Содержание статьи
Справка СТД-ПФР — это документ, который содержит сведения о трудовой деятельности человека, предоставляемые Пенсионным фондом на основании сдаваемых работодателями отчетов.
Что такое СТД-ПФР
В рамках поэтапного перехода на электронный документооборот, в частности электронные трудовые книжки, в 2020 году работодателям вменили в обязанность отчитываться обо всех кадровых движениях в ПФР. Ну а сотрудники выбирают способ отражения и получения сведений о работе. Возможны два варианта:
- традиционная бумажная ТК;
- ЭТК.
Если с бумажной ТК все понятно, то при выборе ЭТК сотрудники нередко интересуются, как же потом получить необходимые данные. Для этого с 2020 г. предусмотрены специальные справки СТД-Р и СТД-ПФР. Основное их отличие заключено в названии. Разобраться, в чем оно, поможет расшифровка СТД-ПФР и СТД-Р:
- СТД-Р — сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работодателем;
- СТД-ПФР — сведения о трудовой деятельности, предоставляемые Пенсионным фондом.
Какие данные содержит справка
Пенсионный фонд предоставляет в выписке только те сведения, которые у него есть, т. е. переданные работодателями с 2020 г. Это не совсем удобно для работников. В связи с этим Минтруд принял решение включить в перечень сведений имеющиеся у ПФР данные о работе застрахованного лица и до 31.12.2019. С 14.12.2020 приказом от 17.09.2020 № 618н утверждена новая форма справки СТД-ПФР следующего вида:
Какие данные обязательно в нее включаются:
- персональные данные:
- Ф.И.О.;
- дата рождения;
- СНИЛС;
- кадровые сведения о:
- приемах;
- переводах;
- присвоениях категорий;
- переименованиях организаций;
- лишениях специального права;
- увольнениях;
- выборе способа ведения трудовой книжки;
- в отношении каждого мероприятия предоставляются данные о:
- наименовании работодателя;
- дате;
- типе (прием, увольнение и пр.);
- должности;
- основании проведения мероприятия;
- для приемов — код трудовой функции (с 2021 г.), для увольнений — причина.
Заполненная СТД-ПФР выглядит так:
Кому и для чего она нужна
Ответить на вопрос, что за отчет СТД-ПФР, просто. По сути, это и есть электронная замена трудовой книжки. Понадобится в следующих случаях:
- для расчета общего и страхового стажа;
- для подтверждения опыта работы;
- везде, где требуется копия ТК: при оформлении льгот, получении кредитов, в суд и пр.
Но СТД-ПФР при приеме на работу запрашивать и предоставлять не обязательно. В силу положений ст. 65 ТК РФ, работник при приеме (если он не совместитель) обязан предъявить ТК и (или) сведения о трудовой деятельности. Обычно в этой роли выступает бумажная ТК, кроме того, после перехода на ЭТК выписки СТД-Р со всех мест работы. Если работнику оказалось затруднительно собрать СТД-Р от всех предыдущих работодателей, затребовать нужные данные необходимо в Пенсионном фонде, заказав СТД-ПФР.
Где ее заказать
Главное, что интересует людей, выбравших ЭТК, — где получить справку СТД-ПФР и в какие сроки. На сегодня возможны 3 варианта:
- лично в МФЦ или Пенсионном фонде;
- через личный кабинет застрахованного на сайте ПФР;
- через Единый портал государственных услуг.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, кто, когда и как заполняет новые формы о трудовой деятельности. Используйте эти инструкции бесплатно.
Вот порядок действий, как заказать справку СТД-ПФР через Госуслуги пошагово:
Шаг 1. Авторизоваться в ЕСИА на сайте госуслуг. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись.
Шаг 2. Выбрать в каталоге услуг раздел «Работа и занятость» — «Трудовое право» — «Выписка из электронной трудовой книжки».
Шаг 3. Нажать кнопку «Получить услугу».
Шаг 4. В открывшейся форме проверить корректность данных и нажать кнопку «Подать заявление».
Шаг 5. Готовая выписка отобразится в личном кабинете в виде электронного документа.
И при электронном, и при личном посещении МФЦ или Пенсионного фонда услуга по оформлению СТД-ПФР предоставляется в день обращения.
Об авторе
- Образование высшее экономическое + переподготовка " Специалист по кадрам" , " Менеджер по управлению персоналом" . Опыт работы - 10 лет. Сфера интересов - миграционный учет, кадровый учет
Свежие публикации
- 2022.03.05Перевод работникаНадомный труд: особенности и как организовать
- 2022.02.28Прием на работуКак получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
- 2021.12.01Прием на работуИнструкция: принимаем на работу иностранца с ВНЖ
- 2021.11.16УвольнениеСоставляем уведомление о расторжении договора с иностранным работником