Минимальная, средняя и максимальная зарплата в Швеции на 2020 год

Швеция — одна из немногих стран, которая готова предложить своим гражданам достойный уровень оплаты труда. В зависимости от занимаемой должности, уровень заработной платы может существенно отличаться.

Минимальная и максимальная зарплата в 2020 году

Минимальный размер почасовой оплаты труда на территории Швеции составляет 11 евро. Средний размер заработной платы установлен на уровне 3700 евро (до удержания всех положенных налогов и сборов).

Уровень финансового обеспечения большей части населения приравнивается к благополучию датчан и немцев.

Экономическая ситуация

Особенностью местного законодательства принято считать наличие возможности оформить многочисленные виды государственной помощи молодежи. К примеру, уровень экономического образования позволяет даже студентам получить кредит на оплату своего образования. Также существует немало программ льготного кредитования студентов с целью приобретения жилой недвижимости.

Погашение долговых обязательств осуществляется с момента получения первой официальной заработной платы в небольших частях.

Уровень развития шведской экономики позволяет прощать оставшуюся задолженность после выхода на заслуженный отдых.

Из чего складывается средняя зарплата

Средняя заработная плата включает в себя:

• доход наемных сотрудников по регионам;
• заработную плату по одной должности в разных компаниях.

Немаловажным фактором считается и размер рудового стажа с опытом. К примеру, молодые специалисты не могут рассчитывать на доход рабочего, опыт работы которого более 5 лет.

Пенсионное обеспечение

У каждого есть законное право самостоятельно принимать решение о выходе на заслуженный отдых. Чем дольше человек официально работает, тем больше сумма пенсионного обеспечения.

Помимо этого, сразу после достижения 60-ти летнего возраста, можно рассчитывать на получение государственной премиальной пенсии. По достижении 65-ти летнего возраста пенсия назначается автоматически.

В 2020 году Швеция продолжает начислять:

• трудовую пенсию;
• персональные сбережения каждого пенсионера;
• дотации индивидуального предпринимателя.

Средняя сумма государственной пенсионной дотации на территории Швеции составляет порядка 9000 крон. Порядка 10% местного населения оформили пенсионную выплату по старости, что влечет за собой начисление ежемесячно 4000 крон.

Средняя пенсия по стране в первом квартале 2019 года была зафиксирована на уровне 6000 крон.

Сравнение с Россией

Уровень дохода населения Швеции превышает примерно в 2 раза уровень дохода населения России. Одновременно с этим, выше и качество:

• медицинского обслуживания;
• социальной защищенности;
• образования – шведские дипломы позволяют работать во всех странам Евросоюза.

Несмотря на это, миграция влечет за собой сложности, которые связаны с жесткими требованиями к иностранным гражданам.

Использование калькулятора

Во время определения заработной платы необходимо учитывать многочисленные особенности, что может повлечь за собой ошибки. Использование специально разработанного онлайн-калькулятора исключает вероятность возникновения недопонимания.

Достаточно только указать сумму зарплаты и можно узнать размер налогообложения, страховых и прочих отчислений.

Ошибки при начислении

В большинстве случаев ошибки связаны с размерами налоговых удержаний и сопутствующих взносов в различные государственные фонды. Чтобы исключить вероятность их допущения, целесообразно пользоваться специально разработанным калькулятором для расчета.

Порядок налогообложения

Перед тем как подписывать договор с непосредственным работодателем, необходимо обращать внимание на то, что на руки будет выдана меньшая заработная плата, после удержания всех налогов.

Размер налоговых удержаний варьируются от 13 до 42%. В среднем показатель установлен на уровне 25%.

Среди прочих особенностей стоит обращать внимание на наличие:

• налога на похороны;
• налога на церковь.

Если граждане относятся к шведской церкви, налог удерживается в минимальном размере.

Соотношение зарплаты и расходов

Большая часть заработной платы наемных сотрудников используется с целью поддержания достойного уровня жизни. Во многом это связано с наличием высоких цен практически на все.

К примеру, приобрести собственную недвижимость могут далеко не все граждане, из-за чего возникает необходимость в аренде. Ежемесячная аренда напрямую зависит от региона проживания. В среднем нужно тратить 8000 крон. Коммунальные услуги в среднем обходятся в 800 крон.

Продукты питания тоже отличаются своим уровнем цен, в частности:

• 1 кг. говядины – 160;
• 1 л. молока – 12;
• сыр – 90 за 1 кг.;
• картофель – 12 за 1 кг.

Уровень безработицы

На территории Швеции уровень безработицы несет за собой весьма необъективный характер. Во многом это связано с тем, что большая часть населения официально проживает на оформленные социальные пособия. С целью их получения необходимо документально подтвердить статус малоимущих граждан.

По статистике, на начало 2019 года уровень безработицы по стране составил всего 8%, причем из них:

• 3% — местное население;
• 5% — иностранные граждане.

Указанные показатели указывают на то, что работа в Швеции есть. Более того, миграционное законодательство лояльно относится к трудовым мигрантам, которые имеют высшее образование.

Ниже представлен видео-ролик о жизни в Швеции.

Трудоустройство иностранных граждан

Официальное трудоустройство на территории Швеции иностранных граждан несет за собой многочисленные особенности. Их понимание позволит избежать вероятности получения отрицательного решения.

Получение рабочей визы

К потенциальным соискателям выдвигают следующие требования:

• наличие действующего загранпаспорта;
• наличие составленного надлежащим образом приглашения от непосредственного работодателя;
• работодатель установил минимальный размер заработной платы в 1400 евро, причем без учета вычета положенных налогов.

При несоблюдении требований последует мгновенный отказ.

Разрешение на работу

В случае подачи необходимого пакета документов в режиме онлайн, соискатель должен сделать качественные сканы. При обращении напрямую в Посольство Швеции, к собранному пакету документов требуется приложить составленное надлежащим образом заявление.

В основной пакет документов входит:

• действующий загранпаспорт + копии всех заполненных страниц;
• составленное надлежащим образом пригласительное письмо от потенциального работодателя;
• копии внутренних паспортов всех без исключения совершеннолетних членов семьи.

Дополнительно возникает необходимость оплатить госпошлину. Размер составляет порядка 250 евро.

Динамика зарплаты

Рост заработной платы напрямую связан с повышением показателей инфляции по стране. В среднем, ежегодно уровень оплаты труда в Швеции возрастает на 5%. Не менее значимым фактором является и стаж работы – чем он больше, тем выше доходы граждан.

Уровень зарплаты по отраслям и должностям

Начальный размер оплаты труда для иностранных граждан составляет порядка 11 000 крон. Одновременно с этим нужно готовиться в первое время работать на стройке либо уборщиком помещений. Так сложилось, что изначально работодатели не готовы предложить полный рабочий день – максимум 6 часов, причем с плавающим графиком работы.

Ситуация улучшается в случае наличия приглашения от работодателя и официального трудоустройства. Средний размер заработной платы составит:

• инженеры – 50 000 крон;
• частная няня – 25 000;
• экскурсовод – 20 000;
• младший медицинский персонал – 20 000;
• сварщики – 25 000;
• горничные в гостиницах – в зависимости от региона от 20 до 25 тысяч;
• сотрудники правоохранительных органов – от 20 000, все зависит от выслуги лет, занимаемой должности и звания;
• разнорабочие – от 20 000;
• машинисты – в зависимости от работодателя от 24 000;
• строители – не менее 25 000.

Как видно, при наличии высшего образования можно рассчитывать на достойную оплату труда.

Учитель

Заработная плата учителя напрямую зависит от следующих факторов:

• государственное либо коммерческое образовательное учреждение;
• суммарный стаж работы;
• должность.

Средний размер оплаты труда установлен на уровне 30 000 крон. При наличии стажа работы от 10 лет можно рассчитывать на доход в 40 000 ежемесячно.

Врач

Шведская медицина славится уровнем обслуживания пациентов. Во многом это связано с несколькими ключевыми факторами:

• наличие современного медицинского оборудования;
• наличие квалифицированных лечащих специалистов.

При наличии высшего образования одновременно с высоким уровнем квалификации специалисты могут рассчитывать на средний ежемесячный доход в 50 000 крон.

Программист

Несмотря на развитие IT-технологий в Швеции, уровень зарплаты программистов не такой большой, как, к примеру, в Америке. Средний размер оплаты труда составляет порядка 30 000 крон.

В любом случае все зависит от работодателя, с которым подписан трудовой договор. Крупные холдинги готовы платить квалифицированным специалистам за их вклад в развитие бизнеса.

О работе и зарплате в Швеции можно узнать ниже на видео.