Где 31 декабря 2020 перенесли на другой день: список регионов

Перенос выходного на 31 декабря — принятое в некоторых субъектах РФ решение о выходе на работу 26.12.2020 с предоставлением за это дня отдыха 31.12.2020. 

Кто и на основании чего переносит рабочий день 31 декабря

Очень часто о переносе говорят, когда сотрудник заранее отработал 31 число в один из декабрьских выходных. Речь идет о привлечении работника с его письменного согласия для работы в нерабочий день, взамен работодатель предоставляет сотруднику другой день отдыха. Эта «отработка» оформляется приказом юридического лица или ИП. Обоснование для этого содержится в ст. 113, 153 ТК РФ и переносом не является.

По Трудовому кодексу РФ, перенос — право федерального законодателя объявить выбранный день выходным на территории всей страны в целях рационального использования работниками нерабочих дней (ст. 112). В отношении 31 декабря, например, так было в 2018 году (постановление правительства РФ от 14.10.2017 № 1250) и будет в 2021 (постановление правительства РФ от 10.10.2020 № 1648).

Минтруд России пояснил, почему нельзя на федеральном уровне сделать 31 декабря 2020 выходным: перенос на предшествующий 31.12.2020 выходной в этом случае не соответствует требованиям ст. 110 ТК РФ о 42-часовом еженедельном непрерывном отдыхе (письмо от 12.08.2020 № 14-2/10/П-7979).

В каких регионах 31.12.2020 станет нерабочим

Субъектам РФ предлагается самостоятельно решить вопрос по организации работы 31.12.2020, но каким образом — не сообщается.

Белгородская область стала первым регионом РФ, где официально последний день года — выходной: распоряжение правительства Белгородской области от 30.11.2020 № 462-рп. В акте указано, что он издан на основании ст. 5, 153 ТК РФ и распространяется на:

• органы исполнительной власти;
• государственные органы области;
• областные госучреждения и предприятия.

То есть речь идет о выходе на работу 26.12.2020 с последующим предоставлением дня отдыха 31.12.2020, и распространяется это правило на госслужащих и работников областных госпредприятий, для остальных — не более чем рекомендация.

Подобному примеру последовали еще некоторые субъекты РФ.

Название региона	Когда работают
Области:
Архангельская	26.12.2020
Белгородская	26.12.2020
Владимирская	26.12.2020
Вологодская	26.12.2020
Костромская	26.12.2020
Курская	26.12.2020
Мурманская	26.12.2020
Орловская	26.12.2020
Рязанская	26.12.2020
Саратовская	26.12.2020
Томская	26.12.2020
Ульяновская	26.12.2020
Край:
Камчатский	26.12.2020
Ставропольский	26.12.2020
Республики:
Крым	26.12.2020
Татарстан	26.12.2020
Тува	26.12.2020
Чувашия	26.12.2020

Волгоградская область решила объявить 31.12.2020 нерабочим днем без «отработки» в предшествующую субботу. Для этого руководителей органов исполнительной власти области, госучреждений и предприятий субъекта обязали издать правовые акты и принять требуемые меры. Для остальных это рекомендация.

Трудовой кодекс РФ позволяет каждому работодателю независимо от региона принять собственное решение об организации труда 31.12.2020 путем привлечения сотрудников с их письменного согласия к работе 26.12.2020 и предоставления им за это другой день для отдыха — 31.12.2020. Этого делать не потребуется в случае принятия регионального нормативного правового акта, которым каждое 31 декабря признается нерабочим праздничным днем на территории конкретного субъекта (ст. 6 ТК РФ).