Инструкции, образцы новости для бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей ООО и ИП
 

За 6-месячного ребенка можно получать пособие

С вопросом к ФСС обратился отец ребенка, который решил узнать, возможно ли получение единовременного пособия при рождении ребенка в случае, поступления на работу в период полугода после рождения. ФСС предоставил разъяснения.

В соответствии с 11 статьей Федерального закона №81 и 25 пункта Порядка и условий, по которым назначаются и выплачиваются пособия от государства гражданам, имеющим детей, которые утверждены МЗСР в 2009 году под номером 1012н, у одного из родителей или лица, которое его заменяет, есть право на пособие.

В данном конкретном случае, если одним из родителей продолжается рабочая деятельность, а второй не имеет работы, указанное пособие должно быть назначено и выплачено по месту, где работает родитель. В соответствии с 17.2 статьей упомянутого выше ФЗ, единовременное пособие, связанное с рождением ребенка, необходимо назначить и выплатить, если обращение по нему было подано не позднее полугода с момента рождения ребенка.

Например, если ребенок родился 26 мая текущего года, а отца приняли на работу в сентябре текущего года, он имеет право на соответствующее пособие.

По положениям 28 пункта вышеупомянутого Порядка, прописан перечень документов, которые требуются для получения пособия, выплачивающегося единовременно. Необходимо предоставить:

  • заявление по соответствующей форме;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы второго родителя.

Стоит подробнее остановится на справках. Справка о рождении должна выдаваться органами записи актов гражданского состояния. Также требуется копия свидетельства о рождении ребенка, выдача выполняется консульским российским учреждением РФ за пределами страны, если ребенок родился в другом государстве. Если ребенок был рожден на территории другого государства, и факт рождения зафиксирован компетентным органом, потребуется документ, повреждающий факт рождения и регистрации малыша, который переводится на русский язык вместе с заверенной копией.

Справка с места работы другого родителя должна содержать сведения о том, что пособие не было назначено. Соответствующая справка предоставляется и в случае если оба родителя имеют работу или один не работает, а обучается.

Об авторе

Григорий Знайко
Григорий Знайко
Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.
Читайте также:   Налоговый вычет получается у работодателя без заполнения декларации
Свежие публикации

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector