Согласно законодательству, юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны следить за учетом стажа и трудовой деятельности своих работников, отмечая все в документах – трудовых книжках. …
Ведение и сдача отчетности по зарплате рассматривается как обязанность работодателя, реализуемая в каждой организации без исключений. Бухгалтерский учет необходим для контроля над соблюдением п…
Работа с личной информацией должна выполняться в строгом соответствии с законодательством. В частности, одним из основополагающих принципов обработки личных сведений является четкое соблюдение целей и…
Когда в организации происходит сокращение численности или штата, работающий гражданин имеет право убедиться, что его расчет будет законным. Наниматель же обязывается соблюсти все правила и процедуру, …
Хозяйствующие субъекты всех форм собственности производят сбор, обработку и хранение персональных данных. Например, своих сотрудников или клиентов. При этом необходимо в законном порядке получить согл…
Инструктаж по пожарной безопасности выступает в качестве обязательного звена в рамках комплекса мероприятий для обеспечения нормальных условий труда. Они направлены на освоение теоретических знаний и …
Написание заявления на увольнение по собственному желанию – процесс, который должны контролировать обе участвующие в трудовых отношениях стороны. Правильность оформления документов и формулировок гара…
Трудовая дисциплина – особый элемент стабильного производственного процесса. От соблюдения правил распорядка труда напрямую зависит результат работы крупного завода, бюджетного учреждения или небольшо…
Единый реестр представляет собой список поставщиков товаров и услуг различного назначения, запланировавших участие в госзакупках. В него вносятся записи об осуществляемых сделках между заказчиками …
Охрана труда – комплекс мероприятий, нацеленных на обеспечение безопасности и защищенности персонала. Это – неотъемлемая мера на любом предприятии. В процессе ее обеспечения фигурирует документ - пред…
