Минимальная, средняя и максимальная зарплата в Швеции на 2020 год
Швеция — одна из немногих стран, которая готова предложить своим гражданам достойный уровень оплаты труда. В зависимости от занимаемой должности, уровень заработной платы может существенно отличаться.
Содержание статьи
- Минимальная и максимальная зарплата в 2020 году
- Экономическая ситуация
- Из чего складывается средняя зарплата
- Пенсионное обеспечение
- Сравнение с Россией
- Использование калькулятора
- Ошибки при начислении
- Порядок налогообложения
- Соотношение зарплаты и расходов
- Уровень безработицы
- Трудоустройство иностранных граждан
- Динамика зарплаты
- Уровень зарплаты по отраслям и должностям
Минимальная и максимальная зарплата в 2020 году
Минимальный размер почасовой оплаты труда на территории Швеции составляет 11 евро. Средний размер заработной платы установлен на уровне 3700 евро (до удержания всех положенных налогов и сборов).
Уровень финансового обеспечения большей части населения приравнивается к благополучию датчан и немцев.
Экономическая ситуация
Особенностью местного законодательства принято считать наличие возможности оформить многочисленные виды государственной помощи молодежи. К примеру, уровень экономического образования позволяет даже студентам получить кредит на оплату своего образования. Также существует немало программ льготного кредитования студентов с целью приобретения жилой недвижимости.
Погашение долговых обязательств осуществляется с момента получения первой официальной заработной платы в небольших частях.
Уровень развития шведской экономики позволяет прощать оставшуюся задолженность после выхода на заслуженный отдых.
Из чего складывается средняя зарплата
Средняя заработная плата включает в себя:
- доход наемных сотрудников по регионам;
- заработную плату по одной должности в разных компаниях.
Немаловажным фактором считается и размер рудового стажа с опытом. К примеру, молодые специалисты не могут рассчитывать на доход рабочего, опыт работы которого более 5 лет.
Пенсионное обеспечение
У каждого есть законное право самостоятельно принимать решение о выходе на заслуженный отдых. Чем дольше человек официально работает, тем больше сумма пенсионного обеспечения.
Помимо этого, сразу после достижения 60-ти летнего возраста, можно рассчитывать на получение государственной премиальной пенсии. По достижении 65-ти летнего возраста пенсия назначается автоматически.
В 2020 году Швеция продолжает начислять:
- трудовую пенсию;
- персональные сбережения каждого пенсионера;
- дотации индивидуального предпринимателя.
Средняя сумма государственной пенсионной дотации на территории Швеции составляет порядка 9000 крон. Порядка 10% местного населения оформили пенсионную выплату по старости, что влечет за собой начисление ежемесячно 4000 крон.
Средняя пенсия по стране в первом квартале 2019 года была зафиксирована на уровне 6000 крон.
Сравнение с Россией
Уровень дохода населения Швеции превышает примерно в 2 раза уровень дохода населения России. Одновременно с этим, выше и качество:
- медицинского обслуживания;
- социальной защищенности;
- образования – шведские дипломы позволяют работать во всех странам Евросоюза.
Несмотря на это, миграция влечет за собой сложности, которые связаны с жесткими требованиями к иностранным гражданам.
Использование калькулятора
Во время определения заработной платы необходимо учитывать многочисленные особенности, что может повлечь за собой ошибки. Использование специально разработанного онлайн-калькулятора исключает вероятность возникновения недопонимания.
Достаточно только указать сумму зарплаты и можно узнать размер налогообложения, страховых и прочих отчислений.
Ошибки при начислении
В большинстве случаев ошибки связаны с размерами налоговых удержаний и сопутствующих взносов в различные государственные фонды. Чтобы исключить вероятность их допущения, целесообразно пользоваться специально разработанным калькулятором для расчета.
Порядок налогообложения
Перед тем как подписывать договор с непосредственным работодателем, необходимо обращать внимание на то, что на руки будет выдана меньшая заработная плата, после удержания всех налогов.
Размер налоговых удержаний варьируются от 13 до 42%. В среднем показатель установлен на уровне 25%.
Среди прочих особенностей стоит обращать внимание на наличие:
- налога на похороны;
- налога на церковь.
Если граждане относятся к шведской церкви, налог удерживается в минимальном размере.
Соотношение зарплаты и расходов
Большая часть заработной платы наемных сотрудников используется с целью поддержания достойного уровня жизни. Во многом это связано с наличием высоких цен практически на все.
К примеру, приобрести собственную недвижимость могут далеко не все граждане, из-за чего возникает необходимость в аренде. Ежемесячная аренда напрямую зависит от региона проживания. В среднем нужно тратить 8000 крон. Коммунальные услуги в среднем обходятся в 800 крон.
Продукты питания тоже отличаются своим уровнем цен, в частности:
- 1 кг. говядины – 160;
- 1 л. молока – 12;
- сыр – 90 за 1 кг.;
- картофель – 12 за 1 кг.
Уровень безработицы
На территории Швеции уровень безработицы несет за собой весьма необъективный характер. Во многом это связано с тем, что большая часть населения официально проживает на оформленные социальные пособия. С целью их получения необходимо документально подтвердить статус малоимущих граждан.
По статистике, на начало 2019 года уровень безработицы по стране составил всего 8%, причем из них:
- 3% — местное население;
- 5% — иностранные граждане.
Указанные показатели указывают на то, что работа в Швеции есть. Более того, миграционное законодательство лояльно относится к трудовым мигрантам, которые имеют высшее образование.
Ниже представлен видео-ролик о жизни в Швеции.
Трудоустройство иностранных граждан
Официальное трудоустройство на территории Швеции иностранных граждан несет за собой многочисленные особенности. Их понимание позволит избежать вероятности получения отрицательного решения.
Получение рабочей визы
К потенциальным соискателям выдвигают следующие требования:
- наличие действующего загранпаспорта;
- наличие составленного надлежащим образом приглашения от непосредственного работодателя;
- работодатель установил минимальный размер заработной платы в 1400 евро, причем без учета вычета положенных налогов.
При несоблюдении требований последует мгновенный отказ.
Разрешение на работу
В случае подачи необходимого пакета документов в режиме онлайн, соискатель должен сделать качественные сканы. При обращении напрямую в Посольство Швеции, к собранному пакету документов требуется приложить составленное надлежащим образом заявление.
В основной пакет документов входит:
- действующий загранпаспорт + копии всех заполненных страниц;
- составленное надлежащим образом пригласительное письмо от потенциального работодателя;
- копии внутренних паспортов всех без исключения совершеннолетних членов семьи.
Дополнительно возникает необходимость оплатить госпошлину. Размер составляет порядка 250 евро.
Динамика зарплаты
Рост заработной платы напрямую связан с повышением показателей инфляции по стране. В среднем, ежегодно уровень оплаты труда в Швеции возрастает на 5%. Не менее значимым фактором является и стаж работы – чем он больше, тем выше доходы граждан.
Уровень зарплаты по отраслям и должностям
Начальный размер оплаты труда для иностранных граждан составляет порядка 11 000 крон. Одновременно с этим нужно готовиться в первое время работать на стройке либо уборщиком помещений. Так сложилось, что изначально работодатели не готовы предложить полный рабочий день – максимум 6 часов, причем с плавающим графиком работы.
Ситуация улучшается в случае наличия приглашения от работодателя и официального трудоустройства. Средний размер заработной платы составит:
- инженеры – 50 000 крон;
- частная няня – 25 000;
- экскурсовод – 20 000;
- младший медицинский персонал – 20 000;
- сварщики – 25 000;
- горничные в гостиницах – в зависимости от региона от 20 до 25 тысяч;
- сотрудники правоохранительных органов – от 20 000, все зависит от выслуги лет, занимаемой должности и звания;
- разнорабочие – от 20 000;
- машинисты – в зависимости от работодателя от 24 000;
- строители – не менее 25 000.
Как видно, при наличии высшего образования можно рассчитывать на достойную оплату труда.
Учитель
Заработная плата учителя напрямую зависит от следующих факторов:
- государственное либо коммерческое образовательное учреждение;
- суммарный стаж работы;
- должность.
Средний размер оплаты труда установлен на уровне 30 000 крон. При наличии стажа работы от 10 лет можно рассчитывать на доход в 40 000 ежемесячно.
Врач
Шведская медицина славится уровнем обслуживания пациентов. Во многом это связано с несколькими ключевыми факторами:
- наличие современного медицинского оборудования;
- наличие квалифицированных лечащих специалистов.
При наличии высшего образования одновременно с высоким уровнем квалификации специалисты могут рассчитывать на средний ежемесячный доход в 50 000 крон.
Программист
Несмотря на развитие IT-технологий в Швеции, уровень зарплаты программистов не такой большой, как, к примеру, в Америке. Средний размер оплаты труда составляет порядка 30 000 крон.
В любом случае все зависит от работодателя, с которым подписан трудовой договор. Крупные холдинги готовы платить квалифицированным специалистам за их вклад в развитие бизнеса.
О работе и зарплате в Швеции можно узнать ниже на видео.