, а указывается дополнительным условием в сделке о поставке, если сторонам удобно, чтобы выгрузка товара производилась по адресу продавца. В стать…
Нередко использование труда иностранных граждан (далее ИГ) становится экономически выгодным для российских работодателей, поскольку некоторые заграничные работники соглашаются на низкооплачиваемую…
Процедура принятия гражданина на работу предполагает прохождение большого количества этапов, особенно когда речь идет о замещении должностей с особыми полномочиями. Одним из мероприятий при под…
Имидж компании – важный элемент успеха и конкурентного преимущества любого предприятия на современном рынке. Положительное реноме организации зачастую играет не меньшую роль, чем качество проду…
В Трудовом кодексе Российской Федерации отмечены законодательные нормы, регулирующие трудовые отношения между наемным работником и работодателем. Стоит сказать, что большая часть статей в ТК РФ…
Производственные конфликты встречаются повсеместно, поскольку человеческое общество предполагает различные модели поведения и реакции на это со стороны социума. Для того чтобы спорные ситуации …
Во многих организациях аттестация работников носит формальный характер. Это связано с тем, что в Трудовом кодексе РФ не содержится обязательных сроков и указаний для ее проведения. Однако ат…
В период поиска подходящей интересной работы соискателем рассматривается сразу несколько вакансий. Чем больше предложений, тем больше у него вероятность подобрать оптимальный вариант. Сделав…
Любой труд по законодательству РФ должен быть оплачен. А что делать, если работодатель требует работать больше? Оплатят ли дополнительные трудовые часы? В статье рассматриваются основные асп…
Наличие дебиторской задолженности на предприятии – это обычная практика взаимоотношений с контрагентами. Ее списание происходит по истечении положенного законом срока с целью дальнейшего учета …
