Инструкции, образцы новости для бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей ООО и ИП
 

Отчет работодателя о вакцинации, если есть переболевшие сотрудники

Как показываются переболевшие сотрудники в отчете о вакцинации —  никак. Работодатели предоставляют только сведения о привитых от коронавируса работниках.

Кто должен отчитываться о вакцинации сотрудников

Для того чтобы подтвердить выполнение требований постановления Главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15.06.2021 № 1 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям», организации и индивидуальные предприниматели обязаны сдавать отчет о вакцинации; если сотрудник переболел коронавирусом и с даты его выздоровления прошло не более 6 календарных месяцев, то прививку по мед. показаниям ему могут не делать и такие работники в отчетность не входят. Отчет о количестве вакцинированных работников обязаны предоставлять работодатели следующих сфер:

  • торговля;
  • спорт и красота (салоны косметологии, массажа, солярии, бани, бассейны, сауны, фитнес-центры);
  • бытовые услуги (прачечные, химчистки и т. п.);
  • общепит;
  • почтовая связь;
  • здравоохранение;
  • образование;
  • МФЦ;
  • Соцзащита;
  • ЖКХ;
  • такси;
  • клиентские отделы финансовых организаций;
  • общественный транспорт;
  • культура и развлечения.

Когда и куда отчитываться

В Указе Мэра Москвы № 32-УМ от 16.06.2021 «О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ» не прописано, как указывать переболевших в отчете о вакцинации сотрудников предприятия, поэтому в отчетности пишут только тех, кто сделал прививку. По постановлению Главного государственного санитарного врача по Московской области от 11.10.2021 № 6 работодатель обязан организовать проведение профилактических прививок от новой коронавирусной инфекции не менее 80 % от общего числа работников. Те работодатели, у которых есть сотрудники, сделавшие вакцинацию, подают сведения по форме приложения № 2 к Указу Мэра Москвы от 16 июня 2021 г. № 32-УМ. Отчетность сдаётся в электронном виде через личный кабинет юрлица, ИП на официальном сайте мэра и правительства Москвы. Информацию сдают еженедельно.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, обязан ли ИП, осуществляющий оптовую торговлю в г. Москве, сдавать сведения (отчет) о вакцинации против коронавирусной инфекции, если у него нет работников. Используйте эти инструкции бесплатно.

Читайте также:   Какой штраф за несдачу 4-ФСС

Получить пробный доступ и читать

Как собрать нужные данные для отчета о вакцинированных

Данные для отчетности собирает назначенное работодателем ответственное лицо по форме, являющейся приложением № 2 к Указу Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ. В ней указывают:

  • полное и краткое наименование организации;
  • ИНН; ОГРН/ОГРНИП;
  • юридический адрес;
  • ОКВЭД;
  • дополнительные виды осуществляемой деятельности;
  • общую численность работников;
  • количество работников, сделавших прививку.

Также в форме указывают сведения о сотрудниках:

  • номер мобильного телефона;
  • СНИЛС;
  • номер полиса ОМС;
  • серию и номер документа, удостоверяющего личность, или патента (для иностранных граждан).
Ставить на сведениях подпись и печать не требуется. Для передачи информации необходима усиленная электронная подпись.

отчет о вакцинации если сотрудник переболел коронавирусом

Как отчитаться, если в коллективе есть переболевшие

В небольших компаниях часто возникает проблема, как сдать отчет о вакцинации сотрудников предприятия, если все переболели. Согласно п. 6 Пресс-релиза Правительства Москвы от 16.07.2021 «Вакцинация от коронавируса: ответы на основные вопросы работодателей» в процент работников, указываемых в отчете, входят исключительно вакцинированные сотрудники. Наличие антител не является противопоказанием к прививке, поэтому врачи рекомендуют вакцинироваться через полгода после перенесенного заболевания. Вышестоящие органы власти интересует только информация о привившихся работниках, поэтому тех, кто имеет антитела после перенесенного коронавируса, в отчете не указывают.

Об авторе

Наталья Татаркова
Наталья Татаркова
С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста по документообороту в коммерческой организации, которая занимается производством и продажей упаковки.

Один комментарий

  1. Татаркова Наталья

    В отчет о вакцинации, если сотрудник переболел, он входит только в пункт 8 общих сведений об организации, повысить процент вакцинированных работников он не может, сделать прививку такому человеку разрешается по истечении 6 календарных месяцев после перенесенного заболевания. На сегодняшний день проблема вакцинации по-прежнему остро стоит перед работодателями, так как уговорить сделать прививку достаточно сложно и непереболевших работников.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector