Стандартное сопроводительное письмо — это текст информационного содержания, дополняющий основной документ. Такое пояснение требуется и для резюме, чтобы привлечь внимание работодателя, и рассказать о …
Трудовой договор со сдельной оплатой труда — это соглашение, по которому заработок зависит от объема выполненной работы или количества изготовленной продукции. Размер и форма начисления зарплаты — обя…
Трудовая книжка является одним из самых важных документов наемного работника. Она нужна не только во время трудовой деятельности, но и после выхода на пенсию. Ведь именно на ее основании происходит на…
Трудовая книжка – обязательный документ для наемного сотрудника. Он вручает его работодателю в процессе трудоустройства и получает на руки в день увольнения. В трудовой книжке делаются записи о местах…
В процессе выбора кандидата на должность наниматели просят соискателей составить резюме. Это нужно для принятия максимально рационального решения и подбора хорошего специалиста. Резюме позволяет получ…
Собеседование – мероприятие, проводимое между нанимателем и потенциальным соискателем в целях знакомства и определения профессиональной пригодности кандидата. Оно предполагает ответы на определенные в…
Трудовая книжка – документ, в котором прописана информация о стаже и характере трудовой деятельности сотрудника. Нередко сотрудникам нужны специальные выписки из трудовой. Когда это происходит, как оф…
Официальное трудоустройство невозможно без предъявления трудовой книжки. По записям этого документа работодатель составляет мнение о потенциальном сотруднике. Но что делать, если в трудовой имеется не…
Процедура принятия гражданина на работу предполагает прохождение большого количества этапов, особенно когда речь идет о замещении должностей с особыми полномочиями. Одним из мероприятий при под…
В Трудовом кодексе Российской Федерации отмечены законодательные нормы, регулирующие трудовые отношения между наемным работником и работодателем. Стоит сказать, что большая часть статей в ТК РФ…
