Оформление наряда-допуска на выполнение огневых работ

На многих предприятиях проводятся огневые работы, которые связаны со спецификой осуществляемой коммерческой деятельности. Руководители компаний обязаны допускать к их выполнению только специалистов, и…

Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности

Деловой этикет и трудовое законодательство часто подразумевают выплаты сотрудникам в качестве поощрения за отличное исполнение должностных обязанностей или для дополнительного мотивирования высокого у…

Начисление пенсии за выслугу лет военнослужащим

На определенном жизненном этапе человек начинает задумываться о предстоящей пенсии. Возникает ряд вопросов о том, сколько необходимо трудового стажа, есть ли варианты досрочного оформления пенсии и т.…

Бланк наряда-заказа на выполнение работ

Потребители за оказанные им услуги для домашнего обихода, семьи либо собственных потребностей получают наряд-заказы - документы, подтверждающие выполненные работы. Оформляются они по специальным устан…

Образец Положения о стажировке вновь принятых работников

Стажировка во время приема в компанию является обязательной частью трудоустройства. Данный процесс для только принятых сотрудников будет полезен как для них самих, так и для предприятия в целом. Получ…

Направление на медосмотр по форме 302н

Каждый субъект предпринимательской деятельности, использующий труд наемных работников, должен проявлять заботу об их здоровье. Все штатные сотрудники должны периодически либо в соответствии с утвержде…

Образец Положения о премировании работников

Своевременная выплата заработной платы работнику является одной из основных обязанностей работодателя, поэтому её относят к элементам, гарантирующим трудовые права работника, а не к элементам его моти…

Положение о служебных командировках на 2020 год

В трудовом законодательстве под командировкой понимается поездка сотрудника организации на установленный работодателем срок по служебной надобности. Цель такой поездки – выполнение им трудовых обязанн…

Не выплатили зарплату при увольнении – куда обращаться?

При увольнении с работы каждый сотрудник имеет право на получение полного расчета. Эти правила закреплены в действующем законодательстве. Но на самом деле так происходит не всегда. Что делать Вс…

План мероприятий по охране труда и технике безопасности

Каждый субъект предпринимательской деятельности, имеющий штат сотрудников, обязан регулярно проводить мероприятия по охране труда. Это требование Федерального законодательства касается не только юриди…